
Руководитель проекта полного цикла (девелопмент, крупные инвестиционные проекты)
Зарплата не указанаПредставляем вам уникальную возможность стать частью команды профессионалов МРИИ — престижного курорта Крыма, признанного лидером в сфере гостеприимства. Мы входим в экосистему СБЕРа.
В связи с развитием компании находимся в поиске Руководителя проекта полного цикла (девелопмент, крупные инвестиционные проекты)
Что мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ.
- Испытательный срок - 3 месяца.
- Работа в офисе компании (Республика Крым, г. Ялта).
- График работы: 5/2.
- Годовое премирование по итогам работы.
- Корпоративное жильё или компенсация проживания для иногородних.
- Компенсация переезда после прохождения испытательного срока.
- Корпоративный транспорт до работы и обратно (Ялта, Большая Ялта, Севастополь).
- Бесплатное питание в корпоративном ресторане.
- Очное и онлайн‑обучение, программы развития талантов, корпоративная библиотека.
- Активная корпоративная жизнь: мероприятия, экскурсии и походы по Крыму, клубы по интересам, тренировки по 13 видам спорта (большой и настольный теннис, бассейн, фитнес, йога, кроссфит, футбол, волейбол, баскетбол и др.).
- Специальные предложения на услуги и товары комплекса.
- Корпоративные продукты Сбербанка в части ипотеки — льготное кредитование или рефинансирование.
- Специальные предложения для сотрудников от партнёров компании и многое другое.
Чем предстоит заниматься:
Руководитель проекта обеспечивает полный цикл реализации крупных инвестиционных проектов компании — от формирования идеи и принятия инвестиционного решения до ввода объекта в эксплуатацию, завершения гарантийного периода и окончательного закрытия проекта. Работа ведётся со стороны Заказчика:
-
Сквозное управление и контроль реализации инвестиционного проекта на всём жизненном цикле.
-
Уровень взаимодействия: прямое взаимодействие с топ-менеджментом, доклады на высшем уровне, проекты в фокусе внимания руководства.
-
Инициация и предпроектная стадия.
-
Организация и контроль получения полного комплекса исходно-разрешительной документации (ИРД).
-
Организация и контроль проектирования.
-
Подготовка к реализации и контрактация.
-
Комплексный контроль со стороны Заказчика.
-
Организация и контроль подготовки объекта к завершению.
-
Гарантийные обязательства: ответственный представитель Заказчика — от фиксации дефектов до контроля их устранения подрядчиками, повторных проверок и полного закрытия проекта, включая подготовку итоговых документов.
Пожелания к кандидату:
-
Высшее профильное образование: строительство, архитектура, инженерные системы.
-
Опыт управления крупными инвестиционными проектами со стороны Заказчика.
-
Опыт реализации не менее 2–3 проектов полного цикла.
-
Опыт управления проектами стоимостью от 3 до 50 млрд руб.
-
Знание полного инвестиционного цикла, строительного процесса и проектирования.
-
Навыки проектного управления: сроки, стоимость, риски, изменения, контракты.
-
Финансово-экономическое мышление.
-
Переговорные навыки.
-
Опыт взаимодействия с топ-менеджментом компании и инвесторами.
-
Умение работать с органами государственной власти и регулирующими организациями.
-
Способность управлять подрядчиками без прямого административного подчинения.
-
Умение формировать эффективную проектную команду Заказчика.
-
Способность принимать решения в условиях дефицита информации и высокой ответственности.
-
Продвинутое владение ПК: AutoCAD, MS Project, MS Office.
-
Личные качества: умение выстраивать взаимодействие с разными уровнями управления и подразделениями. Стрессоустойчивость. Продуктивность в условиях дефицита времени, смены приоритетов и большого объёма информации.
Если вы ищете интересную работу в стабильной и развивающейся компании, присоединяйтесь к МРИИ! Мы будем рады видеть вас в нашей команде.
село Оползневое, Генерала Острякова улица, 9
О компании

Мы развиваем Mriya Resort на Южном берегу Крыма и создаём полноценную инфраструктуру гостеприимства: от гостиничного сервиса и ресторанов до SPA, медицины, спорта, развлечений и собственных тематических пространств. Сегодня в нашей команде более 3 000 сотрудников. 🌿
Здесь много разных профессий
Работа на курорте не ограничивается гостиничным сервисом. Нам нужны сотрудники номерного фонда, специалисты службы приёма и размещения, батлеры, администраторы, повара, официанты, сотрудники SPA, бассейнов и пляжей. Также развиваются направления транспорта, безопасности, снабжения, эксплуатации, медицины, маркетинга, HR, IT, финансов и управления.
Есть позиции для специалистов с опытом и вакансии, с которых можно начать карьеру в гостеприимстве. Среди актуальных направлений — горничные, повара, аниматоры, артисты, спасатели, сотрудники клининга и технических служб. 🏨
Можно расти внутри команды
Мы помогаем осваивать новые профессиональные направления: для сотрудников действуют система наставничества, корпоративные курсы и тренинги, профессиональные программы Академии гостеприимства. Доступны внешние образовательные платформы, корпоративная библиотека и изучение английского языка на специальных условиях.
Для студентов последних курсов и начинающих специалистов предусмотрена оплачиваемая стажировка продолжительностью два месяца с возможностью работать от 20 до 40 часов в неделю. 📚
Работа у моря и поддержка при переезде
Для сотрудников доступны официальное трудоустройство, проживание и питание на территории курорта, а также помощь с переездом в Крым. В зависимости от вакансии предусмотрены компенсация аренды жилья, премии и надбавки.
После адаптации можно участвовать в спортивных тренировках и клубах по интересам, корпоративных мероприятиях и экскурсиях. Ежегодно предусмотрена денежная премия по итогам работы, а сотрудникам и их родственникам доступны специальные условия на проживание и посещение инфраструктуры курорта. 🌊
Мы строим карьеру не только внутри одной профессии: сотрудник может развиваться в своём направлении, осваивать новую квалификацию или переходить в другое подразделение. При этом адаптацию сопровождают наставники и коллеги, а оформление проходит официально по ТК РФ.
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована



