Программы мотивации с высокими премиями
Зарабатывай больше с лучшими программами мотивации! Выполняй цели, получай высокие премии и бонусы за личные результаты. Твой вклад всегда вознаграждается
- Розничная торговля
- Год основания 2000
- Сотрудники 5000–10000
О компании
Rendez-Vous — крупная компания в сфере моды и розничной торговли. Сегодня у нас более 100 магазинов по России, более 5000 сотрудников и около 40 000 клиентов в день. Мы продолжаем развиваться и открывать новые возможности для команды.
Мы верим, что сотрудники — наша главная ценность. Поэтому создаём условия, в которых можно уверенно работать, развиваться в профессии и строить карьеру вместе с Rendez-Vous.
Почему стоит работать в Rendez-Vous?
💰 Конкурентный доход
Мы предлагаем прозрачную систему оплаты и возможность влиять на уровень своего заработка. Для сотрудников действуют программы мотивации, премии и дополнительные вознаграждения.
📚 Обучение и развитие
Даже если у тебя нет опыта, это не проблема. В Rendez-Vous предусмотрены обучение и адаптация с наставниками с первого дня. Мы проводим тренинги, мастер-классы и курсы повышения квалификации, в том числе с участием Французского института моды IFM.
🚀 Карьерный рост
Мы создаём возможности для профессионального развития и движения по карьерной лестнице. По данным компании, 37% сотрудников ежегодно растут внутри Rendez-Vous.
🕐 Удобный график
Можно выбрать подходящий формат занятости в зависимости от вакансии: полную занятость с плавающими выходными или частичную занятость с вечерними сменами и работой в выходные.
🏠 Работа рядом с домом
У Rendez-Vous магазины в разных городах России, поэтому мы развиваем возможности для тех, кто хочет работать недалеко от дома.
👗 Погружение в мир моды и стиля
Работа в Rendez-Vous — это возможность каждый день быть частью fashion-ритейла, узнавать больше о продуктах и брендах, развивать экспертность и навыки общения с клиентами. Для команды проходят тренинги и мастер-классы от специалистов индустрии.
Какие вакансии есть в Rendez-Vous?
У нас открываются вакансии в магазинах, на складах, в логистике, производстве и IT. Среди направлений — продавцы-консультанты, администраторы магазинов, кладовщики, упаковщики, специалисты технической поддержки и другие специалисты. На часть позиций можно прийти без опыта работы.
Мы также предлагаем официальное трудоустройство по ТК РФ, а для отдельных вакансий — оплачиваемую стажировку с первого дня.
Rendez-Vous — про людей, заботу и развитие
Для нас работа — это не только задачи и результат. Это команда, обучение, новые знания и возможность раскрывать свой потенциал. Мы поддерживаем сотрудников с первого дня и создаём условия для профессионального роста.
Если тебе близки мода, стиль, общение с людьми и желание развиваться, знакомься с вакансиями Rendez-Vous. Возможно, именно здесь начнётся твой следующий карьерный шаг.
Контакты
Обучение и повышение квалификации
Бесплатное обучение и курсы на базе Французского института моды IFM! Повышай квалификацию, развивай экспертность в fashion-индустрии и становись профи с Rendez-Vous
Работа в крупном обувном ритейле России
Работа в Rendez-Vous — это стабильность, официальное трудоустройство по ТК РФ и уверенность в завтрашнем дне. Присоединяйся к лидеру обувной индустрии России
Публикации
Любишь стиль и общение? Начни зарабатывать в Rendez-Vous
Мы ищем активных и увлеченных людей, которые любят моду так же, как и мы, и хотят развиваться в сфере высокого сервиса. Что делают наши сотрудники: • Помогают клиентам с выбором и создают для них идеальные законченные образы. • Знакомят покупателей с новейшими коллекциями мировых брендов и выгодными акциями. • Формируют и поддерживают базу постоянных клиентов, выстраивая теплые и долгосрочные отношения. Тебе точно подойдет эта работа, если ты: • Дружелюбный и общительный — легко находишь общий язык с людьми и любишь помогать. • Активен и интересуешься миром моды — следишь за трендами и хочешь работать среди красивых вещей. • Готов обучаться — открыт новым знаниям и стремишься стать настоящим экспертом индустрии. Хочешь стать частью нашей стильной команды?
Твоя карьера в мире моды с высоким доходом
Мечтаешь о финансовой независимости, гибком графике и работе в сегменте премиального сервиса? Мы доказываем, что в сфере моды можно зарабатывать отлично с самого старта! Сколько ты будешь зарабатывать: • Продавец-консультант: средняя заработная плата от 89 900 ₽ до 118 800 ₽. • Выбирай график, который подходит именно тебе: Полная занятость с плавающими выходными: 5/2, 4/3 или классический 2/2. • Частичная занятость: удобные вечерние смены и работа только по выходным — идеально для совмещения с учебой! Приходи за финансовым ростом, стильной атмосферой и стабильностью.
Влюбляй в моду вместе с нами
Если ты любишь общаться с людьми, интересуешься трендами и хочешь развиваться в сфере премиального сервиса — эта вакансия создана для тебя. Что мы предлагаем: • Стиль и комфорт: удобная и элегантная форма для каждого сотрудника. • Шопинг с выгодой: персональная скидка 35% на коллекции премиальной обуви, сумок и аксессуаров. • Признание и забота: приятные премии, конкурсы с ценными призами и праздничные подарки для детей сотрудников. • Экспертное обучение: уникальная возможность погрузиться в мир моды на тренингах от легендарного Французского Института Моды (IFM) и авторских мастер-классах от топ-экспертов индустрии.
С кем предстоит работать
За что хвалят компанию
416Старшый кладовщик
Карьерный рост, хорошие отношения к сотруднику, отличный коллектив, удобный график
Ведущий продавец
Ушла из компании, но считаю этот опыт очень полезным, бывших коллег уважаю и часто вспоминаю Работала в рандеву год на позиции продавца-консультанта. Сейчас уже работаю в другой компании, поэтому могу сравнивать этот опыт с нынешним. Ушла я потому, что появилась возможность перейти в другую сферу. При этом многое из того, чему здесь научилась, пригодилось мне дальше. Отдельно запомнился коллектив и несколько руководителей, у которых многому научилась. С бывшими коллегами до сих пор общаемся, делимся опытом) Зарплата была на уровне среднерыночной, были и премии, с которых я хорошо накопила. Поэтому, несмотря на то что сейчас я уже не сотрудник компании, опыт оцениваю положительно.