Фон компании

Специалист по бракам на РЦ Озон Фреш

Зарплата не указана
Москва
Требуемый опыт: от 1 года до 3 лет
График: 3/3
О вакансии:

Мы предлагаем:

  • Оформление по ТК РФ с первого дня;
  • Полный медосмотр за счёт компании при трудоустройстве;
  • График работы: 3/3 с 21:00 до 9:00;
  • Адрес РЦ: м. Озерная, ул. Рябиновая, д. 51, стр. 2
  • Программа ДМС, страхование от несчастных случаев, полис для выезжающих за рубеж;
  • Возможность карьерного и профессионального роста внутри компании.

Вам предстоит:

  • Количественная приемка по наименованию неликвидного товара, заявленного товароведами;
  • Размещение неликвидного товара в зоны;
  • Возврат неликвидного товара поставщикам;
  • Участие в инвентаризации;
  • Взаимодействие со смежными подразделениями в рамках решения вопросов.

Мы ожидаем:

  • Аккуратность, внимательность, высокая ответственность;
  • Среднее профессиональное образование;
  • Опыт работы от 1 года.

Москва, Рябиновая улица, 51с2

Давыдково
Аминьевская
Аминьевская
Очаково I

О компании

avatar_ozon
Ozon
6198 отзывов

В Ozon каждый день что-то меняется: появляются новые продукты, растут команды, запускаются проекты и открываются новые возможности для сотрудников. Поэтому работа у нас – это не только набор привычных задач, но и возможность постоянно пробовать новое💙

Ozon объединяет специалистов самых разных направлений: от логистики и клиентского сервиса до коммерции, финансов, аналитики и технологий. Здесь можно начать карьеру без большого опыта или присоединиться к команде уже как профессионал.

Можно прийти без опыта

Не для каждой позиции нужен готовый набор навыков. В сортировочных центрах новых сотрудников обучают работе с оборудованием, а в клиентских направлениях помогают разобраться со стандартами и рабочими процессами. Обучение может проходить онлайн или офлайн, в том числе при поддержке наставника.

Нам важно не просто показать, что и как делать, а дать возможность постепенно чувствовать себя увереннее в профессии.

Расти можно не только вверх

В Ozon карьерный путь не обязательно строится по одной прямой. В компании действует внутренняя ротация: сотрудник может развиваться в своём направлении, переходить в другую команду или претендовать на новую должность. Для развития доступны тренинги, дистанционные курсы, конференции и внутренние
образовательные форматы.

Мы ценим инициативу и идеи. Если видишь, как сделать процесс удобнее или решить задачу по-новому, здесь можно об этом говорить и влиять на результат.

Есть не только рабочие задачи

Для сотрудников предусмотрены дополнительные возможности и программы поддержки. На странице работодателя Ozon указаны ДМС и страхование от несчастных случаев, бонусы и скидки от партнёров, доступ к закрытым распродажам Ozon и онлайн-сервису «Понимаю». Набор условий может зависеть от должности и подразделения.

Команда, в которой можно двигаться дальше

Ozon быстро развивается, поэтому вместе с бизнесом меняются и задачи сотрудников. Можно начать со стажировки или стартовой позиции, получить новые навыки, попробовать другое направление и постепенно выстроить свой карьерный маршрут. Компания регулярно рассказывает о жизни команд, стажировках и возможностях развития на своих карьерных площадках.

Если вы ищете вакансии Ozon, хотите получить первый опыт или перейти в новое направление, выбирайте подходящую роль и знакомьтесь с командой. Возможно, именно здесь начнётся следующий этап вашей карьеры❤️

*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована