
Компенсации для сотрудников
Для отдельных направлений предусмотрены компенсации спорта, иностранного языка и мобильной связи Yota, а также премии и другие корпоративные преимущества.
Yota развивает мобильную связь и цифровые сервисы для пользователей по всей России. История компании началась в 2007 году с развития интернет-доступа, а сегодня Yota работает как часть группы компаний МегаФон и предлагает мобильную связь, интернет и цифровые сервисы. Команда работает над продуктами, которые должны быть понятными и удобными для клиента. 📱
В IT-направлении создаём и поддерживаем собственные информационные системы. В команде работают разработчики, тестировщики, аналитики, архитекторы и инженеры. Специалисты участвуют в развитии цифровых сервисов, автоматизации внутренних процессов и улучшении клиентского опыта.
Yota отдельно развивает техническую экспертизу: в вакансиях представлены разработка, аналитика, тестирование и инженерные направления. Для специалистов это возможность работать не только с телеком-продуктом, но и с большими цифровыми системами. 💻
Большое направление — взаимодействие с абонентами. Специалисты контактного центра отвечают на вопросы пользователей, помогают решать проблемы со связью и сервисами и объясняют условия продуктов простым языком.
В розничных продажах нужны продавцы-консультанты и начинающие специалисты. На часть таких вакансий можно приходить без опыта и без резюме, а выплаты предусмотрены два раза в месяц. 🗣️
Кроме IT и клиентского сервиса, в Yota работают специалисты по финансам, маркетингу, аналитике, управлению проектами и другим функциям. Компания предлагает разные направления внутри одной команды, поэтому сотрудник может пробовать себя в новых задачах и менять профессиональный профиль.
Yota работает с пользователями по всей России, а вакансии представлены в разных городах. В компании есть офисные, контакт-центрные и розничные позиции, поэтому формат работы зависит от конкретной должности. 🌐
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована

Для отдельных направлений предусмотрены компенсации спорта, иностранного языка и мобильной связи Yota, а также премии и другие корпоративные преимущества.

Среди наших преимуществ – официальное трудоустройство, белая зарплата и ДМС. Набор дополнительных льгот зависит от конкретной должности и команды.

В зависимости от направления доступны гибкий график, удалённая работа или комфортный офис. Мы делаем акцент на удобном формате работы и результате, а не на формальностях.

У нас можно учиться за счёт компании, осваивать новые задачи и развиваться внутри команды. Для некоторых стартовых позиций опыт не обязателен – обучение проходит уже после выхода на работу.