Главный эксперт Отдела развития персонала
Зарплата не указана
Вам предстоит заниматься:
- вести проект по работе с пулом талантов и развивать его дальше;
- организовывать цикл отбора и оценки потенциала кандидатов в пул: участвовать в формировании критериев, оценочных мероприятиях, калибровках и принятии решений;
- сопровождать индивидуальные планы развития: обучать участников работе с ИПР, помогать формулировать качественные цели и развивающие действия, сопровождать отдельных участников по ходу реализации планов;
- придумывать и самостоятельно организовывать развивающие мероприятия для талантов: от идеи и концепции до реализации и оценки результата;
- лидировать внутреннее сообщество кураторов по развитию — людей, которые помогают участникам пула двигаться по своим ИПР: развивать их методологически, поддерживать, мотивировать и помогать им становиться сильнее в этой роли;
- работать с аналитикой и отчётностью: собирать и структурировать данные, видеть в них закономерности, готовить понятные выводы и качественные материалы для руководителей;
- совершенствовать методологию проекта, инструменты и пользовательский опыт участников.
Вам подойдет вакансия, если у Вас есть:
- высшее образование;
- опыт в talent management, оценке, развитии, кадровом резерве / HiPo-программах от 2-х лет;
- навык оценки персонала (психометрика, интервью по компетенциям, центры оценки);
- навык выстраивания программ развития и HiPo-программ;
- уверенная работа с Excel (аналогами) и большими массивами табличной и текстовой информации;
- системность, автономность, проактивность, внимание к деталям, ответственность за качество и результат.
Мы предлагаем:
Работу в комфортабельном офисе с верандой в Москва-Сити (IQ-квартал).
Широкий набор льгот и преференций для работников:
-
ДМС со стоматологией с первого месяца работы;
-
страхование жизни и страхование от несчастных случаев;
-
консультационную поддержку психолога (кабинет);
-
услуги медицинского кабинета;
-
карьерное консультирование;
-
возможность участия в спортивных и корпоративных мероприятиях;
-
скидки от партнёров;
-
доступ к корпоративной онлайн-библиотеке.
Возможности для профессионального обучения и развития.
Москва, 1-й Красногвардейский проезд, 19
О компании
🏦💼 Россельхозбанк — это не только работа с клиентами и банковскими продуктами. В нашей команде нужны специалисты самых разных направлений: от розничного бизнеса и корпоративного обслуживания до аналитики, аудита, IT, управления проектами и работы с персоналом.
Сейчас мы предлагаем вакансии в Москве и других регионах России. В числе открытых позиций — аналитики, андеррайтеры, аудиторы, кассиры-операционисты, администраторы проектов, IT-специалисты и сотрудники клиентских подразделений.
Начать карьеру можно без большого опыта
Для начинающих специалистов есть отдельные возможности. Банк проводит стажировки и практику для студентов и выпускников, а среди текущих вакансий встречаются позиции, где опыт работы не требуется.
На старте можно освоить банковские процессы на практике, получить поддержку наставников и постепенно перейти к более сложным задачам.
Не только классический банкинг
💻 Отдельное направление — IT и digital. Здесь специалисты работают над технологиями и цифровыми решениями для банковских сервисов и агросектора. Также развиваются проекты экосистемы РСХБ и цифровые продукты для бизнеса и частных клиентов.
Для профессионального развития доступны обучение, корпоративный университет и профильные сообщества. В зависимости от направления сотрудникам доступны ДМС, программы поддержки и другие корпоративные льготы.
Где можно найти себя
У нас есть вакансии в головном офисе, региональных подразделениях, контакт-центрах, IT и digital-командах и единых сервисных центрах. Поэтому можно выбрать направление с учётом своего опыта и профессиональных интересов.
Мы продолжаем развивать команду и регулярно открываем новые позиции для специалистов с опытом и тех, кто только начинает карьеру.
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
Похожие вакансии
