Руководитель направления по частотно-регулируемым приводам
Зарплата не указана
Чем предстоит заниматься:
- Организация выполнения мероприятий по ТОиР станций частотных преобразователей (далее – СЧП).
- Обеспечение безопасной эксплуатации и исправного состояния СЧП.
- Обеспечение, контроль и приемка выполнения работ подрядными организациями по ТОиР СЧП.
- Проведение технической диагностики установленных на Морской ледостойкой стационарной платформе (далее - МЛСП) СЧП для определения остаточного ресурса оборудования и выработке мероприятий по повышению технической целостности.
- Формирование необходимой потребности в закупке МТР и управление запасами МТР по направлению деятельности.
- Формирование бизнес-плана (услуги ПО, МТР, ОНСС) по направлению деятельности
- Формирование ТЗ на изготовление и поставку новых СЧП для выполнения показателей по добыче в рамках КПРА.
- Поиск на рынке РФ производителей, имеющих компетенции в изготовлении СЧП с учетом имеющихся на МЛСП ограничений по размещению.
- Определение эксплуатационных лимитов установленных на МЛСП СЧП, производства АВВ.
- Обеспечение контроля в ходе производства оборудования СЧП, участие в диагностиках, аудиторских проверках заводов-производителей.
- Ведение статистики отказов оборудования / технологических отклонений по направлению.
- Обеспечение проведения технических расследований касательно отказов оборудования с целью снижения вероятности последующих отказов.
- Обмен компетенциями с персоналом МЛСП по диагностике и техническому обслуживанию СЧП.
Ожидаем от кандидата:
- Опыт эксплуатации, наладки ЧРП типа ACS 1000 (ABB).
- Наличие сертификатов обучения, повышения квалификации "Эксплуатация и настройка преобразователей частоты фирмы ABB" (аналог).
- Экспертиза в электроприводах: понимание устройства и принципов работы, поиска неисправностей.
- Знание правил по электробезопасности. Группа по электробезопасности - V.
Мы предлагаем:
- Работа в стабильной, динамично развивающейся компании.
- Перспектива профессионального роста.
- Расширенный социальный пакет (ДМС, страхование жизни).
- График работы: 5/2, г. Санкт-Петербург.
- Бонус по результатам деятельности.
- Уровень оплаты труда обсуждается по итогам собеседования.
Санкт-Петербург
О компании
«Газпром нефть» - крупнейшее предприятие группы компаний «Газпром», лидер российской нефтяной отрасли по эффективности производства. Основные направления деятельности корпорации - добыча нефти и газа, нефтегазовый промысловый сервис, нефтепереработка и сбыт нефтепродуктов. «Газпром нефть» входит в пятерку крупнейших нефтяных компаний России. Доказанные запасы нефти корпорации превышают 950 млн тонн (6,9 млрд баррелей).
«Газпром нефть» осуществляет деятельность по разведке и разработке месторождений углеводородов в крупнейших нефтегазоносных регионах России: Ханты-Мансийском АО, Ямало-Ненецком АО, Томской, Омской, Иркутской областях, Республике Саха (Якутия) а также в Чукотском АО. Основные перерабатывающие мощности компании находятся в Омской, Московской и Ярославской областях. Сеть сбытовых предприятий «Газпром нефти» охватывает всю Россию и распространяется в страны ближнего зарубежья – Киргизию, Казахстан и Таджикистан.
КАРЬЕРА В КОМПАНИИ
«Газпром нефть» заинтересована в привлечении профессиональных и талантливых специалистов. Наша Компания стремится создать стабильный, эффективный коллектив профессионалов, обеспечивая своим сотрудникам конкурентоспособную заработную плату и комплекс социальных благ, поощряет их стремление постоянно развиваться и повышать уровень профессионализма. «Газпром нефть» поддерживает любые инициативы и инновации, направленные на совершенствование производственной и управленческой деятельности.
Основными направлениями кадровой политики Компании являются:
ответственный подбор и адаптация специалистов и руководителей;
развитие и повышение квалификации сотрудников, включающие систему непрерывного обучения и программу кадрового резерва;
мотивация сотрудников, предусматривающая поощрение за личный вклад в командный результат.
Сегодня в холдинге занято более 46 тыс. человек, работающих в России и странах СНГ. Компания рассматривает своих сотрудников как партнеров по общему делу, команду единомышленников, ориентированных на реализацию общей задачи.
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
Похожие вакансии
