Менеджер по подбору персонала
от 47 000 ₽ за месяц, на рукиЗа всеми успехами и победами компании в первую очередь стоит команда.
Мы гордимся, что работаем в коллективе душевных, открытых, умных и честных людей.
Сейчас команда СД ищет специалиста по подбору персонала удаленно.
Что нужно делать?
- составлять профиль вакансии;
- размещать вакансий в открытых источниках, а также работа с дополнительными каналами поиска (соц.сети, мессенджеры);
- проводить телефонные и онлайн-интервью с кандидатами;
- сопровождать кандидатов на всех этапах процесса подбора.
Что мы предлагаем?
-
работу в крупной, стабильной, федеральной компании;
- официальное трудоустройство по ТК РФ;
- белая заработная плата, выплачиваем 2 раза в месяц;
-
пятидневную рабочую неделю (08:00-17:00);
-
систему обучения и наставничества с первого рабочего дня;
-
живую и интересную корпоративную культуру: праздники, спортивные соревнования, походы, велопоездки;
-
возможность карьерного роста и развития внутри компании.
Кто подойдет?
-
уже работали в сфере рекрутмента, рассмотрим даже с минимальным опытом;
-
готовы узнавать новое и учиться;
-
любите общаться;
-
проявляете интерес к людям;
-
хотите развиваться в сфере работы с персоналом;
-
готовность к работе в условиях многозадачности, открыты новому опыту.
Оставить отклик на вакансию можно двумя способами: отправить резюме на сайте или записать видео-собеседование в комфортной обстановке.
Это поможет нам познакомиться с вами и пригласить на встречу:
vi-candidate.itlabs.io/1025
Тюмень, улица Панфиловцев, 86
О компании
Мы продаём строительные и отделочные материалы с 1993 года. Сегодня в нашей команде более 3 000 сотрудников, работает свыше 300 магазинов, а бизнес объединяет розничные и оптовые продажи, интернет-магазин, логистику и собственное производство. 🏗️
От магазина до производства
У нас можно выбрать работу в торговом зале, на складе, в логистике, закупках или продажах. Нужны продавцы-консультанты, кладовщики, комплектовщики, водители, торговые и объектные менеджеры. В офисных подразделениях работают специалисты по IT, финансам, HR, маркетингу и другим функциям.
В 2024 году мы запустили производственный кластер «Юнкер» в Тюмени. Сейчас здесь работают три завода, выпускающие керамзитоблоки, газобетонные блоки и экструдированный пенополистирол. Поэтому появляются новые рабочие и инженерно-технические вакансии. ⚙️
Можно прийти без опыта
Для части позиций опыт не требуется. Например, на производстве мы готовы обучать начинающих специалистов работе с оборудованием и технологическими процессами. Новым сотрудникам помогают наставники, а адаптация проходит непосредственно в команде.
Развиваться можно и внутри профессии: специалисты получают знания о строительных материалах, продажах, закупках, логистике и производстве, а затем могут брать на себя более сложные задачи или переходить в смежные направления. 📚
Что важно знать об условиях
Мы оформляем сотрудников официально с первого рабочего дня. В зависимости от вакансии доступны графики 5/2, сменная работа и другие варианты. Для сотрудников производственного кластера предусмотрены бесплатное горячее питание и корпоративная развозка из нескольких районов Тюмени.
На отдельных позициях действуют премии, обучение и поддержка наставника. В офисных командах возможен удалённый или гибридный формат работы — это зависит от подразделения и должности. 🚚
Работа в Строительном Дворе связана с полноценной цепочкой строительного рынка: от закупки и производства материалов до их хранения, доставки и продажи. Можно выбрать направление, которое соответствует вашему опыту, и постепенно расширять профессиональную экспертизу.
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
