
Социальная поддержка сотрудников
Сотрудникам доступны страхование жизни, материальная помощь, санаторно-курортное лечение и программы детского оздоровительного отдыха.
Мы строим и обустраиваем объекты нефтегазовой отрасли — от газовых промыслов и установок подготовки газа до магистральных трубопроводов, линий электроснабжения и производственной инфраструктуры. ГСП-2 работает в составе Газстройпрома, а основные проекты компании сосредоточены в Западной Сибири и на Крайнем Севере. ⚙️
В нашей команде работают инженеры ПТО, геодезисты, специалисты строительного контроля, инженеры КИПиА, специалисты по охране труда и промышленной безопасности, энергетики, механики и другие технические специалисты.
На объектах также нужны сварщики, монтажники, машинисты строительной техники, водители и рабочие строительных профессий. Среди направлений — обустройство месторождений, трубопроводное строительство, электромонтажные работы, строительство дорог и объектов нефтепереработки. 🏗️
Значительная часть производственных вакансий связана с работой вахтой. Основные объекты находятся в ЯНАО, в том числе в районах Бованенковского, Харасавэйского и Уренгойского месторождений.
Для сотрудников на объектах предусмотрены проживание и питание, организованный проезд до места работы и обратно, медицинские осмотры и социальные программы. Для работников на объектах ЯНАО предусмотрены северные надбавки. 🚍
Мы развиваем систему непрерывного обучения. Сотрудники могут проходить повышение квалификации и за счёт компании переобучаться на новые профессии. Среди доступных направлений — сварочные специальности, машинисты автокрана, трубоукладчика, бульдозера и другой техники. 📚
Новым сотрудникам помогает система адаптации и наставничества. Это особенно важно для специалистов, которые впервые работают на крупных удалённых строительных объектах.
Мы предлагаем официальное оформление по ТК РФ, белую заработную плату и возможности профессионального развития. Для специалистов, которым интересны промышленное строительство, нефтегазовая отрасль и работа с крупными инфраструктурными проектами, у нас есть разные профессиональные направления.
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована

Сотрудникам доступны страхование жизни, материальная помощь, санаторно-курортное лечение и программы детского оздоровительного отдыха.

Помогаем новым сотрудникам адаптироваться, развиваем систему наставничества и организуем непрерывное обучение и повышение квалификации работников.

На объектах предоставляем комфортное проживание и трехразовое горячее питание. Проезд сотрудников к месту работы и обратно также оплачивает компания.

Оформляем сотрудников по ТК РФ и предлагаем белую заработную плату. На объектах в ЯНАО предусмотрены северные надбавки и стабильные выплаты.
Строплю грузы, помогаю крановщику, всё должно быть чётко и без ошибок. Но я уже опытный, делаю все на автомате. Нравится, что работа живая, не сидишь на месте. Платят достойно, и премии бывают, если план закрываем. Из минусов спина иногда ноет, все-таки нагрузки большие. Но я привык, это моя работа.
Устроился разнорабочим на ГСП2, потому что опыта не было, а хотелось попасть в большую стройку. Поначалу было тяжело таскал мешки, убирал мусор, помогал где скажут, и казалось, что я вообще лишний. Но ребята не гнали, потихоньку объясняли, что к чему. Сейчас уже многое умею и опалубку ставить, и арматуру вязать, и бетон принимать. На площадке всегда шумно, техника гудит, краны работают, и ты вроде бы маленький винтик, но без тебя тоже никак. Платят не лям двести)), но стабильно, и питание хорошее, без него вообще бы не вытянул. В общежитии живем по четверо, поначалу было тесно, но сейчас уже обжились, даже по вечерам иногда в карты играем.В планах выучиться на бетонщика или арматурщика, прораб обещал помочь с направлением на курсы. В общем, пусть и простая работа, но она меня учит, и я не хочу её бросать