Фон компании

Аналитик (направление производственных проектов, надёжности и постпродажного обслуживания)

Зарплата не указана
Санкт-Петербург
Требуемый опыт: от 1 года до 3 лет
График: 5/2
О вакансии:

Группа Компаний "КСК" — ведущий разработчик и производитель оборудования и комплектующих для транспортного машиностроения. Мы участвуем в создании транспорта нового поколения: метро, локомотивы, электропоезда, рельсовые автобусы, трамваи, автотранспорт, суда, корабли.

Приглашаем в команду «Аналитика»

Преимущества работы у нас:

  • официальное оформление согласно ТК РФ;
  • конкурентная зарплата: гибкая система премирования, ежегодная индексация, дополнительное премирование;
  • удобный график работы: 5/2 (пн. - пт.) с 08:30 до 17:00;
  • ДМС после 3 месяцев работы;
  • программы карьерного и профессионального роста;
  • забота о здоровье: ДМС, санаторно-курортное лечение;
  • забота о семье: новогодние подарки детям, компенсация путевок в лагерь, бесплатные секции для детей, материальная помощь в различных жизненных ситуациях и другое;
  • яркая корпоративная жизнь: волонтерские программы, конкурсы, досуговые мероприятия;
  • доступ в развивающим платформам: Alpina Digital, TES;
  • бесплатная парковка рядом с офисом;
  • компенсация мобильной связи;
  • развозка от ст. м. "Автово", Стрельны, Петергофа, Ломоносова.

Ключевые задачи:

  • Сбор и анализ данных, валидация с дальнейшим формированием баз, которые становятся фундаментом для всех дальнейших выводов;
  • Анализ причин отказов. Ключевая задача — выйти за рамки симптома и найти корневую причину (анализ видов и последствий отказов, анализ деревьев отказов, анализ критичности). После выявления причин аналитик оценивает, насколько сильно каждый отказ влияет на производственный процесс, и ранжирует проблемы по степени риска;
  • Прогнозирование и предиктивная аналитика. На основе исторических данных и текущих показателей аналитик строит модели, чтобы прогнозировать вероятность отказа в будущем;
  • Разработка рекомендаций и стратегий, предложение конкретных мер: изменить регламент обслуживания, скорректировать стратегию и процесс;
  • Планирование и оптимизация. Участие в формировании планов, распределении ресурсов так, чтобы охватить наиболее критичные узлы, но не перегрузить бюджет.
  • Работа с методологиями, применение современных подходов, ориентированных на риск;
  • Отчётность и коммуникация. Подготовка аналитических отчётов, визуализация данных (графики, дашборды), чтобы донести выводы до коллег из других отделов (механики, технологи, руководство). Участие в защите решений и согласовании изменений;
  • Контроль внедрения, отслеживание результативности: удалось ли снизить частоту определённых типов проблем, оптимизировались ли затраты.

Для решения задач потребуется:

  • Высшее профессиональное образование;
  • Опыт работы от года;
  • Обработка информации с использованием современных технических средств коммуникации и связи, персональных компьютеров;
  • Владение программами: 1С: Документооборот, Excel, 1С: ERP Управление предприятием.

Место работы: Ломоносов, улица Федюнинского, 3литА

Присоединяйтесь к нашей команде профессионалов прямо сейчас!

Требуемые навыки
1С: Документооборот
MS Outlook
1С: Предприятие 8
Электронный документооборот
MS Excel
Грамотная речь
Сбор и анализ информации
Аналитическое мышление
Разработка технических заданий
Проектная документация

Ломоносов, улица Федюнинского, 3литА

О компании

avatar_ksk
Ключевые Системы и Компоненты
48 отзывов

Мы создаём системы и компоненты для современного транспорта — от вагонов метро и электропоездов до локомотивов, трамваев, автотранспорта и судов. КСК объединяет более 20 производственных предприятий и собственные инженерные и ИТ-компетенции. Сегодня в группе работают более 16 000 человек в разных регионах России. 🚆

Работа, которую можно увидеть в готовом транспорте

У нас работают инженеры-конструкторы и технологи, специалисты по качеству, наладчики, электромонтажники, слесари, сварщики, станочники и другие производственные специалисты. Есть задачи в разработке, производстве, испытаниях, сервисе, логистике, закупках, финансах, HR и IT.

Мы развиваем пять основных продуктовых направлений: климатическое оборудование, электрическую технику, тормозное оборудование, заготовительное производство, интерьер и экстерьер. Это позволяет выбирать задачи как на производственных площадках, так и в инженерных и офисных подразделениях. ⚙️

Возможности для начинающих специалистов

Опыт нужен не для всех позиций. В актуальных вакансиях встречаются предложения без опыта, в том числе на технических и производственных направлениях. Для студентов старших курсов есть практики и стажировки с возможностью гибкого графика и дальнейшего трудоустройства.

Обучение продолжается и после выхода на работу: в Учебно-консультационном центре КСК доступны более 130 программ повышения квалификации. Занятия проводятся бесплатно и без отрыва от производства. 📚

Условия и развитие

Формат работы зависит от предприятия и должности. В группе есть производственные вакансии с работой на площадке, инженерные и офисные позиции, а также возможности для специалистов разных регионов.

Мы поддерживаем профессиональное развитие сотрудников через обучение, участие в профессиональных конкурсах и индивидуальные программы подготовки. Для семей сотрудников предусмотрены дополнительные социальные программы, включая компенсацию детских путёвок и подарки детям.

КСК объединяет конструкторские, технологические и производственные компетенции в одной группе, поэтому здесь можно развиваться внутри профессии, осваивать смежные направления и участвовать в создании компонентов транспорта, которым пользуются миллионы пассажиров. 🚉

*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована