Начальник отдела по развитию корпоративного канала продаж
от 153 000 ₽ за месяц, на руки
Вам предстоит заниматься:
- развивать каналы "активные зарплатные клиенты";
- развивать каналы «легкий» формат обслуживания;
- развивать дистанционные каналы продаж;
- сопровождать и развивать сети банкоматов;
- сопровождать эквайринг;
- вести отчетности.
Вам подойдет вакансия, если у Вас есть:
- образование: высшее;
- опыт работы в банковской сфере;
- опыт привлечения клиентов (зарплатные проекты);
- опыт работы с корпоративными клиентами.
Мы предлагаем:
- официальное оформление с первого рабочего дня;
- стабильный ежемесячный доход: оклад (153 120 рублей) + ежеквартальное премирование;
- график работы 5/2, с 9:00 до 18:00;
- широкий набор льгот и преференций для работников:
- ДМС со стоматологией с первого месяца работы;
- страхование жизни и страхование от несчастного случая;
- консультационную онлайн поддержку психолога;
- карьерное консультирование;
- возможность участия в спортивных и корпоративных мероприятиях;
- скидки партнёров;
- возможность использования корпоративной онлайн библиотеки;
- возможности для профессионального обучения и развития.
Будет преимуществом опыт работы в компаниях: Сбербанк, Росбанк, Совкомбанк, ГазпромБанк Яндекс, Ozon, Wildberries, Деловые Линии, ВТБ, Альфа-Банк, Тинькофф Банк, МТС, Билайн, Мегафон, Ростелеком, Почта России
Владивосток, улица Прапорщика Комарова, 12В
О компании
🏦💼 Россельхозбанк — это не только работа с клиентами и банковскими продуктами. В нашей команде нужны специалисты самых разных направлений: от розничного бизнеса и корпоративного обслуживания до аналитики, аудита, IT, управления проектами и работы с персоналом.
Сейчас мы предлагаем вакансии в Москве и других регионах России. В числе открытых позиций — аналитики, андеррайтеры, аудиторы, кассиры-операционисты, администраторы проектов, IT-специалисты и сотрудники клиентских подразделений.
Начать карьеру можно без большого опыта
Для начинающих специалистов есть отдельные возможности. Банк проводит стажировки и практику для студентов и выпускников, а среди текущих вакансий встречаются позиции, где опыт работы не требуется.
На старте можно освоить банковские процессы на практике, получить поддержку наставников и постепенно перейти к более сложным задачам.
Не только классический банкинг
💻 Отдельное направление — IT и digital. Здесь специалисты работают над технологиями и цифровыми решениями для банковских сервисов и агросектора. Также развиваются проекты экосистемы РСХБ и цифровые продукты для бизнеса и частных клиентов.
Для профессионального развития доступны обучение, корпоративный университет и профильные сообщества. В зависимости от направления сотрудникам доступны ДМС, программы поддержки и другие корпоративные льготы.
Где можно найти себя
У нас есть вакансии в головном офисе, региональных подразделениях, контакт-центрах, IT и digital-командах и единых сервисных центрах. Поэтому можно выбрать направление с учётом своего опыта и профессиональных интересов.
Мы продолжаем развивать команду и регулярно открываем новые позиции для специалистов с опытом и тех, кто только начинает карьеру.
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
Похожие вакансии
