Слесарь-обходчик
от 70 000 ₽ до 80 000 ₽ за месяц, до вычета налогов
Филиал Группы «Илим» в г. Усть-Илимске Иркутской области – одно из системообразующих предприятий Иркутской области.
Основной вид деятельности предприятия — выпуск хвойной беленой сульфатной целлюлозы, картона и лесохимической продукции. Объем товарной продукции превышает 1,5 млн тонн целлюлозы и Крафт лайнера в год.
Приглашаем стать частью команды!
Обязанности:
Контроль и обход оборудования:
- Регулярный осмотр: совершение обходов закрепленного участка теплосети, магистралей, тепловых пунктов, камер и павильонов по утвержденному графику.
- Мониторинг параметров: контроль давления, температуры и расходов теплоносителя по показаниям контрольно-измерительных приборов.
- Проверка состояния: визуальный контроль целостности теплоизоляции, антикоррозийного покрытия, опор, эстакад и строительных конструкций.
Техническое обслуживание и переключения:
- Управление арматурой: проведение плановых и авариных переключений (открытие/закрытие задвижек, вентилей, кранов).
- Дренирование и воздухоудаление: удаление воздуха (воздушников) и слив воды (дренажей) при пуске, останове или заполнении тепловых сетей.
- Обслуживание оборудования: очистка оборудования от грязи, подтяжка сальников на арматуре, смазка подвижных частей механизмов и компенсирующих устройств.
- Откачка воды: контроль уровня затопления тепловых камер, организация или самостоятельная откачка воды из затопленных каналов и колодцев.
Выявление дефектов и ликвидация аварий:
- Обнаружение утечек: поиск свищей, трещин и разрывов на трубопроводах, а также выявление утечек через сальниковые уплотнения и фланцевые соединения.
- Фиксация нарушений: занесение всех выявленных дефектов в оперативный журнал и немедленное руководство о них старшему по смене (диспетчеру, мастеру).
- Локализация аварий: участие в аварийном отключении поврежденных участков трубопроводов для предотвращения масштабных затоплений и травмирования людей.
Ведение документации и соблюдение ТБ:
- Оперативные записи: ведение журнала обходов, учет показателей и выполненных работ.
- Охрана труда: строгое соблюдение правил техники безопасности при работе в подземных сооружениях (проверка камер на загазованность перед спуском, использование СИЗ).
Требования:
- Образование: среднее техническое (высшее).
Мы предлагаем:
• Место работы: г. Усть-Илимск, промплощадка ЛПК
• Работу в крупной Компании - Лидере отрасли, график работы-сменный
• Стабильную и достойную заработную плату с годовой премией
• Развитую систему наставничества
• Перспективу горизонтального и вертикального карьерного роста
• Участие в конкурсах профессионального мастерства
• Корпоративное обучение для повышения профессиональных компетенций
• Социальные гарантии (один раз в два года оплата проезда к месту отдыха, компенсации путевок в детские санатории, компенсация оплаты занятий спортом)
• Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях
• Яркую и насыщенную корпоративную жизнь (стать частью молодежного движения, участвовать в благотворительных проектах, спортивных мероприятиях)
Усть-Илимск, промплощадка УИ ЛПК
О компании
🌿 Группа «Илим» — создаем будущее целлюлозно-бумажной промышленности вместе с вами!
Мы — лидер российской целлюлозно-бумажной промышленности и один из крупнейших производителей отрасли. С 1992 года развиваем лесопромышленный комплекс, внедряем современные технологии и создаем продукцию, востребованную в России и за рубежом.
Сегодня нас объединяют около 16 000 сотрудников. Наши предприятия ежегодно выпускают около 4 млн тонн целлюлозно-бумажной продукции, которая поставляется более чем в 30 стран мира.
🏭 Масштабные производства и современные технологии
Наши производственные площадки расположены в Братске, Усть-Илимске, Коряжме и Ленинградской области.
Мы выпускаем целлюлозу, бумагу, картон и упаковочные материалы, развиваем собственную сырьевую базу и совершенствуем производственные процессы.
В нашей команде трудятся инженеры, технологи, операторы оборудования, механики, энергетики, IT-специалисты, логисты и представители многих других профессий.
🚀 Развитие и карьерные возможности
Мы уверены, что профессиональный рост сотрудников — основа успеха компании.
В нашем Корпоративном университете можно повышать квалификацию, осваивать новые компетенции и развивать управленческие навыки. Ежегодно обучение проходят более 10 000 сотрудников.
Мы поддерживаем внутренние карьерные переходы, развиваем кадровый резерв и помогаем специалистам реализовывать профессиональный потенциал.
🎓 Уверенный старт для молодых специалистов
Мы сотрудничаем с колледжами и университетами, организуем производственную практику и программы целевого обучения.
Для молодых сотрудников действует программа «Молодые звезды», участники которой получают дополнительные знания, работают над реальными производственными задачами и развивают лидерские качества.
💚 Забота о сотрудниках и их семьях
Мы предлагаем официальное трудоустройство, стабильную заработную плату и корпоративные программы поддержки.
В зависимости от должности и подразделения сотрудникам доступны ДМС со стоматологией, компенсация проезда к месту отдыха, санаторно-курортное лечение и материальная помощь.
Для детей сотрудников организуем летний отдых, а для коллег проводим спортивные соревнования, корпоративные мероприятия и конкурсы.
🤝 Команда, в которой ценят каждого
Наши главные принципы — безопасность, ответственность, профессионализм и уважение к людям.
Мы поддерживаем инициативы сотрудников, развиваем культуру наставничества и создаем условия, в которых можно предлагать идеи и участвовать в совершенствовании производства.
✨ Присоединяйтесь к Группе «Илим»!
Мы приглашаем тех, кто хочет развиваться, решать масштабные задачи и строить карьеру в сильной промышленной компании.
Создавайте новые возможности для себя и будущее российской промышленности вместе с нами!
*Демонстрационный профиль — компания еще не зарегистрирована.
