Старший менеджер по маркетингу (специальные проекты), Ozon Банк
Зарплата не указанаСтроим Ozon Банк как современный IT-продукт и быстро растём. Нашими продуктами и сервисами пользуются миллионы людей и их бизнес. Все самые сложные и важные системы реализуем сами. Гордимся атмосферой в команде: открытый диалог, поддержка коллег, возможность влиять на результат и признание достижений.
Ищем маркетолога в команду B2C спецпроектов, который будет создавать и реализовывать проекты, помогающих получать инкрементальный рост метрик. Наши продукты — все B2C продукты банка, например, дебетовая карта, страховки и другие.
Вам предстоит:
- Формировать и реализовывать планы по продвижению продуктов банка исходя из бизнес-задач. Направления работы: специальные и ко-промо проекты, стимулирующие акции, конкурсы, брендирование разнообразных носителей.
- Запускать маркетинговые проекты разного уровня с ведением под ключ: от идеи с прогнозом и CJM до результатов.
- Анализировать эффективность продвижения, эффекта рекламных кампаний и всех активностей.
- Разрабатывать коммуникационные материалы: презентации, видеоролики, POS-материалы, страницы спецпроектов и лендинги, мерч, правила акций и др.
- Формировать технические задания для смежных подразделений (медиапланирование, дизайн, digital, копирайтинг, аналитика, продуктовые и бизнес команды и пр.) и отслеживать их выполнение.
- Участвовать в проведении маркетинговых исследований для решения коммуникационных задач.
Мы ожидаем:
- Опыт работы в области маркетинга от 3 лет.
- Опыт создания и запуска с нуля крупных маркетинговых проектов совместно с кросс-командами.
- Опыт в разработке рекламного креатива в т.ч. лендингов для акций и федеральных маркетинговых проектов.
- Опыт в проведении маркетинговых исследований.
- Самостоятельность и проактивность в решении задач.
- Умение анализировать информацию в т.ч. digital и бренд метрики, формулировать выводы.
- Уверенный пользователь ПК (MS Office, 1C).
Будет плюсом:
- Высшее образование по направлениям маркетинг или экономика.
- Опыт работы в банках или e-com.
- Уверенные навыки работы в Figma.
Москва, Московский международный деловой центр Москва-Сити, многофункциональный комплекс Башня на Набережной
О компании
В Ozon каждый день что-то меняется: появляются новые продукты, растут команды, запускаются проекты и открываются новые возможности для сотрудников. Поэтому работа у нас – это не только набор привычных задач, но и возможность постоянно пробовать новое💙
Ozon объединяет специалистов самых разных направлений: от логистики и клиентского сервиса до коммерции, финансов, аналитики и технологий. Здесь можно начать карьеру без большого опыта или присоединиться к команде уже как профессионал.
Можно прийти без опыта
Не для каждой позиции нужен готовый набор навыков. В сортировочных центрах новых сотрудников обучают работе с оборудованием, а в клиентских направлениях помогают разобраться со стандартами и рабочими процессами. Обучение может проходить онлайн или офлайн, в том числе при поддержке наставника.
Нам важно не просто показать, что и как делать, а дать возможность постепенно чувствовать себя увереннее в профессии.
Расти можно не только вверх
В Ozon карьерный путь не обязательно строится по одной прямой. В компании действует внутренняя ротация: сотрудник может развиваться в своём направлении, переходить в другую команду или претендовать на новую должность. Для развития доступны тренинги, дистанционные курсы, конференции и внутренние
образовательные форматы.
Мы ценим инициативу и идеи. Если видишь, как сделать процесс удобнее или решить задачу по-новому, здесь можно об этом говорить и влиять на результат.
Есть не только рабочие задачи
Для сотрудников предусмотрены дополнительные возможности и программы поддержки. На странице работодателя Ozon указаны ДМС и страхование от несчастных случаев, бонусы и скидки от партнёров, доступ к закрытым распродажам Ozon и онлайн-сервису «Понимаю». Набор условий может зависеть от должности и подразделения.
Команда, в которой можно двигаться дальше
Ozon быстро развивается, поэтому вместе с бизнесом меняются и задачи сотрудников. Можно начать со стажировки или стартовой позиции, получить новые навыки, попробовать другое направление и постепенно выстроить свой карьерный маршрут. Компания регулярно рассказывает о жизни команд, стажировках и возможностях развития на своих карьерных площадках.
Если вы ищете вакансии Ozon, хотите получить первый опыт или перейти в новое направление, выбирайте подходящую роль и знакомьтесь с командой. Возможно, именно здесь начнётся следующий этап вашей карьеры❤️
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
