Специалист по ВЭД
Зарплата не указанаВам предстоит:
- проверка отгрузочных документов от поставщиков ( инвойсы, упаковочные листы, транспортные накладные);
- проверка и подготовка спецификаций по заданию менеджера ВЭД для таможенного оформления и загрузки в систему;
- подготовка и подписание Поручений на перевозку грузов и ТЗ на проведение тендеров;
- пролитие поставок во внутреннюю систему ( подготовка заданий для заказа маркировки DataMatrix, занесение данных по товарному составу в систему и создание заявки в системе WMS);
- создание заявок на оплату;
- работа в Контур Диадок ( подписание УПД );
- работа в Транспортном Контуре ( создание и подписание ЭТРН, ЭП);
- претензионная деятельность ( запрос КН от поставщиков, работа с излишками, недостачами, браком);
Мы ожидаем:
- навыки работы с транспортными документами от 1-го года;
- базовое представление о логистике и международной торговле, документообороте;
- опыт работы с маркировкой ( Честный Знак);
- английский язык (не ниже B1);
- образование с сфере ВЭД ( таможенное дело) будет преимуществом;
- уверенный пользователь MS Office ( Word, Excel, PDF);
Москва, Пресненская набережная, 10
О компании
В Ozon каждый день что-то меняется: появляются новые продукты, растут команды, запускаются проекты и открываются новые возможности для сотрудников. Поэтому работа у нас – это не только набор привычных задач, но и возможность постоянно пробовать новое💙
Ozon объединяет специалистов самых разных направлений: от логистики и клиентского сервиса до коммерции, финансов, аналитики и технологий. Здесь можно начать карьеру без большого опыта или присоединиться к команде уже как профессионал.
Можно прийти без опыта
Не для каждой позиции нужен готовый набор навыков. В сортировочных центрах новых сотрудников обучают работе с оборудованием, а в клиентских направлениях помогают разобраться со стандартами и рабочими процессами. Обучение может проходить онлайн или офлайн, в том числе при поддержке наставника.
Нам важно не просто показать, что и как делать, а дать возможность постепенно чувствовать себя увереннее в профессии.
Расти можно не только вверх
В Ozon карьерный путь не обязательно строится по одной прямой. В компании действует внутренняя ротация: сотрудник может развиваться в своём направлении, переходить в другую команду или претендовать на новую должность. Для развития доступны тренинги, дистанционные курсы, конференции и внутренние
образовательные форматы.
Мы ценим инициативу и идеи. Если видишь, как сделать процесс удобнее или решить задачу по-новому, здесь можно об этом говорить и влиять на результат.
Есть не только рабочие задачи
Для сотрудников предусмотрены дополнительные возможности и программы поддержки. На странице работодателя Ozon указаны ДМС и страхование от несчастных случаев, бонусы и скидки от партнёров, доступ к закрытым распродажам Ozon и онлайн-сервису «Понимаю». Набор условий может зависеть от должности и подразделения.
Команда, в которой можно двигаться дальше
Ozon быстро развивается, поэтому вместе с бизнесом меняются и задачи сотрудников. Можно начать со стажировки или стартовой позиции, получить новые навыки, попробовать другое направление и постепенно выстроить свой карьерный маршрут. Компания регулярно рассказывает о жизни команд, стажировках и возможностях развития на своих карьерных площадках.
Если вы ищете вакансии Ozon, хотите получить первый опыт или перейти в новое направление, выбирайте подходящую роль и знакомьтесь с командой. Возможно, именно здесь начнётся следующий этап вашей карьеры❤️
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
Похожие вакансии
