Руководитель направления анализа и контроля затрат в ценообразовании
Зарплата не указана
В управляющую компанию ГК "Концерн "Калашников" требуется руководитель направления анализа и контроля затрат в ценооборазовании ГОЗ
Обязанности:
- калькулирование ориентировочной и формирование фиксированной цены продукции, НИОКР, услуг (в том числе по формам приказа ФАС 995/22 и предшествующим формам, составление карточек фактических затрат);
- проверка расчетно-калькуляционных материалов подчиненных ДЗО;
- обоснование включения дополнительных затрат в цену продукции, работ, услуг;
- проведение план-факторного анализа показателей в структуре затрат и отклонений, изыскание путей снижения себестоимости;
- анализ комплекта подтверждающих документов;
- защита цены перед ВП МО РФ, ДАГК, ФАС, Федеральной службой по военно-техническому сотрудничеству, заказчиками межзаводской кооперации;
- оформление, исполнение и закрытие договоров с заказчиками и поставщиками;
- контроль движения денежных средств в рамках исполнения заключенных контрактов, сверка со счетами бухгалтерского учета;
- составление аналитической отчетности о выполнении договорных обязательств, о наличии и мерах снижения дебиторской, кредиторской задолженностей, движении денежных средств, выручке от реализации, иных показателях;
Требования:- опыт работы руководителем направления экономического анализа / руководителем ПЭО / руководителем отдела ценообразования;
- опыт анализа расчетно-калькуляционных материалов;
- опыт согласования базовых экономических нормативов перед ВП будет являться преимуществом;
- знание Федерального закона № 275, Постановления правительства №1465, №47, приказа Министерства промышленности и торговли № 334;
- будет преимуществом знание Федеральных законов № 44, № 223, Постановления правительства № 1141, ЕПоЗ ГК «РОСТЕХ»;
- знание основ и принципов бухгалтерского учета;
- желателен опыт работы на крупных производственных предприятиях, предпочтительно в машиностроении
Условия:
- конкурентная заработная плата по итогам собеседования
- ДМС после испытательного срока
- возможны командировки
Москва, Калужско-Рижская линия, метро Профсоюзная
О компании
Группа компаний «Калашников» – многопрофильный оборонный холдинг с двухвековой историей, специализирующийся на разработке и производстве боевых и гражданских комплексов.
Концерн производит более 85% российского стрелкового оружия и является флагманом отечественной стрелковой отрасли.
Концерн «Калашников» является крупнейшим российским разработчиком и производителем:
• боевого автоматического и снайперского оружия;
• управляемых артиллерийских снарядов;
• широкого спектра гражданской продукции: охотничьих ружей,
спортивных винтовок, станков и инструмента;
• дистанционно-управляемых боевых модулей;
• беспилотных летательных аппаратов;
• многофункциональных катеров специального назначения.
В концерне реализуются программы, направленные на мотивацию персонала, создание условий для повышения квалификации, предоставление приоритетов в карьерном росте лучшим работникам, привлечение молодых специалистов и студентов, а также опытных квалифицированных специалистов. Получение новых знаний и навыков стратегически важны для достижения целей Концерна «Калашников»: мы рассматриваем инвестиции в профессиональное обучение персонала как необходимое условие динамичного развития компании.
Концерн прикладывает значительные усилия для улучшения условий труда: открыты новые столовые для сотрудников, медицинский центр, после модернизации запущены переоборудованные по последнему слову техники производственные площадки, административно-бытовой комплекс и логистический центр.
Мы стремимся создать комфортную рабочую атмосферу, где, мы надеемся, вы сможете в полной мере реализовать свой потенциал и добиться отличных результатов в работе.
Отличный старт карьеры.
На предприятии действует положение о статусе молодого специалиста, при получении которого в течение двух лет работнику предоставляется:
подъёмные;
ежемесячная стипендия;
ежеквартальная компенсация расходов на содержание детей в дошкольных учреждениях;
для иногородних сотрудников, востребованных для предприятия профессий, производится доплата за аренду жилья;
для реализации творческого и спортивного потенциала создано общественное объединение «Молодежь Концерна «Калашников»
Социальная поддержка и условия работы.
компенсация аренды жилья для иногородних высококвалифицированных специалистов;
льготное корпоративное питание;
материальная помощь в сложных ситуациях;
выплата работникам при заключении брака впервые;
повышение квалификации, получение профессии;
поздравление работников с юбилейными датами;
Забота о близких:
выплата при рождении (усыновлении) ребёнка;
предоставление льготных путёвок в детские лагеря для детей;
вручение бесплатных новогодних подарков детям;
подарки к 1 Сентября;
Признание заслуг:
присвоение наград и званий сотрудникам предприятия;
награждения сотрудников предприятия наградами регионального и федерального уровня;
дополнительные выплаты к пенсии;
социальные программы для пенсионеров предприятия.
