Старший Go-разработчик, Группа разработки инструментов логирования
Зарплата не указанаПривет! Это команда разработки инструментов логирования.
Мы строим платформу observability на базе opensource-решений, которой пользуются тысячи разработчиков Ozon. Наша работа напрямую влияет на скорость поиска и устранения инцидентов: если сервис работает медленно или даёт сбой, инженеры обращаются именно к нашим инструментам, чтобы понять причину. Команда отвечает за сбор, хранение и просмотр логов и трейсов для 7500 микросервисов с более чем 10 000 серверов в 4 датацентрах, обрабатывает до 10 млн событий в секунду и хранит 6 ПБ логов. Для трейсинга используем OpenTelemetry и Jaeger, от которого постепенно уходим, а для логов развиваем собственный стек — коллектор, хранилище и интерфейс просмотра.
Ищем инженера, который поможет развивать платформу, от стабильности которой зависит скорость решения проблем всей компании.
Наш стек
- Go, Kafka, Clickhouse, Postgres, Redis, Kubernetes.
Вы будете
- Поддерживать и развивать компоненты трейсинга, профилирования и логирования, а также их инфраструктуру.
- Работать над стабильностью и разрабатывать новый функционал.
- Разворачивать компоненты в новых Kubernetes-кластерах и улучшать конфигурации деплоев.
- Улучшать взаимодействие между основными компонентами с Apache Kafka, Clickhouse, Postgres, Redis и другими.
Нам важно
- Опыт работы с высоконагруженными, отказоустойчивыми и распределёнными системами.
- Умение писать чистый и производительный код.
- Опыт работы с Docker и Kubernetes: умение создавать ресурсы, смотреть логи, выполнять команды в контейнере.
- Опыт работы с CI/CD, знание Helm, Qbec, Jsonnet.
- Опыт работы с Unix-подобными операционными системами.
- Умение работать с мониторингом (Prometheus и Grafana): писать алерты, делать запросы, добавлять метрики в сервисы.
Москва, Пресненская набережная, 10
О компании
В Ozon каждый день что-то меняется: появляются новые продукты, растут команды, запускаются проекты и открываются новые возможности для сотрудников. Поэтому работа у нас – это не только набор привычных задач, но и возможность постоянно пробовать новое💙
Ozon объединяет специалистов самых разных направлений: от логистики и клиентского сервиса до коммерции, финансов, аналитики и технологий. Здесь можно начать карьеру без большого опыта или присоединиться к команде уже как профессионал.
Можно прийти без опыта
Не для каждой позиции нужен готовый набор навыков. В сортировочных центрах новых сотрудников обучают работе с оборудованием, а в клиентских направлениях помогают разобраться со стандартами и рабочими процессами. Обучение может проходить онлайн или офлайн, в том числе при поддержке наставника.
Нам важно не просто показать, что и как делать, а дать возможность постепенно чувствовать себя увереннее в профессии.
Расти можно не только вверх
В Ozon карьерный путь не обязательно строится по одной прямой. В компании действует внутренняя ротация: сотрудник может развиваться в своём направлении, переходить в другую команду или претендовать на новую должность. Для развития доступны тренинги, дистанционные курсы, конференции и внутренние
образовательные форматы.
Мы ценим инициативу и идеи. Если видишь, как сделать процесс удобнее или решить задачу по-новому, здесь можно об этом говорить и влиять на результат.
Есть не только рабочие задачи
Для сотрудников предусмотрены дополнительные возможности и программы поддержки. На странице работодателя Ozon указаны ДМС и страхование от несчастных случаев, бонусы и скидки от партнёров, доступ к закрытым распродажам Ozon и онлайн-сервису «Понимаю». Набор условий может зависеть от должности и подразделения.
Команда, в которой можно двигаться дальше
Ozon быстро развивается, поэтому вместе с бизнесом меняются и задачи сотрудников. Можно начать со стажировки или стартовой позиции, получить новые навыки, попробовать другое направление и постепенно выстроить свой карьерный маршрут. Компания регулярно рассказывает о жизни команд, стажировках и возможностях развития на своих карьерных площадках.
Если вы ищете вакансии Ozon, хотите получить первый опыт или перейти в новое направление, выбирайте подходящую роль и знакомьтесь с командой. Возможно, именно здесь начнётся следующий этап вашей карьеры❤️
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
