Ведущий эксперт аутстафинга
Зарплата не указана- Документальное сопровождение: ведение и оформление договоров по предоставлению персонала (внутренний и внешний аутстаффинг), контроль их исполнения. [1]
- Расчеты: подготовка и согласование расчетов стоимости по заключаемым договорам, формирование заявок и согласование в учетных системах (1С, ЕСЦУЗ, ИСБУ, ЕСЭД). [1, 2]
- Организация обеспечения: заявки на проживание, питание, проезд и допуски на объекты для сотрудников, переданных под аутстаффинг. [1]
- Подбор персонала: закрытие вакансий (включая рабочие специальности и ИТР) для внешних и внутренних проектов холдинга
- Официальное трудоустройство.
- График работы 5/2
Новый Уренгой, Арктическая улица, 4
О компании
Мы строим и обустраиваем объекты нефтегазовой отрасли — от газовых промыслов и установок подготовки газа до магистральных трубопроводов, линий электроснабжения и производственной инфраструктуры. ГСП-2 работает в составе Газстройпрома, а основные проекты компании сосредоточены в Западной Сибири и на Крайнем Севере. ⚙️
Производственные и инженерные задачи
В нашей команде работают инженеры ПТО, геодезисты, специалисты строительного контроля, инженеры КИПиА, специалисты по охране труда и промышленной безопасности, энергетики, механики и другие технические специалисты.
На объектах также нужны сварщики, монтажники, машинисты строительной техники, водители и рабочие строительных профессий. Среди направлений — обустройство месторождений, трубопроводное строительство, электромонтажные работы, строительство дорог и объектов нефтепереработки. 🏗️
Вахтовая работа на крупных объектах
Значительная часть производственных вакансий связана с работой вахтой. Основные объекты находятся в ЯНАО, в том числе в районах Бованенковского, Харасавэйского и Уренгойского месторождений.
Для сотрудников на объектах предусмотрены проживание и питание, организованный проезд до места работы и обратно, медицинские осмотры и социальные программы. Для работников на объектах ЯНАО предусмотрены северные надбавки. 🚍
Обучение и новые профессии
Мы развиваем систему непрерывного обучения. Сотрудники могут проходить повышение квалификации и за счёт компании переобучаться на новые профессии. Среди доступных направлений — сварочные специальности, машинисты автокрана, трубоукладчика, бульдозера и другой техники. 📚
Новым сотрудникам помогает система адаптации и наставничества. Это особенно важно для специалистов, которые впервые работают на крупных удалённых строительных объектах.
Мы предлагаем официальное оформление по ТК РФ, белую заработную плату и возможности профессионального развития. Для специалистов, которым интересны промышленное строительство, нефтегазовая отрасль и работа с крупными инфраструктурными проектами, у нас есть разные профессиональные направления.
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
