Стажер в договорной отдел
Зарплата не указана
Обязанности:
-
Работа с договорными документами в системе электронного документооборота
-
Проверка проектов договорных документов на соответствие требованиям НМД Общества
-
Подготовка к подписанию проектов договорных документов
-
Регистрация договорных документов
-
Сканирование и размещение договорных документов в системе электронного документооборота
-
Формирование отчета по соблюдению сроков согласования договорных документов
-
Прием договорных документов на архивное хранение от структурных подразделений Общества
- Консультационная поддержка коллег по направлению деятельности
Требования:
- Высшее образование
- Организованность и готовность работать в режиме многозадачности
- Владение стандартными компьютерными программами на уверенном уровне
- Желание самостоятельно выявлять зоны для улучшений процессов
Условия:
- Перспектива профессионального роста и возможность получения профессионального опыта
- Достойная твоего профессионального уровня заработная плата
- Работа в стабильной, динамично развивающейся компании
Санкт-Петербург, Дегтярный переулок, 11
О компании
«Газпром нефть» - крупнейшее предприятие группы компаний «Газпром», лидер российской нефтяной отрасли по эффективности производства. Основные направления деятельности корпорации - добыча нефти и газа, нефтегазовый промысловый сервис, нефтепереработка и сбыт нефтепродуктов. «Газпром нефть» входит в пятерку крупнейших нефтяных компаний России. Доказанные запасы нефти корпорации превышают 950 млн тонн (6,9 млрд баррелей).
«Газпром нефть» осуществляет деятельность по разведке и разработке месторождений углеводородов в крупнейших нефтегазоносных регионах России: Ханты-Мансийском АО, Ямало-Ненецком АО, Томской, Омской, Иркутской областях, Республике Саха (Якутия) а также в Чукотском АО. Основные перерабатывающие мощности компании находятся в Омской, Московской и Ярославской областях. Сеть сбытовых предприятий «Газпром нефти» охватывает всю Россию и распространяется в страны ближнего зарубежья – Киргизию, Казахстан и Таджикистан.
КАРЬЕРА В КОМПАНИИ
«Газпром нефть» заинтересована в привлечении профессиональных и талантливых специалистов. Наша Компания стремится создать стабильный, эффективный коллектив профессионалов, обеспечивая своим сотрудникам конкурентоспособную заработную плату и комплекс социальных благ, поощряет их стремление постоянно развиваться и повышать уровень профессионализма. «Газпром нефть» поддерживает любые инициативы и инновации, направленные на совершенствование производственной и управленческой деятельности.
Основными направлениями кадровой политики Компании являются:
ответственный подбор и адаптация специалистов и руководителей;
развитие и повышение квалификации сотрудников, включающие систему непрерывного обучения и программу кадрового резерва;
мотивация сотрудников, предусматривающая поощрение за личный вклад в командный результат.
Сегодня в холдинге занято более 46 тыс. человек, работающих в России и странах СНГ. Компания рассматривает своих сотрудников как партнеров по общему делу, команду единомышленников, ориентированных на реализацию общей задачи.
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
