Фон компании

Главный разработчик 1С

Зарплата не указана
Москва
Требуемый опыт: от 3 до 6 лет
График: 5/2
Медиа 1
О вакансии

ООО «РТ‑ВТ» — дочерняя компания ПАО «Ростелеком» и разработчик современной ERP-системы, объединяющей большое количество различных подсистем.

Наша уникальная технологическая платформа позволяет бесшовно соединять модули, созданные на разных языках и фреймворках, обеспечивая единое пространство данных и процессов.

Полноценная ERP-система «РТ‑ВТ» закрывает все ключевые контуры управления государственной компании — от стратегического планирования до оперативного учёта и отчётности.

Что предстоит делать:

  • Проектировать архитектуру решений и разрабатывать функционал в 1С (справочники, документы, отчёты, бизнес‑процессы);
  • Настраивать права доступа (роли, RLS, политики);
  • Реализовывать интеграции с 1С, SAP, сервисами и хранилищами разными способами (веб‑сервисы, HTTP, файлы, COM и др.);
  • Оптимизировать производительность и масштабируемость (запросы, индексы, кэширование, фоновые задания);
  • Управлять качеством кода (стандарты 1С, Git/хранилище, код‑ревью);
  • Участвовать в анализе требований, тестировании и приёмо‑сдаточных испытаниях;
  • Поддерживать систему: разбирать инциденты, консультировать команду, документировать решения.
Что мы ожидаем:
  • Опыт разработки на 1С — от 5 лет, из них от 2 лет в роли ведущего/senior‑разработчика;
  • Уверенное владение языком 1С, СКД, управляемыми формами, понимание объектной модели;
  • Знание проектирования БД, оптимизации запросов и работы с индексами;
  • Опыт интеграции 1С с внешними системами (REST, SOAP, веб‑сервисы, файловый обмен);
  • Умение работать в команде, ставить задачи, проводить код‑ревью, переводить бизнес‑требования в техзадания.

Будет преимуществом: EDT + Git, базовые навыки администрирования 1С/СУБД (MS SQL, PostgreSQL), понимание CI/CD.

Что мы предлагаем:
  • Официальное оформление по ТК РФ с первого дня;

  • Конкурентоспособную зарплату + премии;

  • ДМС (выбор клиник, диагностика, скорая помощь на дом в Москве и Подмосковье);

  • Компенсацию занятий спортом;

  • Корпоративное обучение: митапы, конференции, доступ к библиотекам технической и бизнес‑литературы;

  • Понятную карьерную траекторию и экспертный рост внутри сильной команды;

  • Работу над масштабными федеральными проектами с реальным влиянием на цифровую трансформацию страны.

Хотите влиять на цифровую трансформацию страны и решать по‑настоящему сложные задачи? Отправляйте резюме!

Требуемые навыки
1С программирование
Git

деревня Румянцево, офисный парк Комсити

Румянцево

О компании

avatar_rt
Ростелеком
3713 отзывов

📡💻⚡ Мы создаём инфраструктуру и цифровые сервисы, которыми пользуются люди, компании и государственные организации. Поэтому в Ростелекоме работают не только инженеры связи: у нас есть IT, аналитика, продажи, клиентский сервис, финансы, управление проектами и множество других направлений.

Технологии и реальные задачи

Разработчики и IT-специалисты работают над цифровыми продуктами, облачными решениями, информационной безопасностью и сервисами компании. Инженеры занимаются развитием и эксплуатацией сетей, подключением оборудования и технической поддержкой инфраструктуры.

Для специалистов, которым ближе работа с людьми, есть вакансии в продажах и клиентском обслуживании. Также регулярно открываются позиции в финансах, HR, закупках, юридическом направлении и административных подразделениях.

Можно прийти без опыта

Не все вакансии требуют длительного стажа. В зависимости от направления доступны позиции для начинающих специалистов, студентов и выпускников. Для развития сотрудников компания использует программы обучения и цифровые инструменты для профессионального развития.

Где работать

🌐 Вакансии есть практически по всей России. На карьерном сайте предложения разделены по регионам — от Центрального и Северо-Западного округов до Сибири, Урала, Юга и Дальнего Востока. Есть позиции в корпоративном центре и общих центрах обслуживания.

Формат работы зависит от должности: часть специалистов работает в офисах и на объектах связи, для некоторых IT- и офисных позиций доступны удалённый или гибридный варианты.

Условия и развитие

Для сотрудников предусмотрены социальные программы, дополнительные меры поддержки, обучение и возможности профессионального роста. Конкретные условия зависят от подразделения и вакансии.

Мы регулярно открываем новые позиции — от технических и рабочих профессий до IT, аналитики и управления. Можно выбрать направление исходя из опыта или начать профессиональный путь с позиции для начинающих специалистов.