Руководитель проектов Управления мониторинга выполнения производственной программы (ПДО)
от 200 000 ₽ до 240 000 ₽ за месяц, до вычета налоговВдохновляющая возможность для лидеров производства!
Если вы умеете видеть картину целиком, любите анализировать производственные процессы и хотите влиять на эффективность работы крупного предприятия, приглашаем вас стать частью команды легендарного концерна «Калашников» на позиции Руководителя проектов Управления мониторинга выполнения производственной программы.
Ваши задачи:
- Организация и координация проектов по мониторингу выполнения производственной программы.
- Анализ плановой и фактической загрузки оборудования, плановой и фактической трудоемкости, анализ корректировок плана производства, выявление узких мест и зон для оптимизации.
- Разработка и внедрение мероприятий по повышению эффективности использования производственных мощностей.
- Подготовка аналитических отчетов и презентаций для руководства.
- Взаимодействие с подразделениями производственного планирования, техническими службами и руководителями цехов.
- Контроль соблюдения сроков и качества выполнения производственных задач.
- Участие в разработке стратегий развития производственных мощностей.
- Опыт работы в ПДО обязателен.
Наши ожидания:
- Высшее техническое образование (предпочтительно «Технология машиностроения»).
- Опыт работы на руководящих позициях в службе производственного планирования или технического директора не менее 3 лет.
- Глубокое понимание принципов расчёта производственных мощностей и загрузки оборудования.
- Практический опыт анализа производственных процессов и внедрения улучшений.
- Уверенное владение инструментами анализа данных и подготовки отчетности.
- Развитые коммуникативные и организационные навыки, умение работать в команде и вести проекты «под ключ».
Условия и преимущества:
- Официальное трудоустройство и стабильная заработная плата.
- График работы 5/2, 8-часовой рабочий день.
- Работа на территории работодателя в современном производственном комплексе.
- Возможности для профессионального и карьерного роста, обучение и повышение квалификации.
О компании Группа компаний «Калашников» — ведущий российский оборонный холдинг с двухвековой историей, производящий более 85% отечественного стрелкового оружия и широкий спектр гражданской продукции. Мы ценим профессионализм, поддерживаем развитие сотрудников и создаём комфортные условия для реализации потенциала каждого члена команды. Присоединяйтесь к нам и станьте частью легенды!
Москва, Калужско-Рижская линия, метро Профсоюзная
О компании
Группа компаний «Калашников» – многопрофильный оборонный холдинг с двухвековой историей, специализирующийся на разработке и производстве боевых и гражданских комплексов.
Концерн производит более 85% российского стрелкового оружия и является флагманом отечественной стрелковой отрасли.
Концерн «Калашников» является крупнейшим российским разработчиком и производителем:
• боевого автоматического и снайперского оружия;
• управляемых артиллерийских снарядов;
• широкого спектра гражданской продукции: охотничьих ружей,
спортивных винтовок, станков и инструмента;
• дистанционно-управляемых боевых модулей;
• беспилотных летательных аппаратов;
• многофункциональных катеров специального назначения.
В концерне реализуются программы, направленные на мотивацию персонала, создание условий для повышения квалификации, предоставление приоритетов в карьерном росте лучшим работникам, привлечение молодых специалистов и студентов, а также опытных квалифицированных специалистов. Получение новых знаний и навыков стратегически важны для достижения целей Концерна «Калашников»: мы рассматриваем инвестиции в профессиональное обучение персонала как необходимое условие динамичного развития компании.
Концерн прикладывает значительные усилия для улучшения условий труда: открыты новые столовые для сотрудников, медицинский центр, после модернизации запущены переоборудованные по последнему слову техники производственные площадки, административно-бытовой комплекс и логистический центр.
Мы стремимся создать комфортную рабочую атмосферу, где, мы надеемся, вы сможете в полной мере реализовать свой потенциал и добиться отличных результатов в работе.
Отличный старт карьеры.
На предприятии действует положение о статусе молодого специалиста, при получении которого в течение двух лет работнику предоставляется:
подъёмные;
ежемесячная стипендия;
ежеквартальная компенсация расходов на содержание детей в дошкольных учреждениях;
для иногородних сотрудников, востребованных для предприятия профессий, производится доплата за аренду жилья;
для реализации творческого и спортивного потенциала создано общественное объединение «Молодежь Концерна «Калашников»
Социальная поддержка и условия работы.
компенсация аренды жилья для иногородних высококвалифицированных специалистов;
льготное корпоративное питание;
материальная помощь в сложных ситуациях;
выплата работникам при заключении брака впервые;
повышение квалификации, получение профессии;
поздравление работников с юбилейными датами;
Забота о близких:
выплата при рождении (усыновлении) ребёнка;
предоставление льготных путёвок в детские лагеря для детей;
вручение бесплатных новогодних подарков детям;
подарки к 1 Сентября;
Признание заслуг:
присвоение наград и званий сотрудникам предприятия;
награждения сотрудников предприятия наградами регионального и федерального уровня;
дополнительные выплаты к пенсии;
социальные программы для пенсионеров предприятия.
