Начальник отдела регионального обучения
Зарплата не указана
Вам предстоит заниматься:
-
руководить и планировать работу отдела обучения Приволжского ФО, контролировать учебный процесс и развитие компетенций тренеров;
-
разрабатывать учебные программы, тренинги и онлайн-курсы под конкретные бизнес-задачи;
-
контролировать учебно-материальную базу и отчетность отдела;
-
взаимодействовать с подразделениями корпоративного университета и внешними бизнес-заказчиками;
-
внедрять современные инструменты и технологии обучения, запускать и лично проводить пилотные программы;
-
проводить аудит образовательных программ и анализировать их эффективность с помощью метрик.
Вам подойдет вакансия, если у Вас есть:
-
высшее образование (экономическое, финансовое, банковское дело, педагогика, психология, менеджмент, гуманитарное);
-
управленческий опыт и опыт работы бизнес-тренером или тренинг-менеджером;
-
опыт анализа потребностей бизнеса, обучения сотрудников продажам и оценки эффективности обучения;
-
навыки разработки обучающих материалов и наставничества;
-
понимание специфики банковской отрасли, знание Excel / Р7-Офис и МТС Линк;
-
знание современных методологий обучения (коучинг, фасилитация), системное мышление и сильные коммуникативные навыки.
Мы предлагаем:
Широкий набор льгот и преференций для работников:
-
ДМС со стоматологией с первого месяца работы;
-
страхование жизни и страхование от несчастного случая;
-
консультационную онлайн поддержку психолога;
-
карьерное консультирование;
-
возможность участия в спортивных и корпоративных мероприятиях;
-
скидки от партнёров;
-
доступ к корпоративной онлайн-библиотеке.
Возможности для профессионального обучения и развития.
Самара, Ново-Садовая улица, 207
О компании
🏦💼 Россельхозбанк — это не только работа с клиентами и банковскими продуктами. В нашей команде нужны специалисты самых разных направлений: от розничного бизнеса и корпоративного обслуживания до аналитики, аудита, IT, управления проектами и работы с персоналом.
Сейчас мы предлагаем вакансии в Москве и других регионах России. В числе открытых позиций — аналитики, андеррайтеры, аудиторы, кассиры-операционисты, администраторы проектов, IT-специалисты и сотрудники клиентских подразделений.
Начать карьеру можно без большого опыта
Для начинающих специалистов есть отдельные возможности. Банк проводит стажировки и практику для студентов и выпускников, а среди текущих вакансий встречаются позиции, где опыт работы не требуется.
На старте можно освоить банковские процессы на практике, получить поддержку наставников и постепенно перейти к более сложным задачам.
Не только классический банкинг
💻 Отдельное направление — IT и digital. Здесь специалисты работают над технологиями и цифровыми решениями для банковских сервисов и агросектора. Также развиваются проекты экосистемы РСХБ и цифровые продукты для бизнеса и частных клиентов.
Для профессионального развития доступны обучение, корпоративный университет и профильные сообщества. В зависимости от направления сотрудникам доступны ДМС, программы поддержки и другие корпоративные льготы.
Где можно найти себя
У нас есть вакансии в головном офисе, региональных подразделениях, контакт-центрах, IT и digital-командах и единых сервисных центрах. Поэтому можно выбрать направление с учётом своего опыта и профессиональных интересов.
Мы продолжаем развивать команду и регулярно открываем новые позиции для специалистов с опытом и тех, кто только начинает карьеру.
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
