Фон компании

Главный эксперт по производственному планированию (капитальные вложения), АЭС "АККУЮ", Турция

Зарплата не указана
Москва
Требуемый опыт: от 3 до 6 лет
График: 5/2
О вакансии:

Международный проект холдинга "ТИТАН-2" в Турецкой Республике приглашает на работу главного эксперта по производственному планированию для участия в строительстве АЭС "АККУЮ".

Обязанности:

  • составлять, разрабатывать и актуализировать производственную программу освоения КВЛ долгосрочной и краткосрочной перспективы;
  • вести накопительный учёт фактического выполнения объёмов работ по инвестиционным проектам и исполнителям;
  • пересматривать и корректировать производственные планы, учёт компенсирующих мероприятий;
Требования:
  • опыт работы в аналогичных должностях от 3-х лет;
  • высшее профессиональное образование (техническое или инженерно-экономическое);
  • владение иностранными языками (английский, турецкий) - будет преимуществом.

Профессиональные навыки (hard skills):

  • Профессиональные компетенции в области планирования и контроля капитальных вложений;
  • Умение читать проектно-сметную документацию.

Личные качества (soft skills):

  • Высокий уровень самоорганизации, ответственность, внимательность.

Владение программами:

  • MS Office, отличное знание Excel, Power Point.
Условия:
  • рабочее место в Турецкой Республике, провинция г. Мерсин (побережье Средиземного моря);
  • уровень заработной платы обсуждается индивидуально по результатам собеседования (в сопроводительном письме просьба указать желаемый уровень дохода);
  • оплата проезда к месту работы для сотрудника и двух близких родственников (супруг/ребенок) при соблюдении условий предоставления бенефитов (размере лимитов компании);
  • оплата проезда (авиабилет + трансфер в обе стороны) в отпуск 2 раза в год – в страну постоянного проживания для сотрудника и одного близкого родственника (в размере лимитов компании);
  • денежная помощь на аренду жилья (в рамках лимита по грейдам);
  • компенсация расходов, связанных с легализацией на территории Турецкой Республики;
  • компенсация расходов на обучение детей (обсуждается индивидуально, в рамках лимита);
  • добровольное медицинское страхование;
  • бесплатный обед на территории строительной площадки;
  • трансфер к месту работы и обратно.
Требуемые навыки
Производственное планирование
MS Excel
Планирование
Договорная работа
Анализ затрат
Управление затратами
Бизнес-планирование
Проектный менеджмент

район Силифке, махалле Ташуджу

О компании

avatar_titan2
ТИТАН-2, холдинг
218 отзывов

Мы строим сложные технологические объекты в России и за рубежом. Холдинг «ТИТАН-2» объединяет восемь основных организаций и более 20 000 специалистов. Основные направления — атомная и тепловая энергетика, нефтегазовая и химическая промышленность, а также строительство инфраструктурных и социальных объектов. ⚙️

Проектирование и строительство

Работа ведётся на всех этапах жизненного цикла объекта — от проектной документации и инженерных решений до монтажа, строительного контроля и сдачи готового объекта. В команде нужны инженеры, проектировщики, специалисты по промышленной безопасности, строительному контролю, снабжению и управлению проектами.

Среди действующих проектов — Курская АЭС-2, комплекс «Прорыв» в Северске, Сибирский кольцевой источник фотонов, объекты в Сосновом Бору, а также зарубежные проекты АЭС «Аккую» и «Эль-Дабаа». 🌍

Специалисты на строительных площадках

На объектах работают электромонтажники, сварщики, монтажники, инженеры КИПиА, механики, энергетики, прорабы и специалисты других строительных профессий. Задачи зависят от проекта: монтаж оборудования и инженерных систем, устройство силовых сетей, автоматизация, контроль качества и организация строительных работ.

Для кандидатов доступны вакансии в разных регионах России. Есть возможности для студентов и молодых специалистов — в холдинге действует отдельное направление студенческой карьеры. Объекты расположены в Курчатове, Северске, Кольцово, Сосновом Бору, Норильске и других городах. 📍

Развитие внутри компании

«ТИТАН-2» развивает специалистов непосредственно в производственной среде: сотрудники получают опыт работы на крупных энергетических и промышленных объектах, а внутреннее кадровое агентство помогает комплектовать команды для российских и зарубежных проектов. Для компании особенно важны профессиональная подготовка и культура безопасности — эти принципы применяются на строительных площадках холдинга.

*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована