Водитель штабелера (отдел эксплуатации) Ozon fresh
до 140 000 ₽ за месяц, до вычета налогов
Мы предлагаем:
- Оформление по ТК РФ с первого дня;
- Корпоративный транспорт от м.Озерная ,м.Юго-Западная, м. Новомосковская, м. Солнцево, м. Боровское шоссе, из г. Одинцово и Домодедово, пос. Коммунарка;
- График 3/3 с 21 до 9;
- Официальная, стабильная заработная плата (оклад + премия);
- Компенсация питания;
- ДМС с первого месяца работы;
- Проведение медосмотров за счет компании;
- Возможность карьерного роста.
Вам предстоит:
-
Работа по выполнению технических заданий в отделе Эксплуатации;
-
Выполнение операций по размещению, снятию и пополнению ТМЦ ;
-
Работа на фронтальном штабелере;
Мы ожидаем:
-
Опыт работы на аналогичной должности от 3 мес. ;
-
Наличие удостоверения тракториста машиниста - категории " В С ".
Наше предложение также подойдет вам, если вы искали: Яндекс, Озон, СберЛогистика, СДЭК, Ламода, Вайлдберриз, СДЕК, СДЭК, ПЭК, Деловые Линии, Пятерочка, Перекресток, Чижик, DPD, Магнит, Дикси, водитель электроштабелера, водитель электропогрузчика, водитель погрузчика, тракторист, машинист-тракторист
Москва, Рябиновая улица, 51с2
О компании
В Ozon каждый день что-то меняется: появляются новые продукты, растут команды, запускаются проекты и открываются новые возможности для сотрудников. Поэтому работа у нас – это не только набор привычных задач, но и возможность постоянно пробовать новое💙
Ozon объединяет специалистов самых разных направлений: от логистики и клиентского сервиса до коммерции, финансов, аналитики и технологий. Здесь можно начать карьеру без большого опыта или присоединиться к команде уже как профессионал.
Можно прийти без опыта
Не для каждой позиции нужен готовый набор навыков. В сортировочных центрах новых сотрудников обучают работе с оборудованием, а в клиентских направлениях помогают разобраться со стандартами и рабочими процессами. Обучение может проходить онлайн или офлайн, в том числе при поддержке наставника.
Нам важно не просто показать, что и как делать, а дать возможность постепенно чувствовать себя увереннее в профессии.
Расти можно не только вверх
В Ozon карьерный путь не обязательно строится по одной прямой. В компании действует внутренняя ротация: сотрудник может развиваться в своём направлении, переходить в другую команду или претендовать на новую должность. Для развития доступны тренинги, дистанционные курсы, конференции и внутренние
образовательные форматы.
Мы ценим инициативу и идеи. Если видишь, как сделать процесс удобнее или решить задачу по-новому, здесь можно об этом говорить и влиять на результат.
Есть не только рабочие задачи
Для сотрудников предусмотрены дополнительные возможности и программы поддержки. На странице работодателя Ozon указаны ДМС и страхование от несчастных случаев, бонусы и скидки от партнёров, доступ к закрытым распродажам Ozon и онлайн-сервису «Понимаю». Набор условий может зависеть от должности и подразделения.
Команда, в которой можно двигаться дальше
Ozon быстро развивается, поэтому вместе с бизнесом меняются и задачи сотрудников. Можно начать со стажировки или стартовой позиции, получить новые навыки, попробовать другое направление и постепенно выстроить свой карьерный маршрут. Компания регулярно рассказывает о жизни команд, стажировках и возможностях развития на своих карьерных площадках.
Если вы ищете вакансии Ozon, хотите получить первый опыт или перейти в новое направление, выбирайте подходящую роль и знакомьтесь с командой. Возможно, именно здесь начнётся следующий этап вашей карьеры❤️
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
Похожие вакансии
