
ДМС и оздоровление детей
Мы предоставляем сотрудникам добровольное медицинское страхование, а также финансирование путёвок в детские лагеря.
Мы строим сложные технологические объекты в России и за рубежом. Холдинг «ТИТАН-2» объединяет восемь основных организаций и более 20 000 специалистов. Основные направления — атомная и тепловая энергетика, нефтегазовая и химическая промышленность, а также строительство инфраструктурных и социальных объектов. ⚙️
Работа ведётся на всех этапах жизненного цикла объекта — от проектной документации и инженерных решений до монтажа, строительного контроля и сдачи готового объекта. В команде нужны инженеры, проектировщики, специалисты по промышленной безопасности, строительному контролю, снабжению и управлению проектами.
Среди действующих проектов — Курская АЭС-2, комплекс «Прорыв» в Северске, Сибирский кольцевой источник фотонов, объекты в Сосновом Бору, а также зарубежные проекты АЭС «Аккую» и «Эль-Дабаа». 🌍
На объектах работают электромонтажники, сварщики, монтажники, инженеры КИПиА, механики, энергетики, прорабы и специалисты других строительных профессий. Задачи зависят от проекта: монтаж оборудования и инженерных систем, устройство силовых сетей, автоматизация, контроль качества и организация строительных работ.
Для кандидатов доступны вакансии в разных регионах России. Есть возможности для студентов и молодых специалистов — в холдинге действует отдельное направление студенческой карьеры. Объекты расположены в Курчатове, Северске, Кольцово, Сосновом Бору, Норильске и других городах. 📍
«ТИТАН-2» развивает специалистов непосредственно в производственной среде: сотрудники получают опыт работы на крупных энергетических и промышленных объектах, а внутреннее кадровое агентство помогает комплектовать команды для российских и зарубежных проектов. Для компании особенно важны профессиональная подготовка и культура безопасности — эти принципы применяются на строительных площадках холдинга.
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована

Мы предоставляем сотрудникам добровольное медицинское страхование, а также финансирование путёвок в детские лагеря.

Повышайте квалификацию и проходите переобучение за счет компании! Для сотрудников также доступны корпоративные курсы английского языка.

Компания организует и финансирует спортивные и культурно-массовые мероприятия, а также дарит новогодние подарки детям сотрудников.
Слаженный и дружный коллектив. Возможность карьерного роста. Достойная оплата труда. Программы обучения и развития. Руководители
Своевременный и стабильный трансфер до работы и обратно. Наличие пункта питания(столовой) в двух шагах от рабочего места) Хорошее руководство и коллектив. Организованное рабочее место