Фон компании

Менеджер по продажам интернет-эквайринга (M сегмент)

Зарплата не указана
Ростов-на-Дону
Требуемый опыт: от 1 года до 3 лет
График: 5/2
О вакансии:

Ozon Банк — это отдельная часть Ozon, где тесно переплетается всё, что связано с финансами и IT. Мы создаём новые для рынка продукты и сервисы для физических и юридических лиц. Гордимся атмосферой в командах: каждый сотрудник может влиять на процессы и пути к результату.

Расширяем команду: ищем менеджера по продажам интернет-эквайринга, который будет представлять наши продукты первым лицам компаний.

Вам предстоит

  • Привлекать новых B2B-клиентов и помогать им пройти весь путь от первого контакта до заключения договора.
  • Консультировать клиентов по условиям, продукту, процессу подключения и дальнейшим шагам.
  • Работать с текущей базой: развивать клиентов, искать точки роста, увеличивать доходность и объём операций.
  • Взаимодействовать с продуктовыми командами: передавать обратную связь от клиентов, помогать улучшать продукт и процессы

Мы ожидаем

  • Опыт продаж или привлечения клиентов на эквайринг
  • Умение вести переговоры с собственниками бизнеса, руководителями и другими лицами, которые принимают решения.
  • Понимание B2B-продаж и готовность работать с планом.
  • Ориентацию на результат, самостоятельность и желание расти в банковской сфере.
  • Быструю адаптацию, стрессоустойчивость и нормальное отношение к динамичному темпу работы.
  • Грамотную устную и письменную речь.
  • Открытость, коммуникабельность и умение выстраивать рабочий контакт с разными клиентами.

Условия

  • Оформление по ТК, оклад + ежемесячные премии
  • График работы 5/2 - полностью удалённая работа
  • Обучение и адаптация при приёме
  • Современная техника для работы
  • Надёжная страховка, внимание к здоровью. В первые недели работы оформляем ДМС со стоматологией, а во время путешествий и командировок оплачиваем страховку для выезда за границу
  • Скидки в магазинах и ресторанах от BestBenefits
  • Свободная атмосфера и динамичный молодой бизнес — без лишней бюрократии и вот этого всего
  • Развитие и карьерный рост в Ozon. Приветствуем участие в конференциях и повышение квалификации, даём доступ к одной из крупнейших онлайн-библиотек
  • Возможность сделать вместе лучший продукт на рынке e-commerce
Требуемые навыки
Интернет-эквайринг
Активные продажи
Поиск и привлечение клиентов
Холодные звонки
Холодные продажи

О компании

avatar_ozon
Ozon
6198 отзывов

В Ozon каждый день что-то меняется: появляются новые продукты, растут команды, запускаются проекты и открываются новые возможности для сотрудников. Поэтому работа у нас – это не только набор привычных задач, но и возможность постоянно пробовать новое💙

Ozon объединяет специалистов самых разных направлений: от логистики и клиентского сервиса до коммерции, финансов, аналитики и технологий. Здесь можно начать карьеру без большого опыта или присоединиться к команде уже как профессионал.

Можно прийти без опыта

Не для каждой позиции нужен готовый набор навыков. В сортировочных центрах новых сотрудников обучают работе с оборудованием, а в клиентских направлениях помогают разобраться со стандартами и рабочими процессами. Обучение может проходить онлайн или офлайн, в том числе при поддержке наставника.

Нам важно не просто показать, что и как делать, а дать возможность постепенно чувствовать себя увереннее в профессии.

Расти можно не только вверх

В Ozon карьерный путь не обязательно строится по одной прямой. В компании действует внутренняя ротация: сотрудник может развиваться в своём направлении, переходить в другую команду или претендовать на новую должность. Для развития доступны тренинги, дистанционные курсы, конференции и внутренние
образовательные форматы.

Мы ценим инициативу и идеи. Если видишь, как сделать процесс удобнее или решить задачу по-новому, здесь можно об этом говорить и влиять на результат.

Есть не только рабочие задачи

Для сотрудников предусмотрены дополнительные возможности и программы поддержки. На странице работодателя Ozon указаны ДМС и страхование от несчастных случаев, бонусы и скидки от партнёров, доступ к закрытым распродажам Ozon и онлайн-сервису «Понимаю». Набор условий может зависеть от должности и подразделения.

Команда, в которой можно двигаться дальше

Ozon быстро развивается, поэтому вместе с бизнесом меняются и задачи сотрудников. Можно начать со стажировки или стартовой позиции, получить новые навыки, попробовать другое направление и постепенно выстроить свой карьерный маршрут. Компания регулярно рассказывает о жизни команд, стажировках и возможностях развития на своих карьерных площадках.

Если вы ищете вакансии Ozon, хотите получить первый опыт или перейти в новое направление, выбирайте подходящую роль и знакомьтесь с командой. Возможно, именно здесь начнётся следующий этап вашей карьеры❤️

*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована