Электромеханик по средствам автоматики и приборам технологического оборудования
от 88 000 ₽ за месяц, до вычета налоговСотрудники нашей группы компаний участвуют в создании транспорта нового поколения: вагонов метро, локомотивов, электропоездов, рельсовых автобусов, трамваев, автотранспорта, судов, кораблей. Если Вы хотите работать на современном производстве и участвовать в реальных крупных проектах — Вам к нам!
В нашу команду мы ищем «Электромеханик»
Условия и преимущества:
- официальное оформление согласно ТК РФ
- высокая зарплата, которая выплачивается 2 раза в месяц
- удобный график работы 5/2 (две смены)
- карьерный рост
- забота о семье: новогодние подарки детям, компенсация путевок в лагерь, бесплатные секции для детей, материальная помощь в различных жизненных ситуациях и другое
- оборудованные зоны отдыха и приема пищи, раздевалки и бесплатные парковки
- высокотехнологичное оборудование, новые станки
-
программа коллективного страхования от компании Ингосстрах
Чем предстоит заниматься:
- Выполнять ремонт, техническое обслуживание, сборку, проверку, испытания,
монтаж, наладку и сдачу в эксплуатацию электронных, электрических и
электромеханических элементов оборудования контрольно-измерительных
приборов, средств автоматики и электроавтоматики, систем вычислительной
техники, станков и другого оборудования с устройствами программного управления с
заменой или доводкой и подгонкой сменных узлов, блоков и механизмов в составе
технологического оборудования
- Выполнять ремонт и регулирование электронных, электрических и
электромеханических блоков и узлов, аналого-цифровых устройств, регулируемых
электроприводов, устройств программного управления
- Выполнять ремонт, наладку и испытание электронных устройств и изделий,
спроектированных на основе микроэлектронных и интегральных схем
- Выполнять диагностирование неисправностей электронных блоков и узлов с
точностью до сменного блока или типового элемента замены программными
средствами или автономными приборами
- Осуществлять наладку, ремонт, регулировку и сдачу в эксплуатацию цифровых
электроприводов с применением «интеллектуальных» датчиков
- Выполнять ввод программ вручную и контроль их отработки на системах
программного управления
Что мы ожидаем:
- Опыт работы
- Среднее профессиональное образование
Место работы: ул. Паши Савельевой, 47
Присоединяйтесь к нашей команде профессионалов прямо сейчас! Нажимайте на кнопку «Откликнуться» и в ближайшее время мы с Вами свяжемся.
Тверь, улица Паши Савельевой, 47
О компании
Мы создаём системы и компоненты для современного транспорта — от вагонов метро и электропоездов до локомотивов, трамваев, автотранспорта и судов. КСК объединяет более 20 производственных предприятий и собственные инженерные и ИТ-компетенции. Сегодня в группе работают более 16 000 человек в разных регионах России. 🚆
Работа, которую можно увидеть в готовом транспорте
У нас работают инженеры-конструкторы и технологи, специалисты по качеству, наладчики, электромонтажники, слесари, сварщики, станочники и другие производственные специалисты. Есть задачи в разработке, производстве, испытаниях, сервисе, логистике, закупках, финансах, HR и IT.
Мы развиваем пять основных продуктовых направлений: климатическое оборудование, электрическую технику, тормозное оборудование, заготовительное производство, интерьер и экстерьер. Это позволяет выбирать задачи как на производственных площадках, так и в инженерных и офисных подразделениях. ⚙️
Возможности для начинающих специалистов
Опыт нужен не для всех позиций. В актуальных вакансиях встречаются предложения без опыта, в том числе на технических и производственных направлениях. Для студентов старших курсов есть практики и стажировки с возможностью гибкого графика и дальнейшего трудоустройства.
Обучение продолжается и после выхода на работу: в Учебно-консультационном центре КСК доступны более 130 программ повышения квалификации. Занятия проводятся бесплатно и без отрыва от производства. 📚
Условия и развитие
Формат работы зависит от предприятия и должности. В группе есть производственные вакансии с работой на площадке, инженерные и офисные позиции, а также возможности для специалистов разных регионов.
Мы поддерживаем профессиональное развитие сотрудников через обучение, участие в профессиональных конкурсах и индивидуальные программы подготовки. Для семей сотрудников предусмотрены дополнительные социальные программы, включая компенсацию детских путёвок и подарки детям.
КСК объединяет конструкторские, технологические и производственные компетенции в одной группе, поэтому здесь можно развиваться внутри профессии, осваивать смежные направления и участвовать в создании компонентов транспорта, которым пользуются миллионы пассажиров. 🚉
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
