Екатерина Адаменко
Лидер по корпоративной культуре и HR-бренду
Моя ключевая задача — делать так, чтобы наша компания была местом, куда мечтают прийти лучшие таланты и где сотрудники искренне гордятся тем, что делают. Я отвечаю за внутренний дух команды и то, как наш бренд воспринимают на рынке труда.
