Пользовательское соглашение сервиса поиска работы «Uhead»

1.1. Начиная использовать Сервис (в том числе осуществляя доступ к его контенту, регистрируясь, заполняя формы, размещая резюме, откликаясь на вакансии, просматривая информацию о вакансиях), Вы принимаете условия настоящего Соглашения в полном объёме без каких-либо изъятий и оговорок. Акцепт (принятие) настоящего Соглашения осуществляется путём начала использования Сервиса и/или нажатия галочки, подтверждающей согласие с условиями Соглашения.

1.2. Если Вы не согласны с какими-либо положениями настоящего Соглашения, Вы не вправе использовать Сервис и обязаны немедленно прекратить его использование.

1.3. Настоящее Соглашение является открытым документом и доступно для ознакомления на Сайте по постоянной ссылке.

1.4. Администрация вправе вносить изменения в настоящее Соглашение в одностороннем порядке без специального уведомления Пользователя. Изменения вступают в силу с момента их размещения на Сайте по адресу uhead.ru. Продолжение использования Сервиса после внесения изменений означает принятие Пользователем нового Соглашения.

1.5. Пользователь несёт персональную ответственность за периодическую проверку настоящего Соглашения на наличие изменений.

2.1. «Сервис» — интернет-ресурс, расположенный на доменном имени uhead.ru, включая все связанные поддомены, мобильные приложения и сопутствующие сервисы, предназначенный для предоставления информации о вакансиях, размещения резюме и содействия в поиске работы.

2.2. «Сайт» — сайт Интернет-ресурса uhead.ru, обеспечивающий доступ к функциям Сервиса.

2.3. «Пользователь» — физическое лицо, имеющее доступ к Сервису посредством сети Интернет и использующее Сервис, независимо от способа доступа и наличия регистрации.

2.4. «Администрация» — уполномоченные сотрудники ООО «БИРС ГРУПП», осуществляющие управление Сервисом.

2.5. «Работодатель» — юридическое лицо или индивидуальный предприниматель, разместивший информацию о вакансиях на Сервисе.

2.6. «Резюме» — информация о квалификации, опыте работы, образовании и иных данных Пользователя, размещённая им на Сервисе.

2.7. «Вакансия» — информация о свободном рабочем месте, размещённая Работодателем или Администрацией на Сервисе.

2.8. «Отклик» — действие Пользователя, направленное на выражение заинтересованности в рассмотрении его кандидатуры на конкретную вакансию.

2.9. «Контент» — любые материалы, информация и объекты, размещённые на Сервисе, включая тексты, изображения, графические элементы, программный код, базы данных, дизайн и структуру Сервиса.

3.1. Предметом настоящего Соглашения является предоставление Администрацией Пользователю безвозмездного доступа к функционалу Сервиса для использования на условиях, установленных настоящим Соглашением.

3.2. Сервис является бесплатным для Пользователей. Доступ к Сервису и использованием его функционала предоставляется на безвозмездной основе. Сервис не предусматривает взимания какой-либо платы с Пользователей.

3.3. Функционал Сервиса включает, в том числе:

• Просмотр вакансий, размещённых на Сервисе, и их подробных описаний (требования к кандидатам, условия работы, описание обязанностей и иные сведения о вакансиях).
• Отклик на вакансии — направление заинтересованности в рассмотрении кандидатуры Пользователя на конкретную вакансию путём отправки отклика через функционал Сервиса.
• Размещение резюме — создание и публикация на Сервисе информации о квалификации, опыте работы, образовании и иных данных Пользователя, предоставляемых им добровольно.

3.4. Под действие настоящего Соглашения подпадают все существующие на данный момент функции Сервиса, а также любые их последующие модификации и появляющиеся в дальнейшем дополнительные функции.

3.5. Настоящее Соглашение является публичной офертой. Получая доступ к Сервису и принимая условия Соглашения в порядке, предусмотренном п. 1.1, Пользователь считается присоединившимся к настоящему Соглашению на условиях, изложенных в нём.

4.1. Администрация вправе:

• Изменять правила пользования Сервисом, а также изменять содержание Сервиса. Изменения вступают в силу с момента публикации новой редакции Соглашения на Сайте.
• Ограничить или прекратить доступ Пользователя к Сервису в случае нарушения им условий настоящего Соглашения или требований действующего законодательства.
• Удалять резюме, отклики и иные материалы Пользователя в случае нарушения ими условий настоящего Соглашения.
• Собирать, хранить, обрабатывать, удалять и передавать информацию о Пользователе, содержащуюся в резюме и иную информацию, предоставленную Пользователем при использовании Сервиса, в целях исполнения настоящего Соглашения и в соответствии с Политикой конфиденциальности Сервиса.

4.2. Пользователь вправе:

• Получить доступ к использованию Сервиса в соответствии с настоящим Соглашением.
• Пользоваться всеми бесплатными функциями Сервиса, включая просмотр вакансий, отклик на вакансии и размещение резюме.
• Задавать вопросы, относящиеся к функционированию Сервиса, по контактным данным, указанным в разделе Сервиса «Контакты».
• В любое время удалить своё резюме и/или учётную запись, обратившись в Администрацию Сервиса.

4.3. Пользователь обязуется:

• Предоставлять достоверную информацию о себе при заполнении резюме и иных форм на Сервисе.
• Соблюдать имущественные и неимущественные права авторов и иных правообладателей при использовании Сервиса.
• Не предпринимать действий, которые могут нарушить нормальную работу Сервиса, включая использование автоматизированных средств парсинга, сбора и копирования информации.
• Не использовать Сервис для распространения информации незаконного, вредоносного, клеветнического, угрожающего характера, а также информации, нарушающей права третьих лиц.
• Не использовать Сервис для распространения рекламной информации без согласия Администрации.
• Не представлять себя за другого человека или представителя организации без достаточных на то прав.
• Соблюдать условия настоящего Соглашения и требования действующего законодательства Российской Федерации.

5.1. Сервис и все входящие в его состав объекты (дизайн, структура, выбор, координация, внешний вид, общий стиль, тексты, графические элементы, изображения, программный код, базы данных, товарные знаки, логотипы) являются объектами интеллектуальной собственности Администрации и/или иных правообладателей.

5.2. Контент Сервиса не может быть скопирован, опубликован, воспроизведён, передан или распространён любым способом без предварительного письменного согласия правообладателя.

5.3. Информация о вакансиях, размещённая на Сервисе, принадлежит Работодателям. Администрация не является правообладателем такой информации и предоставляет её исключительно в качестве информационного посредника.

5.4. Предоставляя информацию (включая резюме) на Сервисе, Пользователь предоставляет Администрации неисключительную лицензию на использование такой информации в целях исполнения настоящего Соглашения, включая отображение на Сервисе и передачу Работодателям.

6.1. Все персональные данные Пользователя, которые он предоставил при использовании Сервиса, включая данные, указанные в резюме и иных формах на Сервисе, обрабатываются Администрацией Сервиса в силу исполнения настоящего Соглашения в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

6.2. Обработка персональных данных Пользователя осуществляется в соответствии с Политикой конфиденциальности Сервиса, размещённой на Сайте.

6.3. Администрация Сервиса как оператор персональных данных вправе осуществлять следующие действия с персональными данными: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передача (предоставление, доступ) Работодателям в целях рассмотрения кандидатуры Пользователя на вакансии, удаление, обезличивание, блокирование.

6.4. Цели обработки персональных данных:

• Предоставление Пользователю доступа к функционалу Сервиса и обеспечение возможности использования его функций (просмотр вакансий, отклик, размещение резюме).
• Аналитика данных — анализ работы Сервиса, статистика использования, улучшение функционала и качества обслуживания.
• Решение пользовательских вопросов — обработка обращений Пользователей, техническая поддержка, предоставление ответов на запросы.

6.5. Срок обработки персональных данных Пользователя составляет 3 (три) года с момента предоставления данных, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации или иными законными основаниями для обработки (например, исполнение отдельных соглашений с Работодателями).

6.6. Пользователь даёт согласие на передачу его персональных данных (включая резюме и информацию, указанную при отклике на вакансию) Работодателям, разместившим вакансии на Сервисе, в целях рассмотрения кандидатуры Пользователя.

7.1. Администрация не гарантирует полное соответствие информации о вакансиях на момент ознакомления с ней Пользователем и оставляет за собой право в любое время изменять или удалять вакансии без уведомления.

7.2. Администрация не несёт обязательств по рассмотрению каждого отклика и не гарантирует обратную связь по всем полученным заявкам. Рассмотрение откликов осуществляется Работодателями самостоятельно.

7.3. Сервис и весь его Контент предоставляются по принципу «как есть» (as is). Администрация не предоставляет никаких гарантий в отношении безошибочности, точности и актуальности информации на Сервисе.

7.4. Администрация не несёт ответственности за любые прямые или косвенные убытки, возникшие в связи с использованием или невозможностью использования Сервиса, включая упущенную выгоду.

7.5. Администрация не несёт ответственности за содержание информации, размещённой Работодателями, а также за действия третьих лиц, в том числе Работодателей.

7.6. Пользователь самостоятельно несёт ответственность за достоверность информации, указанной в резюме и иных формах на Сервисе, а также за последствия предоставления недостоверных сведений.

7.7. Любые убытки, которые Пользователь может понести в случае умышленного или неосторожного нарушения любого положения настоящего Соглашения, Администрацией не возмещаются.

8.1. В случае возникновения любых разногласий или споров между Сторонами обязательным условием до обращения в суд является предъявление претензии (письменного предложения о добровольном урегулировании спора).

8.2. Получатель претензии в течение 30 (тридцати) календарных дней со дня её получения письменно уведомляет заявителя претензии о результатах рассмотрения.

8.3. При невозможности разрешить спор в добровольном порядке любая из Сторон вправе обратиться в суд за защитой своих прав в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

9.1. Администрация не принимает встречные предложения Пользователя относительно изменений настоящего Соглашения.

9.2. Если какое-либо положение Соглашения будет признано недействительным, это не влияет на действительность остальных положений Соглашения.

9.3. Использование материалов и функций Сервиса регулируется нормами действующего законодательства Российской Федерации.

9.4. К настоящему Соглашению относятся и в его состав включены следующие документы: Политика конфиденциальности Сервиса.

9.5. Администрация Сервиса обладает правом в любое время без уведомления Пользователя вносить изменения в перечень функций Сервиса.

Общество с ограниченной ответственностью «БИРС ГРУПП»

Юридический адрес: 108820, г. Москва, пос. Мосрентген, п. Завода Мосрентген, д. 6, кв. 60

ОГРН 1207700148215

ИНН 7751179403

КПП 775101001

Эл. почта: info@uhead.ru

Дата публикации: «06» июля 2026 г.