Фон компании

Руководитель проекта полного цикла (девелопмент, крупные инвестиционные проекты)

Зарплата не указана
Ялта
Требуемый опыт: более 6 лет
График: 5/2
О вакансии:

Представляем вам уникальную возможность стать частью команды профессионалов МРИИ — престижного курорта Крыма, признанного лидером в сфере гостеприимства. Мы входим в экосистему СБЕРа.
В связи с развитием компании находимся в поиске Руководителя проекта полного цикла (девелопмент, крупные инвестиционные проекты)

Что мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ.
  • Испытательный срок - 3 месяца.
  • Работа в офисе компании (Республика Крым, г. Ялта).
  • График работы: 5/2.
  • Годовое премирование по итогам работы.
  • Корпоративное жильё или компенсация проживания для иногородних.
  • Компенсация переезда после прохождения испытательного срока.
  • Корпоративный транспорт до работы и обратно (Ялта, Большая Ялта, Севастополь).
  • Бесплатное питание в корпоративном ресторане.
  • Очное и онлайн‑обучение, программы развития талантов, корпоративная библиотека.
  • Активная корпоративная жизнь: мероприятия, экскурсии и походы по Крыму, клубы по интересам, тренировки по 13 видам спорта (большой и настольный теннис, бассейн, фитнес, йога, кроссфит, футбол, волейбол, баскетбол и др.).
  • Специальные предложения на услуги и товары комплекса.
  • Корпоративные продукты Сбербанка в части ипотеки — льготное кредитование или рефинансирование.
  • Специальные предложения для сотрудников от партнёров компании и многое другое.

Чем предстоит заниматься:

Руководитель проекта обеспечивает полный цикл реализации крупных инвестиционных проектов компании — от формирования идеи и принятия инвестиционного решения до ввода объекта в эксплуатацию, завершения гарантийного периода и окончательного закрытия проекта. Работа ведётся со стороны Заказчика:

  • Сквозное управление и контроль реализации инвестиционного проекта на всём жизненном цикле.

  • Уровень взаимодействия: прямое взаимодействие с топ-менеджментом, доклады на высшем уровне, проекты в фокусе внимания руководства.

  • Инициация и предпроектная стадия.

  • Организация и контроль получения полного комплекса исходно-разрешительной документации (ИРД).

  • Организация и контроль проектирования.

  • Подготовка к реализации и контрактация.

  • Комплексный контроль со стороны Заказчика.

  • Организация и контроль подготовки объекта к завершению.

  • Гарантийные обязательства: ответственный представитель Заказчика — от фиксации дефектов до контроля их устранения подрядчиками, повторных проверок и полного закрытия проекта, включая подготовку итоговых документов.

Пожелания к кандидату:

  • Высшее профильное образование: строительство, архитектура, инженерные системы.

  • Опыт управления крупными инвестиционными проектами со стороны Заказчика.

  • Опыт реализации не менее 2–3 проектов полного цикла.

  • Опыт управления проектами стоимостью от 3 до 50 млрд руб.

  • Знание полного инвестиционного цикла, строительного процесса и проектирования.

  • Навыки проектного управления: сроки, стоимость, риски, изменения, контракты.

  • Финансово-экономическое мышление.

  • Переговорные навыки.

  • Опыт взаимодействия с топ-менеджментом компании и инвесторами.

  • Умение работать с органами государственной власти и регулирующими организациями.

  • Способность управлять подрядчиками без прямого административного подчинения.

  • Умение формировать эффективную проектную команду Заказчика.

  • Способность принимать решения в условиях дефицита информации и высокой ответственности.

  • Продвинутое владение ПК: AutoCAD, MS Project, MS Office.

  • Личные качества: умение выстраивать взаимодействие с разными уровнями управления и подразделениями. Стрессоустойчивость. Продуктивность в условиях дефицита времени, смены приоритетов и большого объёма информации.

Если вы ищете интересную работу в стабильной и развивающейся компании, присоединяйтесь к МРИИ! Мы будем рады видеть вас в нашей команде.

Требуемые навыки
Жизненный цикл проекта
Строительство
Исходно-разрешительная документация
Проектная документация
Проектный менеджмент
MS PowerPoint
Управление коммуникациями
Управление стейкхолдерами
Управление рисками
Управление подрядчиками
Финансовый контроль
Оптимизация затрат

село Оползневое, Генерала Острякова улица, 9

О компании

avatar_mriyaresort
Мрия (Mriya Resort)
68 отзывов

Мы развиваем Mriya Resort на Южном берегу Крыма и создаём полноценную инфраструктуру гостеприимства: от гостиничного сервиса и ресторанов до SPA, медицины, спорта, развлечений и собственных тематических пространств. Сегодня в нашей команде более 3 000 сотрудников. 🌿

Здесь много разных профессий

Работа на курорте не ограничивается гостиничным сервисом. Нам нужны сотрудники номерного фонда, специалисты службы приёма и размещения, батлеры, администраторы, повара, официанты, сотрудники SPA, бассейнов и пляжей. Также развиваются направления транспорта, безопасности, снабжения, эксплуатации, медицины, маркетинга, HR, IT, финансов и управления.

Есть позиции для специалистов с опытом и вакансии, с которых можно начать карьеру в гостеприимстве. Среди актуальных направлений — горничные, повара, аниматоры, артисты, спасатели, сотрудники клининга и технических служб. 🏨

Можно расти внутри команды

Мы помогаем осваивать новые профессиональные направления: для сотрудников действуют система наставничества, корпоративные курсы и тренинги, профессиональные программы Академии гостеприимства. Доступны внешние образовательные платформы, корпоративная библиотека и изучение английского языка на специальных условиях.

Для студентов последних курсов и начинающих специалистов предусмотрена оплачиваемая стажировка продолжительностью два месяца с возможностью работать от 20 до 40 часов в неделю. 📚

Работа у моря и поддержка при переезде

Для сотрудников доступны официальное трудоустройство, проживание и питание на территории курорта, а также помощь с переездом в Крым. В зависимости от вакансии предусмотрены компенсация аренды жилья, премии и надбавки.

После адаптации можно участвовать в спортивных тренировках и клубах по интересам, корпоративных мероприятиях и экскурсиях. Ежегодно предусмотрена денежная премия по итогам работы, а сотрудникам и их родственникам доступны специальные условия на проживание и посещение инфраструктуры курорта. 🌊

Мы строим карьеру не только внутри одной профессии: сотрудник может развиваться в своём направлении, осваивать новую квалификацию или переходить в другое подразделение. При этом адаптацию сопровождают наставники и коллеги, а оформление проходит официально по ТК РФ.

*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована