Старший референт (подменный помощник приемных топ-менеджеров)
до 160 000 ₽ за месяц, на руки
Вам предстоит заниматься:
Осуществлять функции подмены в приемных руководства Банка (постоянное трудоустройство в штат):
- обеспечение деятельности приемной руководителя;
- ведение рабочего графика-календаря руководителя;
- организация документооборота;
- контроль исполнения поручений;
- подготовка резолюций;
- подготовка необходимых материалов к совещаниям, запланированным встречам
- высшее образование;
-
опыт работы не менее 3-х лет с функционалом помощника руководителя у топ-менеджера (опыт работы в банке с аналогичным функционалом будет преимуществом);
-
опыт в области делопроизводства, опытный пользователь (пакет приложений MS Office и Internet), опыт работы в системе электронного документооборота (СЭД);
-
коммуникабельность, активность, стрессоустойчивость, пунктуальность и ответственность, навыки сбора информации, умение работать с большими объемами информации, грамотная письменная и устная речь
Мы предлагаем:
Работу в комфортабельном офисе с верандой в Москва-Сити (IQ-квартал)
Широкий набор льгот и преференций для работников:
-
ДМС со стоматологией с первого месяца работы;
-
страхование жизни и страхование от несчастного случая;
-
консультационную поддержку психолога (кабинет);
-
услуги медицинского кабинета;
-
карьерное консультирование;
-
возможность участия в спортивных и корпоративных мероприятиях;
-
скидки партнёров;
-
возможность использования корпоративной онлайн библиотеки
Возможности для профессионального обучения и развития
Москва, Пресненская набережная, 10с2
О компании
🏦💼 Россельхозбанк — это не только работа с клиентами и банковскими продуктами. В нашей команде нужны специалисты самых разных направлений: от розничного бизнеса и корпоративного обслуживания до аналитики, аудита, IT, управления проектами и работы с персоналом.
Сейчас мы предлагаем вакансии в Москве и других регионах России. В числе открытых позиций — аналитики, андеррайтеры, аудиторы, кассиры-операционисты, администраторы проектов, IT-специалисты и сотрудники клиентских подразделений.
Начать карьеру можно без большого опыта
Для начинающих специалистов есть отдельные возможности. Банк проводит стажировки и практику для студентов и выпускников, а среди текущих вакансий встречаются позиции, где опыт работы не требуется.
На старте можно освоить банковские процессы на практике, получить поддержку наставников и постепенно перейти к более сложным задачам.
Не только классический банкинг
💻 Отдельное направление — IT и digital. Здесь специалисты работают над технологиями и цифровыми решениями для банковских сервисов и агросектора. Также развиваются проекты экосистемы РСХБ и цифровые продукты для бизнеса и частных клиентов.
Для профессионального развития доступны обучение, корпоративный университет и профильные сообщества. В зависимости от направления сотрудникам доступны ДМС, программы поддержки и другие корпоративные льготы.
Где можно найти себя
У нас есть вакансии в головном офисе, региональных подразделениях, контакт-центрах, IT и digital-командах и единых сервисных центрах. Поэтому можно выбрать направление с учётом своего опыта и профессиональных интересов.
Мы продолжаем развивать команду и регулярно открываем новые позиции для специалистов с опытом и тех, кто только начинает карьеру.
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
