Руководитель отдела холодных продаж
Зарплата не указанаКоманда холодных продаж привлекает в компанию клиентов из сегмента малого бизнеса. Мы ищем потенциальных клиентов, общаемся с ними и знакомим с финансовыми продуктами и сервисами Т-Банк Бизнес.
Мы предлагаем
- Гибридный формат: работа в офисе 4 дня в неделю, один день — из дома
- Технику: предоставим ноутбук для работы
- График 5/2 с 10:00 до 19:00
- Фитнес-зал в офисе: можно размяться перед работой или завершить день тренировкой
- Компенсацию питания в дни работы из офиса
- Дополнительный отпуск — 3 дня в год, можно использовать для отдыха или получить компенсацию
- Оформление по ТК РФ
Чем предстоит заниматься
- Руководить командой холодных B2B-продаж, помогать сотрудникам улучшать навыки продаж, отвечать за выполнение плана
- Анализировать показатели продаж и предлагать решения для роста их объема и качества
- Общаться с командами аналитиков и технологов
- Решать общие задачи управления, направленные на улучшение показателей
- Улучшать показатели продаж с помощью новых проектов
Кого мы ищем
- У вас есть опыт руководства командой B2B-продаж не менее 3 лет
- Работали в сфере услуг или понимаете специфику этого направления
- Понимаете, как работают маркетинговые кампании и как формировать график коммуникаций с клиентами
- Умеете анализировать показатели продаж и оценивать качество общения с клиентами
- Знаете особенности разных отраслей бизнеса и их потребности в банковских продуктах и сервисах
Москва, улица Грузинский Вал, 7
О компании
🚀💛 Хотите создавать продукты, которыми пользуются миллионы людей? В Т-Банке можно развиваться, пробовать новое и видеть результат своей работы.
О компании
Т-Банк — технологичная компания, которая создает финансовые продукты и сервисы для частных лиц и бизнеса. Мы развиваем банковские и инвестиционные сервисы, мобильную связь, решения для предпринимателей и другие продукты для повседневных задач.
В команде работают разработчики, аналитики, дизайнеры, продуктовые менеджеры, маркетологи, специалисты поддержки, HR, юристы и эксперты других направлений. Поэтому у нас можно найти вакансии для специалистов с разным опытом и профессиональными интересами.
Работа и развитие
Мы ценим самостоятельность, инициативу и готовность искать решения. В работе опираемся на данные, проверяем гипотезы и экспериментируем. Сотрудники могут брать новые задачи, осваивать смежные направления и развиваться внутри компании.
Для начинающих специалистов есть возможности начать карьеру без большого опыта, а для студентов и выпускников — стажировки и образовательные программы. Опытные специалисты могут углублять экспертизу, брать более сложные задачи и развиваться в новых ролях.
Преимущества для сотрудников
Развитие и обучение. Можно осваивать новые навыки и получать практический опыт в реальных проектах.
Гибкий формат работы. В зависимости от вакансии доступны офисный, удаленный и гибридный форматы, а также разные варианты графика.
Забота о сотрудниках. Программа «Орбита» включает ДМС с льготной стоматологией, специальные условия на продукты Т-Банка и предложения партнеров.
Разные направления. Вакансии Т-Банка есть в разработке, аналитике, машинном обучении, дизайне, продуктовой работе, маркетинге, поддержке клиентов и других сферах.
Вакансии Т-Банка
Мы постоянно развиваем продукты и ищем специалистов, готовых решать интересные задачи и влиять на результат. Вакансии Т-Банка подходят как начинающим специалистам, так и профессионалам с опытом.
Если вы ищете работу в Т-Банке, изучите актуальные вакансии и выберите направление, которое соответствует вашим навыкам и профессиональным интересам. 💛
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
