Ведущий менеджер (группа межзаводской кооперации)
от 103 500 ₽ за месяц, до вычета налоговГруппа Компаний "КСК" — ведущий разработчик и производитель оборудования и комплектующих для транспортного машиностроения. Мы участвуем в создании транспорта нового поколения: метро, локомотивы, электропоезда, рельсовые автобусы, трамваи, автотранспорт, суда, корабли.
Приглашаем в команду «Ведущего менеджера группы межзаводской кооперации»
Преимущества работы у нас:
- официальное оформление согласно ТК РФ;
- конкурентная зарплата: гибкая система премирования, ежегодная индексация, дополнительное премирование за рациональные предложения;
- удобный график работы: 5/2 (пн. - пт.) с 08:30 до 17:00;
- ДМС после 3 месяцев работы;
- программы карьерного и профессионального роста;
- забота о здоровье: ДМС, санаторно-курортное лечение;
- забота о семье: новогодние подарки детям, компенсация путевок в лагерь, бесплатные секции для детей, материальная помощь в различных жизненных ситуациях и другое;
- яркая корпоративная жизнь: волонтерские программы, конкурсы, досуговые мероприятия;
- доступ в развивающим платформам: Alpina Digital, TES;
- бесплатная парковка рядом с офисом;
- компенсация мобильной связи;
- развозка от ст. м. "Автово", Стрельны, Петергофа, Ломоносова.
Ключевые задачи:
- Контроль, анализ, мониторинг производственного плана и плана продаж;
- Мониторинг и анализ данных на основании планов производства и продаж и остатков ТМЦ;
- Управление изменениями плана закупок в связи с потребностью производства;
- Контроль и анализ поставляемой продукции по плану закупок на склады;
- Своевременность и корректность анализа данных, выгружаемых из 1С ЕРП;
- Оперативность формирования потребности в ТМЦ согласно производственному плану и плану продаж, а так же согласованных
корректировок к нему; - Своевременность предоставления информации отделам снабжения и МЗК;
- Контроль корректности занесения менеджерами заказов поставщиков и отражения их в 1С ЕРП;
- Консультативное сопровождение менеджеров в части отражения информации в 1С ЕРП;
- Формирование отчетов и планов по закупкам на базе данных 1С ЕРП.
- Высшее образование;
- Знание 1С ERP, КУП УПП, Excel и офисные приложения;
- Умение читать чертежи;
- Опыт работы в сфере закупок и снабжения;
- Опыт работы на производственном предприятии будет Вашим преимуществом.
Ломоносов, улица Федюнинского, 3литА
О компании
Мы создаём системы и компоненты для современного транспорта — от вагонов метро и электропоездов до локомотивов, трамваев, автотранспорта и судов. КСК объединяет более 20 производственных предприятий и собственные инженерные и ИТ-компетенции. Сегодня в группе работают более 16 000 человек в разных регионах России. 🚆
Работа, которую можно увидеть в готовом транспорте
У нас работают инженеры-конструкторы и технологи, специалисты по качеству, наладчики, электромонтажники, слесари, сварщики, станочники и другие производственные специалисты. Есть задачи в разработке, производстве, испытаниях, сервисе, логистике, закупках, финансах, HR и IT.
Мы развиваем пять основных продуктовых направлений: климатическое оборудование, электрическую технику, тормозное оборудование, заготовительное производство, интерьер и экстерьер. Это позволяет выбирать задачи как на производственных площадках, так и в инженерных и офисных подразделениях. ⚙️
Возможности для начинающих специалистов
Опыт нужен не для всех позиций. В актуальных вакансиях встречаются предложения без опыта, в том числе на технических и производственных направлениях. Для студентов старших курсов есть практики и стажировки с возможностью гибкого графика и дальнейшего трудоустройства.
Обучение продолжается и после выхода на работу: в Учебно-консультационном центре КСК доступны более 130 программ повышения квалификации. Занятия проводятся бесплатно и без отрыва от производства. 📚
Условия и развитие
Формат работы зависит от предприятия и должности. В группе есть производственные вакансии с работой на площадке, инженерные и офисные позиции, а также возможности для специалистов разных регионов.
Мы поддерживаем профессиональное развитие сотрудников через обучение, участие в профессиональных конкурсах и индивидуальные программы подготовки. Для семей сотрудников предусмотрены дополнительные социальные программы, включая компенсацию детских путёвок и подарки детям.
КСК объединяет конструкторские, технологические и производственные компетенции в одной группе, поэтому здесь можно развиваться внутри профессии, осваивать смежные направления и участвовать в создании компонентов транспорта, которым пользуются миллионы пассажиров. 🚉
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
