Руководитель отдела подбора персонала
Зарплата не указанаОбязанности:
— Управление командой рекрутеров (8-10 чел.): постановка задач, распределение нагрузки, контроль сроков закрытия вакансий.
— Формирование и развитие команды: подбор сотрудников в отдел, обучение, онбординг, создание атмосферы, ориентированной на результат.
— Оценка эффективности каждого рекрутера (регулярный анализ KPI, встречи 1:1, обратная связь).
— Ротация специалистов внутри отдела по направлениям/проектам для повышения гибкости и оперативного закрытия прорывов.
— Обеспечение скорости закрытия вакансий и выполнения плана по укомплектованности штата.
— Самостоятельное закрытие сложных узкопрофильных позиций (ТОП-позиции, технологи, руководители и т.п.).
— Организация воронки подбора: поиск → отбор → выход кандидата, оптимизация процессов для сокращения времени найма.
— Участие в разработке адаптационных мероприятий, контроль прохождения испытательного срока.
— Разработка и реализация мероприятий по снижению текучести (включая корпоративные события).
Требования:
— Высшее образование.
— Опыт в подборе персонала от 3-х лет (обязательно — производство и/или розница).
— Опыт управления/координации рекрутерской командой.
— Навыки оценки эффективности сотрудников и построения ротации внутри отдела.
— Умение работать в режиме многозадачности.
— Готовность к ненормированному рабочему графику (оперативное реагирование на срочные задачи).
— Уверенный пользователь ПК: 1С, E-staff или другая CRM-система, Excel.
Условия:
— График 5/2, с 9:00 до 18:00.
— Уровень ЗП обсуждается с успешным кандидатом.
— Корпоративный транспорт от ст. Одинцово.
— Современный офис на территории предприятия, молодой коллектив.
— Оформление по ТК РФ, зарплата 2 раза в месяц.
— Соцпакет: ДМС, бесплатное питание, дисконтная система, бесплатная парковка.
— Возможность профессионального роста и участия в новых проектах.
Одинцово, Транспортный проезд, 7
О компании
Мы производим мясные деликатесы, колбасные изделия, полуфабрикаты и продукцию из мяса птицы. История «Мясницкого ряда» началась в 1996 году с открытия производства, а сегодня под брендом работает более 700 фирменных магазинов. В компании есть возможности и на производстве, и в рознице, и в офисных подразделениях. 🥩
Производство
На предприятии работают технологи, мастера, обвальщики, операторы производственных линий, специалисты по качеству, механики, электрики и другие специалисты. Производство оснащено современным оборудованием, а качество продукции контролируется на всех этапах — от приёмки сырья до выпуска готовых изделий.
Для рабочих специальностей есть вакансии без опыта: новым сотрудникам объясняют процессы и обучают работе с оборудованием. Сейчас доступны позиции операторов линий, рабочих фасовки и упаковки, комплектовщиков и других специалистов. 💼
Магазины и продажи
В фирменной рознице нужны продавцы-кассиры, администраторы и руководители магазинов. Задачи включают обслуживание покупателей, работу с кассой, приёмку и выкладку продукции, контроль сроков годности и участие в инвентаризациях.
На позиции продавца-кассира можно прийти без опыта и без резюме. График и условия зависят от конкретного магазина. 🛒
Логистика, управление и офис
За производством и магазинами стоят службы закупок, управления товарными запасами, логистики, продаж, HR, маркетинга, финансов и технической поддержки. Также нужны водители-экспедиторы, инженеры, специалисты складских подразделений и руководители.
Для новых сотрудников предусмотрены обучение и адаптация. Компания проводит профессиональные семинары и тренинги, а для студентов с 2015 года действует программа оплачиваемых стажировок с возможностью дальнейшего трудоустройства. 📚
Сотрудникам производства предоставляются льготное питание, скидки на собственную продукцию, охраняемая парковка и корпоративный транспорт от станции Одинцово. Для иногородних сотрудников предусмотрено общежитие.
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
Похожие вакансии
