Бизнес-аналитик (бизнес - анализ и управление изменениями)
Зарплата не указана- Сбор и анализ требований от бизнеса-подразделений и внешних заказчиков.
- Оптимизация бизнес-процессов.
- Нормирование и описание требований.
- Подготовка ТЗ, постановок задач для разработки, спецификаций.
- Согласование требований со стейкхолдерами.
- Участие в проектировании интерфейсов и проработке пользовательских сценариев.
- Взаимодействие с командами разработки, тестирования и эксплуатации.
- Образование (уровень, профиль) Высшее образование в сфере ИТ, математики, статистики, экономического анализа, прикладной информатики или инженерии.
- Высшее образование: информатика, математика, экономика, системный анализ, инженерия.
- Дополнительное образование (профиль, сертификаты) Дополнительное образование в области бизнес-анализа.
- 3+ лет опыта работы бизнес-аналитиком, системным аналитиком, продуктовым аналитиком или методологом.
- Опыт сбора, анализа и формализации требований.
- Опыт участия в проектах внедрения ИТ-систем, автоматизации процессов или цифровизации.
- Опыт участия во внедрении, развитии или интеграциях на базе платформы 1С (ERP, УПП, БП, ЗУП, УХ, МДМ, КИС предприятия).
-
Умение выявлять, структурировать и документировать бизнес и функциональные требования.
-
Владение техниками бизнес-анализа (интервью, воркшопы, наблюдение, анализ документов, user stories, use cases, функциональные спецификации, моделирование процессов и сценариев работы пользователей).
-
Вадение нотациями: ЕРС (строго), BPMN 2.0, UML (диаграммы активности, последовательности, состояний), DFD / IDEFO и др.
-
Опыт описания AS IS/TO BE, построения требований на основе анализа процессов.
-
Понимание механизмов работы платформы 1С (расширения, доработки, обмены, регистрации изменений, понимание логики проводок, регистров, справочников, документов).
-
Понимание структуры данных, баз данных, концепции ER-моделей.
-
Базовые знания SQL: выборки, простые запросы.
-
Умение формировать требования к данным, интеграциям, справочникам.
-
Умение писать постановки задач для разработки, согласовывать объем работ и приоритеты.
-
Навыки разработки ТЗ, ЧТЗ, описаний процессов, требований, спецификаций интерфейсов. - навыки подготовки аналитических материалов.
-
Сильные коммуникативные навыки, умение работать с пользователями разного уровня (бухгалтерия, инженеры, производственники).
-
Внимательность к деталям при работе с документами, бизнес-правилами, учётными схемами. - умение проводить рабочие встречи, фасилитировать обсуждения.
-
Работа в крупной и стабильной компании, лидере в своей отрасли;
-
Оформление по ТК РФ, белая заработная плата;
-
Испытательный срок 3 месяца;
-
ДМС со стоматологией после испытательного срока;
-
Офис в районе м. Профсоюзная;
-
График работы 5/2, полный рабочий день.
Москва, Калужско-Рижская линия, метро Профсоюзная
О компании
Группа компаний «Калашников» – многопрофильный оборонный холдинг с двухвековой историей, специализирующийся на разработке и производстве боевых и гражданских комплексов.
Концерн производит более 85% российского стрелкового оружия и является флагманом отечественной стрелковой отрасли.
Концерн «Калашников» является крупнейшим российским разработчиком и производителем:
• боевого автоматического и снайперского оружия;
• управляемых артиллерийских снарядов;
• широкого спектра гражданской продукции: охотничьих ружей,
спортивных винтовок, станков и инструмента;
• дистанционно-управляемых боевых модулей;
• беспилотных летательных аппаратов;
• многофункциональных катеров специального назначения.
В концерне реализуются программы, направленные на мотивацию персонала, создание условий для повышения квалификации, предоставление приоритетов в карьерном росте лучшим работникам, привлечение молодых специалистов и студентов, а также опытных квалифицированных специалистов. Получение новых знаний и навыков стратегически важны для достижения целей Концерна «Калашников»: мы рассматриваем инвестиции в профессиональное обучение персонала как необходимое условие динамичного развития компании.
Концерн прикладывает значительные усилия для улучшения условий труда: открыты новые столовые для сотрудников, медицинский центр, после модернизации запущены переоборудованные по последнему слову техники производственные площадки, административно-бытовой комплекс и логистический центр.
Мы стремимся создать комфортную рабочую атмосферу, где, мы надеемся, вы сможете в полной мере реализовать свой потенциал и добиться отличных результатов в работе.
Отличный старт карьеры.
На предприятии действует положение о статусе молодого специалиста, при получении которого в течение двух лет работнику предоставляется:
подъёмные;
ежемесячная стипендия;
ежеквартальная компенсация расходов на содержание детей в дошкольных учреждениях;
для иногородних сотрудников, востребованных для предприятия профессий, производится доплата за аренду жилья;
для реализации творческого и спортивного потенциала создано общественное объединение «Молодежь Концерна «Калашников»
Социальная поддержка и условия работы.
компенсация аренды жилья для иногородних высококвалифицированных специалистов;
льготное корпоративное питание;
материальная помощь в сложных ситуациях;
выплата работникам при заключении брака впервые;
повышение квалификации, получение профессии;
поздравление работников с юбилейными датами;
Забота о близких:
выплата при рождении (усыновлении) ребёнка;
предоставление льготных путёвок в детские лагеря для детей;
вручение бесплатных новогодних подарков детям;
подарки к 1 Сентября;
Признание заслуг:
присвоение наград и званий сотрудникам предприятия;
награждения сотрудников предприятия наградами регионального и федерального уровня;
дополнительные выплаты к пенсии;
социальные программы для пенсионеров предприятия.
