Фон компании

Аналитик по развитию международных продаж

Зарплата не указана
Москва
Требуемый опыт: от 3 до 6 лет
График: 5/2
О вакансии:

Мы ищем аналитика в команду коммерции Ozon Global. Вы будете искать точки роста категории, отбирать ассортимент с высоким потенциалом и помогать принимать решения на основе данных.

Вам предстоит

  • Искать точки роста категории Home & Fashion
  • Искать высокопотенциальный ассортимент и прогнозировать его продажи
  • Анализировать рынок РФ и конкурентов по категории
  • Следить за ключевыми метриками категории и реагировать на их падение
  • Анализировать продажи, оценивать результаты промо и его влияние на категорию
  • Строить прогноз продаж
  • Считать юнит-экономику и конкурентность цен
  • Принимать решения по развитию ассортиментной матрицы, предлагать варианты роста продаж
  • Строить отчётность и наглядные модели для решений бизнеса
  • Готовить презентации и отчёты для встреч с CEO по категории
  • Проводить встречи с зарубежной командой по расширению ассортимента
  • Работать со смежными командами: маркетинг, продукт, логистика

Мы ожидаем

  • Высшее экономическое или финансовое образование, преимущественно ВШЭ, РЭШ, МГУ, РЭУ, Финансовый Университет, РАНХиГС, МФТИ, МГТУ
  • Английский уровня B2: свободное общение для решения базовых рабочих задач
  • Опыт в коммерческой аналитике от 1 года, предпочтительно в e-commerce или рознице
  • Продвинутый Excel (обязательно): сводные таблицы, ВПР, сложные формулы
  • Опыт работы с большими товарными матрицами
  • Продвинутый уровень подготовки презентаций для встреч с CEO
  • Опыт ведения проектов с нуля до полной реализации
  • Понимание ключевых e-commerce метрик, принципов ценообразования, юнит-экономики
  • Умение структурировать большие объёмы данных, анализировать их и грамотно излагать результаты
  • Навык прогнозирования и поиска узких мест

Будет преимуществом

  • Опыт работы в e-commerce и Big Tech компаниях
  • Опыт работы с категорией Home & Fashion на стороне вендора
  • Опыт работы с азиатскими рынками (Китай, Юго-Восточная Азия)
  • Знание специфики e-commerce: привлечение продавцов, управление ассортиментом, рекламные модели
  • Базовый SQL и Python – не критично, если его нет.

Москва, Пресненская набережная, 10

Деловой центр (Выставочная)
Москва-Сити
Деловой центр

О компании

avatar_ozon
Ozon
6198 отзывов

В Ozon каждый день что-то меняется: появляются новые продукты, растут команды, запускаются проекты и открываются новые возможности для сотрудников. Поэтому работа у нас – это не только набор привычных задач, но и возможность постоянно пробовать новое💙

Ozon объединяет специалистов самых разных направлений: от логистики и клиентского сервиса до коммерции, финансов, аналитики и технологий. Здесь можно начать карьеру без большого опыта или присоединиться к команде уже как профессионал.

Можно прийти без опыта

Не для каждой позиции нужен готовый набор навыков. В сортировочных центрах новых сотрудников обучают работе с оборудованием, а в клиентских направлениях помогают разобраться со стандартами и рабочими процессами. Обучение может проходить онлайн или офлайн, в том числе при поддержке наставника.

Нам важно не просто показать, что и как делать, а дать возможность постепенно чувствовать себя увереннее в профессии.

Расти можно не только вверх

В Ozon карьерный путь не обязательно строится по одной прямой. В компании действует внутренняя ротация: сотрудник может развиваться в своём направлении, переходить в другую команду или претендовать на новую должность. Для развития доступны тренинги, дистанционные курсы, конференции и внутренние
образовательные форматы.

Мы ценим инициативу и идеи. Если видишь, как сделать процесс удобнее или решить задачу по-новому, здесь можно об этом говорить и влиять на результат.

Есть не только рабочие задачи

Для сотрудников предусмотрены дополнительные возможности и программы поддержки. На странице работодателя Ozon указаны ДМС и страхование от несчастных случаев, бонусы и скидки от партнёров, доступ к закрытым распродажам Ozon и онлайн-сервису «Понимаю». Набор условий может зависеть от должности и подразделения.

Команда, в которой можно двигаться дальше

Ozon быстро развивается, поэтому вместе с бизнесом меняются и задачи сотрудников. Можно начать со стажировки или стартовой позиции, получить новые навыки, попробовать другое направление и постепенно выстроить свой карьерный маршрут. Компания регулярно рассказывает о жизни команд, стажировках и возможностях развития на своих карьерных площадках.

Если вы ищете вакансии Ozon, хотите получить первый опыт или перейти в новое направление, выбирайте подходящую роль и знакомьтесь с командой. Возможно, именно здесь начнётся следующий этап вашей карьеры❤️

*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована