Руководитель направления валютообменных операций, Ozon Банк
Зарплата не указанаOzon Банк — это современные финансовые технологии для людей и бизнеса. Мы сами реализуем ключевые системы: процессинг, учётное ядро, переводы. Даём возможность влиять на результат, ценим открытость и поддерживаем коллег.
Ищем специалиста, который возьмёт на себя два смежных продукта — обмен валюты в кассе и обмен валюты в банкоматах — и будет развивать их как единое направление. Это не классический продуктовый менеджмент в чистом виде: помимо продуктовой стратегии и аналитики, кандидат лично несёт ответственность за обеспечение продукта наличной валютой. Валютный запас мы централизованно не выделяем — его нужно находить на рынке самостоятельно: искать поставщиков, вести переговоры, заключать сделки и управлять валютной позицией и связанными рисками.
Специалист совмещает две роли: продакт-оунера, отвечающего за клиентский опыт и метрики, и человека, отвечающего за экономику продукта через управление наличным валютным остатком. От баланса этих двух задач напрямую зависит успех продукта.
Вам предстоит:
-
исследовать клиентский опыт и боли пользователей, находить точки роста и приоритизировать задачи.
-
формировать и защищать требования, вести продукт от гипотезы до релиза вместе с командой разработки.
-
работать с метриками: конверсия, объёмы операций, доступность наличности, удовлетворённость клиентов, операционные издержки.
-
взаимодействоватьие с казначейством в построении процесса, связанного с управлением валютной позицией продукта.
-
самостоятельно искать и подключать поставщиков наличной валюты.
-
вести переговоры по условиям, курсам и объёмам, готовить сделки.
-
управлять остатками наличной валюты: планировать потребность в наличности под спрос, контролировать остатки в кассах и в модулях банкоматов.
Для нас важны:
-
опыт работы продакт-оунером или продакт-менеджером в B2C-продуктах с денежными операциями — банковские, кассовые, платёжные или ритейл-финансовые продукты будут плюсом.
-
понимание продуктовой методологии: работа с гипотезами, метриками, бэклогом, исследование пользователей.
-
опыт работы с командами разработки, умение ставить задачи и доводить до результата.
-
понимание экономики продукта, опыт ответственности за создание и управление PL продукта.
-
опыт работы с наличностью и/или валютными операциями — в банке, казначействе, на валютном рынке или в кассовом направлении.
-
понимание механики поиска и закупки наличной валюты, работы с поставщиками и управления позицией.
Будет плюсом:
-
опыт работы с банкоматами/ATM-сетями или кассовыми сервисами;
-
понимание валютного регулирования и требований к наличным операциям;
-
навыки финансового моделирования.
Москва, Пресненская набережная, 10блокС
О компании
В Ozon каждый день что-то меняется: появляются новые продукты, растут команды, запускаются проекты и открываются новые возможности для сотрудников. Поэтому работа у нас – это не только набор привычных задач, но и возможность постоянно пробовать новое💙
Ozon объединяет специалистов самых разных направлений: от логистики и клиентского сервиса до коммерции, финансов, аналитики и технологий. Здесь можно начать карьеру без большого опыта или присоединиться к команде уже как профессионал.
Можно прийти без опыта
Не для каждой позиции нужен готовый набор навыков. В сортировочных центрах новых сотрудников обучают работе с оборудованием, а в клиентских направлениях помогают разобраться со стандартами и рабочими процессами. Обучение может проходить онлайн или офлайн, в том числе при поддержке наставника.
Нам важно не просто показать, что и как делать, а дать возможность постепенно чувствовать себя увереннее в профессии.
Расти можно не только вверх
В Ozon карьерный путь не обязательно строится по одной прямой. В компании действует внутренняя ротация: сотрудник может развиваться в своём направлении, переходить в другую команду или претендовать на новую должность. Для развития доступны тренинги, дистанционные курсы, конференции и внутренние
образовательные форматы.
Мы ценим инициативу и идеи. Если видишь, как сделать процесс удобнее или решить задачу по-новому, здесь можно об этом говорить и влиять на результат.
Есть не только рабочие задачи
Для сотрудников предусмотрены дополнительные возможности и программы поддержки. На странице работодателя Ozon указаны ДМС и страхование от несчастных случаев, бонусы и скидки от партнёров, доступ к закрытым распродажам Ozon и онлайн-сервису «Понимаю». Набор условий может зависеть от должности и подразделения.
Команда, в которой можно двигаться дальше
Ozon быстро развивается, поэтому вместе с бизнесом меняются и задачи сотрудников. Можно начать со стажировки или стартовой позиции, получить новые навыки, попробовать другое направление и постепенно выстроить свой карьерный маршрут. Компания регулярно рассказывает о жизни команд, стажировках и возможностях развития на своих карьерных площадках.
Если вы ищете вакансии Ozon, хотите получить первый опыт или перейти в новое направление, выбирайте подходящую роль и знакомьтесь с командой. Возможно, именно здесь начнётся следующий этап вашей карьеры❤️
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
