Ценим ваше здоровье
ДМС со стоматологией, компенсация 70% стоимости фитнеса, собственные спортзалы на складах и регулярные спортивные активности для команды.
- Розничная торговля
- Год основания 2006
- Сотрудники более 10000
О компании
Мы развиваем онлайн-гипермаркет для профессионалов и бизнеса и объединяем торговлю, логистику, IT и клиентский сервис. Сегодня в нашей команде более 10 000 человек, а сеть насчитывает свыше 1 200 пунктов выдачи.
Можно выбрать свое направление
У нас работают не только продавцы и сотрудники пунктов выдачи. В компании нужны кладовщики, руководители магазинов и складов, менеджеры по продажам, закупкам и логистике, специалисты по маркетингу, финансам и праву, аналитики и разработчики.
Отдельные команды занимаются IT, товарными потоками, B2B-продажами и развитием собственной инфраструктуры. Поэтому можно выбрать работу ближе к клиентам или развиваться в офисных и технологических направлениях.
Если опыта пока немного
На часть вакансий можно приходить без опыта. Например, сейчас компания ищет сотрудников пунктов выдачи и комплектовщиков без обязательного опыта работы. Для новых сотрудников предусмотрено обучение, а стажерские программы позволяют попробовать себя в разных направлениях бизнеса.
Что предлагаем сотрудникам
Мы оформляем сотрудников официально с первого дня, предоставляем оплачиваемые отпуска и больничные, ДМС со стоматологией и психологической помощью. Для отдельных позиций доступны бесплатные обеды, рабочая форма, корпоративный транспорт и спортивные программы.
Для развития есть регулярное обучение, оценка результатов и кадровый резерв. Новые сотрудники получают материалы, которые помогают быстрее разобраться в рабочих процессах и корпоративных правилах.
Вакансии ВсеИнструменты.ру
Если вам интересны продажи, логистика, склад, IT, закупки, аналитика или управление, у нас можно найти подходящее направление. Есть позиции как для специалистов с опытом, так и для тех, кто только начинает карьеру.
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
Контакты
Карьерный рост
Личный наставник помогает адаптироваться, а обучение и переквалификация открывают путь к росту: 85% руководителей склада выросли со стартовых позиций.
Работа под твой ритм
Для сотрудников склада доступны разные варианты смен: 2/2, 3/3, 4/2 и 4/3, а также дневной и ночной график. Ночные смены оплачиваются выше.
За что хвалят компанию
510Менеджер по операционному планированию
График работы удобный и есть возможно работы в гибридном графике. Руководство относится с уважением к труду и отдыху нет переработок и привлечение в не рабочее время к предоставлению ОС по задачам.
Отзыв сотрудника
Красивая место и хорошая люди отличные оснащение имена с сотрудниками хорошая работа условия наговаривай отличные души зал и транспорт да место станции