Фон компании

Младший консультант 1С

Зарплата не указана
Санкт-Петербург
Требуемый опыт: от 1 года до 3 лет
График: 5/2
Преимущества для сотрудников

● Возможность быстрого роста для результативных специалистов

● Достойная твоего профессионального уровня заработная плата, годовая премия по результатам деятельности, дополнительная материальная мотивация за особые достижения

● Бесплатное посещение спортивных секций

● Интенсивное обучение на практике, доступ к образовательному контенту на портале знаний корпоративного университета

● Подписка на лучшие электронные библиотеки с подборкой ИТ-литературы

● ДМС и страхование жизни

● Участие в создании ИТ-сервисов нового уровня в топовой компании с распределенной географией офисов и промышленных объектов

● Присоединение к большой команде из 100+ профессионалов, где ценят вклад каждого сотрудника, взаимовыручку и высокие стандарты сервисной культуры

● Использование самых современных технологий для решения задач «здесь и сейчас»

● Прокачка своих навыков коммуникации, будучи ключевой точкой взаимодействия между потребностями пользователей и смежными ИТ-подразделениями

● Возможность вбирать в себя новые знания каждый день и решать нестандартные задачи

● Возможность получать быструю обратную связь от руководителя и постоянно совершенствовать hard и soft skills

● Непрерывный обмен опытом – возможность как стать наставником самому, так и перенять глубокий опыт у экспертов

● Возможность увидеть все ИТ-направления в компании и развить широкий взгляд на ИТ-ландшафт, определяя себя в будущем

Ваши задачи

● Осуществление сервисной поддержки систем мониторинга

● Решение инцидентов (систем мониторинга), обработка заявок пользователей, внесение изменений

● Создание, изменение и управление дашбордами и рассылками

● Создание, изменение и управление отчетами

● Постановка на мониторинг конфигурационных единиц, снятие, изменение параметров мониторинга

● Выполнение регламентных работ

● Консультирование пользователей

● Конфигурация ПО в составе систем мониторинга, его установка, обновление

Наши ожидания от кандидата

● Высшее или неоконченное высшее образование

● Опыт работы в технической поддержке от 1 года

● Свободное владение офисным ПО

Санкт-Петербург

Адмиралтейская
Гостиный двор
Невский проспект
Сенная площадь

О компании

Газпром нефть
Газпром нефть
526 отзывов

«Газпром нефть» - крупнейшее предприятие группы компаний «Газпром»,  лидер российской нефтяной отрасли по эффективности производства. Основные направления деятельности корпорации  - добыча нефти и газа, нефтегазовый промысловый сервис, нефтепереработка и сбыт нефтепродуктов.  «Газпром нефть» входит в пятерку крупнейших нефтяных компаний России. Доказанные запасы нефти корпорации превышают 950 млн тонн (6,9 млрд баррелей).

«Газпром нефть» осуществляет деятельность по разведке и разработке месторождений углеводородов в крупнейших нефтегазоносных регионах России:  Ханты-Мансийском АО, Ямало-Ненецком АО, Томской, Омской, Иркутской областях, Республике Саха (Якутия) а также в Чукотском АО.  Основные перерабатывающие мощности компании находятся в Омской, Московской и Ярославской областях. Сеть сбытовых предприятий «Газпром нефти» охватывает всю Россию и распространяется в страны ближнего зарубежья – Киргизию, Казахстан и Таджикистан.

КАРЬЕРА В КОМПАНИИ

«Газпром нефть» заинтересована в привлечении профессиональных и талантливых специалистов.  Наша Компания стремится создать стабильный, эффективный коллектив профессионалов, обеспечивая своим сотрудникам конкурентоспособную заработную плату и комплекс социальных благ, поощряет их стремление постоянно развиваться и повышать уровень профессионализма.     «Газпром нефть» поддерживает любые инициативы и инновации, направленные на совершенствование производственной и управленческой деятельности.

Основными направлениями кадровой политики Компании являются:

  • ответственный подбор и адаптация специалистов и руководителей;
  • развитие и повышение квалификации сотрудников, включающие систему непрерывного обучения и программу кадрового резерва;
  • мотивация сотрудников, предусматривающая поощрение за личный вклад в командный результат.

Сегодня в холдинге занято более 46 тыс. человек, работающих в России и странах СНГ. Компания рассматривает своих сотрудников как партнеров по общему делу, команду единомышленников, ориентированных на реализацию общей задачи.