Старший юрист комплаенс (fintech)
Зарплата не указанаИщем старшего юриста, который выстроит и усилит комплаенс-функцию в динамичной fintech-среде. Это роль для самостоятельного специалиста, который станет единым контактом по ключевым комплаенс-направлениям для fintech-бизнеса Ozon: конфликты интересов, методология, обучение и операционные согласования. Вы будете работать на стыке права, бизнеса, процессов и автоматизации.
Вам предстоит:
- Оценивать риски в заявленных сотрудниками конфликтах интересов, готовить заключения и рекомендации по их урегулированию;
- Участвовать в автоматизации процесса обработки конфликта интересов: формировать требования, помогать внедрять и настраивать систему, улучшать процессы, отчетность и пользовательский опыт;
- Разрабатывать, утверждать и актуализировать комплаенс-политики, процедуры и контрольные процедуры для юрлиц fintech-сегмента;
- Адаптировать общекорпоративные стандарты под специфику fintech-бизнеса;
- Инициировать и реализовывать проекты по развитию комплаенс-культуры для fintech-бизнеса;
- Оценивать коррупционные и другие комплаенс-риски при согласовании антикоррупционных оговорок, авансовых отчетов, представительских расходов, социальной рекламы и других проектов.
Мы ожидаем:
- Высшее юридическое образование;
- Опыт работы от 3х лет в комплаенс, как преимущество в fintech, банки, консалтинг;
- Практический опыт работы с конфликтами интересов: оценка, урегулирование, методология, автоматизация;
- Опыт разработки и внедрения комплаенс-процедур, политик и контрольных процедур, в том числе для отдельных юрлиц или бизнес-сегментов;
- Опыт разработки и проведения обучения: семинары, вебинары, обучающие материалы;
- Знание антикоррупционного и санкционного законодательства (ЕС, США, Великобритания) будет преимуществом;
- Английский язык на уровне, достаточном для чтения и понимания профессиональной документации;
- Самостоятельность, высокий уровень ответственности, проактивность, аналитическое мышление, внимательность к деталям и умение работать с большим объемом информации.
Москва, Пресненская набережная, 10
О компании
В Ozon каждый день что-то меняется: появляются новые продукты, растут команды, запускаются проекты и открываются новые возможности для сотрудников. Поэтому работа у нас – это не только набор привычных задач, но и возможность постоянно пробовать новое💙
Ozon объединяет специалистов самых разных направлений: от логистики и клиентского сервиса до коммерции, финансов, аналитики и технологий. Здесь можно начать карьеру без большого опыта или присоединиться к команде уже как профессионал.
Можно прийти без опыта
Не для каждой позиции нужен готовый набор навыков. В сортировочных центрах новых сотрудников обучают работе с оборудованием, а в клиентских направлениях помогают разобраться со стандартами и рабочими процессами. Обучение может проходить онлайн или офлайн, в том числе при поддержке наставника.
Нам важно не просто показать, что и как делать, а дать возможность постепенно чувствовать себя увереннее в профессии.
Расти можно не только вверх
В Ozon карьерный путь не обязательно строится по одной прямой. В компании действует внутренняя ротация: сотрудник может развиваться в своём направлении, переходить в другую команду или претендовать на новую должность. Для развития доступны тренинги, дистанционные курсы, конференции и внутренние
образовательные форматы.
Мы ценим инициативу и идеи. Если видишь, как сделать процесс удобнее или решить задачу по-новому, здесь можно об этом говорить и влиять на результат.
Есть не только рабочие задачи
Для сотрудников предусмотрены дополнительные возможности и программы поддержки. На странице работодателя Ozon указаны ДМС и страхование от несчастных случаев, бонусы и скидки от партнёров, доступ к закрытым распродажам Ozon и онлайн-сервису «Понимаю». Набор условий может зависеть от должности и подразделения.
Команда, в которой можно двигаться дальше
Ozon быстро развивается, поэтому вместе с бизнесом меняются и задачи сотрудников. Можно начать со стажировки или стартовой позиции, получить новые навыки, попробовать другое направление и постепенно выстроить свой карьерный маршрут. Компания регулярно рассказывает о жизни команд, стажировках и возможностях развития на своих карьерных площадках.
Если вы ищете вакансии Ozon, хотите получить первый опыт или перейти в новое направление, выбирайте подходящую роль и знакомьтесь с командой. Возможно, именно здесь начнётся следующий этап вашей карьеры❤️
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
