

Популярные вакансии
Найдите компанию по душе
Изучайте работодателей, их культуру, вакансии и публикации — выбирайте место работы, которое подходит именно вам.
Все компании на uhead
Работодатели на uhead

Создайте карьерный профиль на uhead
Заполните выигрышное резюме на uhead бесплатно. Используйте ИИ-подсказки, чтобы создать сильное резюме, запишите видеорезюме, чтобы произвести впечатление на работодателя ещё до первого собеседования, и публикуйте посты с кейсами, чтобы подтвердить свой профессионализм.



Скачайте приложение uhead
Установите приложение uhead на телефон, настройте уведомления и узнавайте о новых вакансиях первыми, откликайтесь и найдите работу мечты. Приложение доступно на всех платформах.

Найдите сотрудников на uhead
Станьте работодателем на uhead: рассказывайте о своей компании в постах, добавляйте информацию о руководителях, брендируйте страницу компании и каждую вакансию – совершенно бесплатно. Указывайте портрет целевого соискателя для каждой вакансии и привлекайте только релевантных кандидатов. Оплачивайте только релевантные отклики.



Вам стоит почитать
Полезные материалы о поиске работы, карьере и найме.
Смена профессии после 40: как начать зарабатывать руками и выйти на стабильный доход
Пошаговый план смены профессии после 40 лет: как выбрать ремесло, где учиться, сколько можно зарабатывать, как найти первых клиентов и избежать ошибок при старте в рабочих и прикладных специальностях.
КандидатуСамозанятость для курьеров и таксистов: выгодно ли работать на НПД в 2026 году
Развернутый разбор самозанятости (НПД) для курьеров и таксистов: налоги 4%/6%, взносы, чеки, лимиты, риски блокировок, сравнение с ИП и трудовым договором, примеры расчетов и практические советы.
РаботодателюTime-to-Hire в синеворотничковом сегменте: бенчмарки и методы сокращения цикла найма
Разбираем time-to-hire при найме рабочих и линейного персонала: ориентиры по срокам, причины задержек, воронка подбора и практические методы, которые помогают сократить цикл сделки без потери качества.
РаботодателюМетрика «доходимость до собеседования»: 7 data-driven способов увеличить конверсию из отклика в визит
Развернуто о метрике «доходимость до собеседования»: как считать и сегментировать, где теряются кандидаты и какие 7 data-driven инструментов повышают конверсию из отклика в визит — скрипты, SLA, аналитика воронки, напоминания, предсказание no-show и A/B‑тесты.
Юхэд — это HR Tech нового поколения для поиска работы и подбора персонала. Мы помогаем работодателям привлекать целевых кандидатов, а соискателям — быстрее находить подходящую работу.
В uhead работодатели бесплатно размещают вакансии и оплачивают только целевые отклики. Кроме публикации вакансий, платформа помогает развивать HR-бренд компании и привлекать кандидатов через performance-маркетинг, AI и партнерские каналы.
Платформа подходит компаниям любого размера, особенно работодателям с постоянным наймом сотрудников: ритейлу, логистике, производству, доставке, общепиту, сервисным компаниям, складам и колл-центрам.
Размещение вакансий и создание профиля компании в uhead бесплатно. Также для соискателей предусмотрена возможность создать расширенное резюме на Юхэд, а для работодателей — брендированную страницу компании бесплатно.
Отклик — это кандидат, который выбрал вашу вакансию и отправил свою заявку через платформу.
Мы используем performance-маркетинг, AI, аналитику данных, рекламные сети, партнерские площадки и социальные механики, чтобы находить кандидатов и приводить их на релевантные вакансии.
Да. Каждая компания получает расширенный профиль, где можно рассказать о корпоративной культуре, команде, руководителях, офисах и преимуществах работы, а также публиковать новости, фото и видео.
Да. AI помогает кандидатам быстрее заполнить профиль, подобрать подходящие вакансии и пройти путь от знакомства с компанией до отклика. Для работодателей AI может использоваться для первичной квалификации кандидатов и автоматизации коммуникаций.
Кандидаты на Юхэд могут создать современный профиль, получать персональные рекомендации вакансий, вести блог, записывать видеовизитку и находить работодателей, которые действительно заинтересованы в их опыте.
Да. При необходимости отклики могут автоматически передаваться в CRM или ATS работодателя через интеграцию.
Платформа особенно эффективна для массового подбора линейного персонала, но подходит и для офисных, технических и управленческих вакансий.
Создайте аккаунт, оформите профиль компании или резюме на Юхэд, опубликуйте вакансию либо найдите интересующую работу и начинайте использовать возможности платформы.
Официальное название платформы — uhead. Однако пользователи могут искать нас по-разному. Если вы искали uhead, u head, u-head, юхэд, ю хэд, ю-хэд, юхед, ю хед, ю-хед, юхеад, ю хеад, ю-хеад, uhed, у-хэд, ухэд, у хэд, ухед, у-хед — скорее всего, вы искали uhead.







