Фон компании

Старший разработчик Go (Карта рассрочки, Ozon Банк)

Зарплата не указана
Москва
Требуемый опыт: более 6 лет
График: 5/2
О вакансии:

Ozon Банк — это современные финансовые технологии для людей и бизнеса. Мы сами реализуем ключевые системы: процессинг, учётное ядро, переводы. Даём возможность влиять на результат, ценим открытость и поддерживаем коллег.

"Карта рассрочки" - новый продукт кредитного B2C-направления, запущенный осенью 2026 года. Сейчас он работает в формате MVP: основные сценарии уже в production, а впереди - развитие продукта и запуск новых возможностей. Можно влиять на то, как они будут устроены, и видеть результат своей работы в продукте, у которого число пользователей в ближайшее время будет исчисляться миллионами.

Ищем разработчика, который готов самостоятельно вести фичу: общаться с бизнесом, находить недостающие требования, предлагать технические решения, договариваться о контрактах со смежными командами, реализовывать и доводить до production.

У нас микросервисная архитектура, много интеграций между банковскими системами и большое количество процессов, где особенно важны консистентность данных, надёжность и корректная обработка различных сценариев.

Наш стек: Go, PostgreSQL, Kafka, gRPC, GraphQL, Valkey.

Вам предстоит:

  • Вести крупные продуктовые изменения end-to-end до запуска в продакшен
  • Погружаться в бизнес-задачу, прорабатывать системный анализ и находить оптимальное техническое решение
  • Участвовать в архитектурных ревью и обсуждении развития системы
  • Продумывать отказоустойчивость, производительность и наблюдаемость новых решений
  • Готовить и проводить нагрузочное тестирование

Для нас важны:

  • Понимание принципов проектирования распределённых систем и микросервисной архитектуры
  • Уверенный опыт работы с БД и знание SQL
  • Опыт работы с брокерами сообщений — желательно с Kafka
  • Способность самостоятельно проводить изменения, затрагивающие несколько сервисов или команд
  • Внимание к качеству решения: тестированию, observability, производительности и поведению системы в нештатных ситуациях
Требуемые навыки
IT
Go
Финансы
PostgreSQL
Kubernetes
Golang
Разработка ПО
Backend

Москва, Пресненская набережная, 10блокС

О компании

avatar_ozon
Ozon
6198 отзывов

В Ozon каждый день что-то меняется: появляются новые продукты, растут команды, запускаются проекты и открываются новые возможности для сотрудников. Поэтому работа у нас – это не только набор привычных задач, но и возможность постоянно пробовать новое💙

Ozon объединяет специалистов самых разных направлений: от логистики и клиентского сервиса до коммерции, финансов, аналитики и технологий. Здесь можно начать карьеру без большого опыта или присоединиться к команде уже как профессионал.

Можно прийти без опыта

Не для каждой позиции нужен готовый набор навыков. В сортировочных центрах новых сотрудников обучают работе с оборудованием, а в клиентских направлениях помогают разобраться со стандартами и рабочими процессами. Обучение может проходить онлайн или офлайн, в том числе при поддержке наставника.

Нам важно не просто показать, что и как делать, а дать возможность постепенно чувствовать себя увереннее в профессии.

Расти можно не только вверх

В Ozon карьерный путь не обязательно строится по одной прямой. В компании действует внутренняя ротация: сотрудник может развиваться в своём направлении, переходить в другую команду или претендовать на новую должность. Для развития доступны тренинги, дистанционные курсы, конференции и внутренние
образовательные форматы.

Мы ценим инициативу и идеи. Если видишь, как сделать процесс удобнее или решить задачу по-новому, здесь можно об этом говорить и влиять на результат.

Есть не только рабочие задачи

Для сотрудников предусмотрены дополнительные возможности и программы поддержки. На странице работодателя Ozon указаны ДМС и страхование от несчастных случаев, бонусы и скидки от партнёров, доступ к закрытым распродажам Ozon и онлайн-сервису «Понимаю». Набор условий может зависеть от должности и подразделения.

Команда, в которой можно двигаться дальше

Ozon быстро развивается, поэтому вместе с бизнесом меняются и задачи сотрудников. Можно начать со стажировки или стартовой позиции, получить новые навыки, попробовать другое направление и постепенно выстроить свой карьерный маршрут. Компания регулярно рассказывает о жизни команд, стажировках и возможностях развития на своих карьерных площадках.

Если вы ищете вакансии Ozon, хотите получить первый опыт или перейти в новое направление, выбирайте подходящую роль и знакомьтесь с командой. Возможно, именно здесь начнётся следующий этап вашей карьеры❤️

*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована