Младший менеджер по продукту (Озон СНГ)
Зарплата не указанаМы развиваем продуктовые сервисы Ozon для продавцов из стран СНГ. Наша команда помогает запускать и адаптировать решения большого Ozon под потребности международных продавцов: от инструментов загрузки и переноса карточек до рекламного продвижения, подписок и других сервисов личного кабинета.
Сейчас мы ищем младшего менеджера по продукту, который будет участвовать в развитии этих сервисов на рынках СНГ. Вам предстоит разбираться в механике продуктов, изучать особенности локальных рынков, взаимодействовать с продуктовыми командами и профильными подразделениями, а также помогать находить решения для запуска новых возможностей.
Вам предстоит:
-
Участвовать в адаптации продуктов Ozon для продавцов из стран СНГ: изучать возможности сервисов, выявлять особенности локальных рынков и определять необходимые изменения для запуска
-
Работать с продуктовыми направлениями Ozon: загрузкой и переносом карточек товаров, премиум-подписками, рекламными инструментами, навигационными продуктами, локализацией и чатами
-
Взаимодействовать с продуктовыми менеджерами, IT, аналитиками, юридическими и налоговыми командами для проработки требований и решения возникающих вопросов
-
Разбираться в юридических и налоговых особенностях стран СНГ, собирать информацию у профильных экспертов и находить варианты реализации продуктовых решений
-
Формулировать бизнес-требования к доработкам продуктов, описывать процессы и необходимые изменения, согласовывать их с заинтересованными командами
-
Анализировать работу сервисов и возникающие проблемы, работать с данными и метриками, предлагать улучшения пользовательского опыта и бизнес-процессов
Мы ожидаем:
-
Интерес к продуктовой деятельности и желание развиваться в управлении цифровыми продуктами
-
Опыт работы с B2B-сервисами, личными кабинетами продавцов, маркетплейсами или другими цифровыми платформами
-
Умение разбираться в новых процессах и сервисах, структурировать информацию и формулировать выводы
-
Навыки работы с данными и цифрами, понимание основных бизнес-метрик
-
Хорошие коммуникационные навыки: предстоит много взаимодействовать с внутренними командами и профильными экспертами
Будет плюсом:
- Опыт работы с маркетплейсами и сервисами для продавцов
- Опыт работы с классифайдами (Авито, VK Маркет) или B2B-кабинетами
- Опыт работы в e-commerce, продуктовой, операционной или бизнес-аналитической деятельности
Москва, Большая кольцевая линия, метро Деловой центр
О компании
В Ozon каждый день что-то меняется: появляются новые продукты, растут команды, запускаются проекты и открываются новые возможности для сотрудников. Поэтому работа у нас – это не только набор привычных задач, но и возможность постоянно пробовать новое💙
Ozon объединяет специалистов самых разных направлений: от логистики и клиентского сервиса до коммерции, финансов, аналитики и технологий. Здесь можно начать карьеру без большого опыта или присоединиться к команде уже как профессионал.
Можно прийти без опыта
Не для каждой позиции нужен готовый набор навыков. В сортировочных центрах новых сотрудников обучают работе с оборудованием, а в клиентских направлениях помогают разобраться со стандартами и рабочими процессами. Обучение может проходить онлайн или офлайн, в том числе при поддержке наставника.
Нам важно не просто показать, что и как делать, а дать возможность постепенно чувствовать себя увереннее в профессии.
Расти можно не только вверх
В Ozon карьерный путь не обязательно строится по одной прямой. В компании действует внутренняя ротация: сотрудник может развиваться в своём направлении, переходить в другую команду или претендовать на новую должность. Для развития доступны тренинги, дистанционные курсы, конференции и внутренние
образовательные форматы.
Мы ценим инициативу и идеи. Если видишь, как сделать процесс удобнее или решить задачу по-новому, здесь можно об этом говорить и влиять на результат.
Есть не только рабочие задачи
Для сотрудников предусмотрены дополнительные возможности и программы поддержки. На странице работодателя Ozon указаны ДМС и страхование от несчастных случаев, бонусы и скидки от партнёров, доступ к закрытым распродажам Ozon и онлайн-сервису «Понимаю». Набор условий может зависеть от должности и подразделения.
Команда, в которой можно двигаться дальше
Ozon быстро развивается, поэтому вместе с бизнесом меняются и задачи сотрудников. Можно начать со стажировки или стартовой позиции, получить новые навыки, попробовать другое направление и постепенно выстроить свой карьерный маршрут. Компания регулярно рассказывает о жизни команд, стажировках и возможностях развития на своих карьерных площадках.
Если вы ищете вакансии Ozon, хотите получить первый опыт или перейти в новое направление, выбирайте подходящую роль и знакомьтесь с командой. Возможно, именно здесь начнётся следующий этап вашей карьеры❤️
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
