Главный менеджер по привлечению корпоративных клиентов микробизнеса
от 180 000 ₽ за месяц, до вычета налоговВам предстоит заниматься:
- привлекать и искать клиентов на РКО ЮЛ/ИП сегмента микробизнес;
- осуществлять продажи кросс-продуктов Банка и партнеров.;
- совершать холодные звонки и работать с базами клиентов;
- проводить встречи, деловые переговоры, презентовать продукты Банка;
- выполнять плановые показатели.
Вам подойдет вакансия, если у Вас есть:
-
высокая работоспособность, коммуникабельность;
-
аналогичный опыт работы от 1 года;
-
опыт работы в продажах банковской сферы;
-
успешный опыт осуществления холодных звонков клиентам;
-
знание основных транзакционных продуктов банка для юридических лиц;
-
умение проводить переговоры и презентации.
Мы предлагаем:
- официальное оформление с первого рабочего дня;
- стабильный доход: оклад + регулярное премирование;
- ДМС со стоматологией с первого месяца работы;
- страхование жизни и страхование от несчастных случаев;
- консультационную онлайн-поддержку психолога;
- карьерное консультирование;
- возможность участия в спортивных и корпоративных мероприятиях;
- скидки от партнёров;
- доступ к корпоративной онлайн-библиотеке.
Москва, 1-й Красногвардейский проезд, 7с1
О компании
🏦💼 Россельхозбанк — это не только работа с клиентами и банковскими продуктами. В нашей команде нужны специалисты самых разных направлений: от розничного бизнеса и корпоративного обслуживания до аналитики, аудита, IT, управления проектами и работы с персоналом.
Сейчас мы предлагаем вакансии в Москве и других регионах России. В числе открытых позиций — аналитики, андеррайтеры, аудиторы, кассиры-операционисты, администраторы проектов, IT-специалисты и сотрудники клиентских подразделений.
Начать карьеру можно без большого опыта
Для начинающих специалистов есть отдельные возможности. Банк проводит стажировки и практику для студентов и выпускников, а среди текущих вакансий встречаются позиции, где опыт работы не требуется.
На старте можно освоить банковские процессы на практике, получить поддержку наставников и постепенно перейти к более сложным задачам.
Не только классический банкинг
💻 Отдельное направление — IT и digital. Здесь специалисты работают над технологиями и цифровыми решениями для банковских сервисов и агросектора. Также развиваются проекты экосистемы РСХБ и цифровые продукты для бизнеса и частных клиентов.
Для профессионального развития доступны обучение, корпоративный университет и профильные сообщества. В зависимости от направления сотрудникам доступны ДМС, программы поддержки и другие корпоративные льготы.
Где можно найти себя
У нас есть вакансии в головном офисе, региональных подразделениях, контакт-центрах, IT и digital-командах и единых сервисных центрах. Поэтому можно выбрать направление с учётом своего опыта и профессиональных интересов.
Мы продолжаем развивать команду и регулярно открываем новые позиции для специалистов с опытом и тех, кто только начинает карьеру.