Фон компании

Специалист по предотвращению потерь (Александровка)

до 105 000 ₽ за месяц, до вычета налогов
Воронеж
Требуемый опыт: от 1 года до 3 лет
График: 5/2
О вакансии:
Вам предстоит:

Контроль за соблюдением пропускного и внутриобъектового режимов

Осуществление внутренних мероприятий, направленных на предотвращение хищений ТМЦ или другого имущества

Разработка документов, закрепляющих требования по обеспечению безопасности предприятия (инструкции, положения, правила)

Контроль за соблюдением договорных обязательств со стороны охранной фирмы.

Мы ожидаем:
Опыт работы в правоохранительных или иных государственных силовых структурах, а также в службе безопасности коммерческих организаций (будет преимуществом)
Навык работы с системой видеонаблюдения, СКУД, системой охранной сигнализации
Наличие опыта в складской логистике, понимание товародвижения (будет преимуществом)
Навыки работы с системами: WMS, SAP, 1C.
Мы предлагаем:
-Оформление по ТК РФ
-Здоровье: страхование от несчастных случаев, полис выезжающих за рубеж

-Развитие: профессиональный и карьерный рост, доступ к онлайн-библиотеке MyBook

-Корпоративные программы: скидки и привилегии от компаний-партнёров для наших сотрудников

-Дополнительные бонусы: материальная помощь, подарочные сертификаты при рождении ребенка

-График работы:5/2 с 08:00 до 17:00 ( сб и вс выходные)

село Александровка, Акварельная улица, 1

О компании

avatar_ozon
Ozon
6198 отзывов

В Ozon каждый день что-то меняется: появляются новые продукты, растут команды, запускаются проекты и открываются новые возможности для сотрудников. Поэтому работа у нас – это не только набор привычных задач, но и возможность постоянно пробовать новое💙

Ozon объединяет специалистов самых разных направлений: от логистики и клиентского сервиса до коммерции, финансов, аналитики и технологий. Здесь можно начать карьеру без большого опыта или присоединиться к команде уже как профессионал.

Можно прийти без опыта

Не для каждой позиции нужен готовый набор навыков. В сортировочных центрах новых сотрудников обучают работе с оборудованием, а в клиентских направлениях помогают разобраться со стандартами и рабочими процессами. Обучение может проходить онлайн или офлайн, в том числе при поддержке наставника.

Нам важно не просто показать, что и как делать, а дать возможность постепенно чувствовать себя увереннее в профессии.

Расти можно не только вверх

В Ozon карьерный путь не обязательно строится по одной прямой. В компании действует внутренняя ротация: сотрудник может развиваться в своём направлении, переходить в другую команду или претендовать на новую должность. Для развития доступны тренинги, дистанционные курсы, конференции и внутренние
образовательные форматы.

Мы ценим инициативу и идеи. Если видишь, как сделать процесс удобнее или решить задачу по-новому, здесь можно об этом говорить и влиять на результат.

Есть не только рабочие задачи

Для сотрудников предусмотрены дополнительные возможности и программы поддержки. На странице работодателя Ozon указаны ДМС и страхование от несчастных случаев, бонусы и скидки от партнёров, доступ к закрытым распродажам Ozon и онлайн-сервису «Понимаю». Набор условий может зависеть от должности и подразделения.

Команда, в которой можно двигаться дальше

Ozon быстро развивается, поэтому вместе с бизнесом меняются и задачи сотрудников. Можно начать со стажировки или стартовой позиции, получить новые навыки, попробовать другое направление и постепенно выстроить свой карьерный маршрут. Компания регулярно рассказывает о жизни команд, стажировках и возможностях развития на своих карьерных площадках.

Если вы ищете вакансии Ozon, хотите получить первый опыт или перейти в новое направление, выбирайте подходящую роль и знакомьтесь с командой. Возможно, именно здесь начнётся следующий этап вашей карьеры❤️

*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована