Руководитель отдела транспортного обеспечения

Обязанности:

• Общее руководство и контроль деятельности работников;

• Транспортное обеспечение руководства Общества и работников Аппарата управления;

• Организация и контроль эксплуатации и проведение технического обслуживания и ремонта автотранспортных средств АУО;

• Организация и оформление отчетной, договорной и финансовой документации для оплаты всех платежей и договоров по оказанию услуг по направлению деятельности отдела;

• Организовывать учет и списание– ГСМ, автошин и расходных материалов в соответствии с существующими нормативами;

• Обеспечивать ведение, учет и обработку путевых листов, предоставление ежемесячных отчетов;

• Участвовать в комиссиях по инвентаризации имущества, числящегося за Отделом;

• Обеспечивать хранение автошин, запчастей, расходных и комплектующих материалов, их отпуск и списание в установленном в Обществе порядке;

• Оплата первичных документов;

• Подготовка документов к закупочным процедурам;

• Подготовка данных для определения требуемых объемов услуг по ремонту и ТО ТС (заказ наряды с СТО);

• Контроль качества выполненных работ и формирование актов комиссионной приемки.

Требования:

• Высшее образование;
• Стаж работы не менее 3 лет в должности начальник АТП/ТУ, руководитель ОТО;
• Умение управлять коллективом;
• Планирование и рациональное использование рабочего времени;
• Умение работать с большим объемом информации;
• Способность быстро переключаться с анализа одного материала на другой;
• Способность работать в условиях многозадачности;
• Умение работать в 1С, офисные программы MS office;
• Умение самостоятельно выполнять задачи, без делегирования.

Условия:

• Работа в стабильной компании федерального уровня;
• Официальное оформление и соблюдение требований ТК РФ;
• Работа в офисе класса А, БЦ ВЭБ Арена;
• Социальный пакет: ДМС и страхование при выезде за рубеж (по истечении трех месяцев с даты приема на работу); страхование от несчастных случаев и болезней 24/7 (с даты приема на работу); корпоративные скидки на членство в фитнес-клубах, страхование и путевки от туроператоров; специальные программы на банковские продукты, скидки партнеров;
• Премирование по итогам года;
• График работы 5/2.