DevOps-инженер (платформа Гостех)

РТЛабс создаёт и развивает масштабные цифровые сервисы Госуслуг — портал, мобильные приложения, социально значимые услуги, системы электронного правительства. Наша команда делает жизнь миллионов пользователей проще и позволяет решать жизненные вопросы в несколько кликов Наша команда отвечает за эксплуатацию и информационную безопасность высоконагруженных систем электронного правительства. Мы обеспечиваем круглосуточный мониторинг работы систем, поддержку пользователей, сопровождение релизов и функционирование внутренних вспомогательных систем (СКУФ, Jira, Сonfluence и чат-боты).

Сейчас мы ищем старшего DevOps-инженера, который усилит команду.

Обязанности:

• Настройка прикладного программного обеспечения по инструкциям, деплоймент планам;

• Реагирование на события систем мониторинга и выполнение работ по устранению;

• Знание базовых процессов эксплуатации CRQ INC REL JIRA;

• Дежурства по направлению ИС;

• Обработка заявок;

• Базовая автоматизация работы компонентов ИС на основе имеющихся шаблонов и ролей;

• Выполнение ревью изменений;

• Проведение работ по установке обновлений ИС, релизы, изменения без кураторства;

• Ведение рабочей документации по проекту в Confluence.

Требования:

• Опыт работы в направлении DevOps от 2-3х лет;

• Продвинутое знание Linux, управление пользователями и группами, правами, настройка служб, установка ПО;

• Понимание принципов работы виртуализации;

• Основы Python или Bash, написание простых скриптов;

• Основы работы с Git, создание веток, МР;

• Умение написания простых плэйбуков Ansible, доработка существующих;

• Базовые настройки сети ВМ и ПО;

• Основы Kubernetes, оркестрация контейнеров, установка и обновление приложений;

• Умение работать с инструментами Jenkins, GitLab, доработка существующих пайплайнов;

• Понимание работы Prometheus, VictoriaMetrics, Grafana, ELK, Vector, сбор и анализ данных;

• Умение работать с брокерами очередей (создание/удаление/изменение/поиск).

Условия:

• Опыт работы в аккредитованной IT-компании над социально значимыми уникальными проектами;
• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
• Гибридный формат работы для локаций, где есть офисы компаний (3 дня в офисе, 2 дня удалённо), для остальных локаций - удалённо;
• Стабильный доход и квартальные премии;
• Компенсацию 9 видов расходов: от КАСКО до путевок на отдых;
• Интересную программу внутреннего и внешнего обучения;
• Сильную команду талантливых специалистов;
• Прозрачные условия для развития и карьерного роста ДМС со стоматологией и международной страховкой.