Старший Go-разработчик, ML-платформа
Зарплата не указанаПривет! Это команда платформы инференса Ozon.
Мы строим ML-инфраструктуру, отвечающую за финальный и самый критичный этап жизненного цикла моделей — их работу в реальных продуктах. Через нашу платформу проходят ранжирование, рекомендации, компьютерное зрение и другие ML-сценарии, влияющие на миллионы пользователей.
Наша миссия — создавать отказоустойчивую и высокопроизводительную платформу инференса, способную выдерживать пиковую нагрузку 200K+ RPS и эффективно управлять кластерами GPU-серверов.
Мы работаем на стыке сильной backend-инженерии (многопоточность, распределённые системы, Kubernetes) и глубокой ML-специфики с фокусом на оптимизацию работы моделей на GPU.
Наш стек
- Платформенные сервисы: Go, Java.
- ML-интеграции: Python.
- Инфраструктура: Kubernetes, Docker, Triton Inference Server.
- Хранилища и обмен данными: Kafka, PostgreSQL, Redis, S3.
Вы будете
- Проектировать и разрабатывать высоконагруженные сервисы для инференса ML-моделей в облачной среде.
- Оптимизировать выполнение моделей на GPU: batching, управление GPU-памятью, настройка GPU sharing (MIG), снижение latency.
- Интегрировать ML-рантаймы (TensorRT, ONNX Runtime) в платформенную инфраструктуру на Java и Go.
- Разрабатывать механизмы автоскейлинга и эффективного распределения нагрузки между инференс-сервисами.
- Обеспечивать SLA платформы: участвовать в разборе инцидентов, выявлять узкие места и внедрять системные решения для повышения стабильности и производительности.
Примеры задач
- Разработка унифицированного API инференса, абстрагирующего команды Data Science от особенностей GPU и рантаймов.
- Автоматическая оптимизация и конвертация моделей под различные типы GPU.
- Реализация асинхронного инференса с автоскейлингом в Kubernetes.
- Повышение утилизации GPU-кластера без деградации latency.
Нам важно
- Опыт коммерческой разработки на Go или Java/Kotlin от 4 лет.
- Опыт проектирования микросервисной архитектуры и работы с распределёнными системами.
- Понимание многопоточности и конкурентного программирования.
- Умение писать чистый, тестируемый и поддерживаемый код.
- Опыт работы с облачной инфраструктурой (желательно Kubernetes).
Будет плюсом
- Опыт работы с ML-инфраструктурой и GPU (CUDA, Triton, KServe).
- Понимание MLOps-практик.
- Опыт работы с Kafka или другими системами очередей.
- Опыт оптимизации высоконагруженных систем.
Москва
О компании
В Ozon каждый день что-то меняется: появляются новые продукты, растут команды, запускаются проекты и открываются новые возможности для сотрудников. Поэтому работа у нас – это не только набор привычных задач, но и возможность постоянно пробовать новое💙
Ozon объединяет специалистов самых разных направлений: от логистики и клиентского сервиса до коммерции, финансов, аналитики и технологий. Здесь можно начать карьеру без большого опыта или присоединиться к команде уже как профессионал.
Можно прийти без опыта
Не для каждой позиции нужен готовый набор навыков. В сортировочных центрах новых сотрудников обучают работе с оборудованием, а в клиентских направлениях помогают разобраться со стандартами и рабочими процессами. Обучение может проходить онлайн или офлайн, в том числе при поддержке наставника.
Нам важно не просто показать, что и как делать, а дать возможность постепенно чувствовать себя увереннее в профессии.
Расти можно не только вверх
В Ozon карьерный путь не обязательно строится по одной прямой. В компании действует внутренняя ротация: сотрудник может развиваться в своём направлении, переходить в другую команду или претендовать на новую должность. Для развития доступны тренинги, дистанционные курсы, конференции и внутренние
образовательные форматы.
Мы ценим инициативу и идеи. Если видишь, как сделать процесс удобнее или решить задачу по-новому, здесь можно об этом говорить и влиять на результат.
Есть не только рабочие задачи
Для сотрудников предусмотрены дополнительные возможности и программы поддержки. На странице работодателя Ozon указаны ДМС и страхование от несчастных случаев, бонусы и скидки от партнёров, доступ к закрытым распродажам Ozon и онлайн-сервису «Понимаю». Набор условий может зависеть от должности и подразделения.
Команда, в которой можно двигаться дальше
Ozon быстро развивается, поэтому вместе с бизнесом меняются и задачи сотрудников. Можно начать со стажировки или стартовой позиции, получить новые навыки, попробовать другое направление и постепенно выстроить свой карьерный маршрут. Компания регулярно рассказывает о жизни команд, стажировках и возможностях развития на своих карьерных площадках.
Если вы ищете вакансии Ozon, хотите получить первый опыт или перейти в новое направление, выбирайте подходящую роль и знакомьтесь с командой. Возможно, именно здесь начнётся следующий этап вашей карьеры❤️
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
