Мы гордимся своей командой
Мы объединяем специалистов разных профессий, чтобы вместе развивать производство и создавать результат, который важен для компании, отрасли и регионов нашего присутствия.
- Добывающая отрасль
- Год основания 1934
- Сотрудники более 10000
О компании
Мы добываем калийную руду и производим калийные удобрения, контролируя весь производственный цикл — от разработки месторождений до поставки готовой продукции. История «Уралкалия» началась в 1934 году в Соликамске. Сегодня в компании работает более 22 000 специалистов, а производственные мощности включают 5 рудников и 7 обогатительных фабрик. ⛏️
Производство и инженерные профессии
В нашей команде работают горнорабочие, машинисты, механики, электрослесари, сварщики, инженеры, специалисты по метрологии, охране труда и промышленной безопасности. Нужны также сотрудники для финансовых, административных, IT и других корпоративных подразделений.
Работа связана с современным горным и обогатительным оборудованием, поэтому особенно важны профессиональная подготовка, соблюдение требований безопасности и готовность развиваться в своей специальности. ⚙️
Обучение и первые шаги в профессии
Мы развиваем собственный Корпоративный университет и систему наставничества. Для рабочих профессий в отдельных случаях возможно обучение за счёт компании. В 2024 году обучение прошли 93% сотрудников. 📚
Для школьников, студентов и выпускников действует программа целевого обучения. Студенты могут получать корпоративную стипендию и проходить оплачиваемую практику, а выпускникам целевой программы компания гарантирует рабочее место при выполнении условий программы.
Вахта и условия работы
Производственные вакансии открыты в Березниках и Соликамске, а также предусматривают вахтовый формат для отдельных специалистов. Компания компенсирует проезд к месту работы и обратно для ряда категорий вахтовиков и развивает программы поддержки сотрудников. 🏠
Мы предлагаем официальное трудоустройство, социальный пакет и премирование по результатам работы. В компании действует коллективный договор на 2024–2026 годы, охватывающий 93,4% сотрудников.
Возможность расти внутри компании
У нас работает кадровый резерв и действует программа горизонтальной ротации: сотрудники могут претендовать на открытые позиции внутри компании и менять профессиональное направление. 📈
Если вам интересны горное дело, промышленное производство, инженерия, ремонт оборудования или корпоративные функции, можно выбрать вакансию в соответствии со своей квалификацией и профессиональными интересами.
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
Контакты
Мы поможем в построении карьеры
Мы создаём возможности для профессионального роста на каждом этапе карьеры: обучение, стажировки, кадровый резерв и внутренние переходы помогают развивать компетенции и двигаться вперёд.
Мы соблюдаем технику безопасности
Мы уделяем особое внимание безопасности производства и охране труда. Развиваем культуру безопасности, совершенствуем процессы и создаём условия, в которых сотрудники могут работать уверенно.
За что хвалят компанию
86Весовщик
Очень прекрасный коллектив, начальник относится ко всем и ко всему лояльно,рабочее место чистое, уютное, но единственный минус был только в том что не было туалета на рабочем месте, но возможно сейчас уже все налажено. Вобщем весовую однозначно бы порекомендовала другим!
Начальник отдела
Достойные условия труда на рабочем месте полностью обеспечены. Безопасное рабочее место. Отзывчивость и неравнодушие большинства руководителей, в первую очередь директора рудоуправления.
209 открытых вакансий
Все вакансииБольше вакансий по специальности Машинист