
Аналитик (направление производственных проектов, надёжности и постпродажного обслуживания)
Зарплата не указанаГруппа Компаний "КСК" — ведущий разработчик и производитель оборудования и комплектующих для транспортного машиностроения. Мы участвуем в создании транспорта нового поколения: метро, локомотивы, электропоезда, рельсовые автобусы, трамваи, автотранспорт, суда, корабли.
Приглашаем в команду «Аналитика»
Преимущества работы у нас:
- официальное оформление согласно ТК РФ;
- конкурентная зарплата: гибкая система премирования, ежегодная индексация, дополнительное премирование;
- удобный график работы: 5/2 (пн. - пт.) с 08:30 до 17:00;
- ДМС после 3 месяцев работы;
- программы карьерного и профессионального роста;
- забота о здоровье: ДМС, санаторно-курортное лечение;
- забота о семье: новогодние подарки детям, компенсация путевок в лагерь, бесплатные секции для детей, материальная помощь в различных жизненных ситуациях и другое;
- яркая корпоративная жизнь: волонтерские программы, конкурсы, досуговые мероприятия;
- доступ в развивающим платформам: Alpina Digital, TES;
- бесплатная парковка рядом с офисом;
- компенсация мобильной связи;
- развозка от ст. м. "Автово", Стрельны, Петергофа, Ломоносова.
Ключевые задачи:
- Сбор и анализ данных, валидация с дальнейшим формированием баз, которые становятся фундаментом для всех дальнейших выводов;
- Анализ причин отказов. Ключевая задача — выйти за рамки симптома и найти корневую причину (анализ видов и последствий отказов, анализ деревьев отказов, анализ критичности). После выявления причин аналитик оценивает, насколько сильно каждый отказ влияет на производственный процесс, и ранжирует проблемы по степени риска;
- Прогнозирование и предиктивная аналитика. На основе исторических данных и текущих показателей аналитик строит модели, чтобы прогнозировать вероятность отказа в будущем;
- Разработка рекомендаций и стратегий, предложение конкретных мер: изменить регламент обслуживания, скорректировать стратегию и процесс;
- Планирование и оптимизация. Участие в формировании планов, распределении ресурсов так, чтобы охватить наиболее критичные узлы, но не перегрузить бюджет.
- Работа с методологиями, применение современных подходов, ориентированных на риск;
- Отчётность и коммуникация. Подготовка аналитических отчётов, визуализация данных (графики, дашборды), чтобы донести выводы до коллег из других отделов (механики, технологи, руководство). Участие в защите решений и согласовании изменений;
- Контроль внедрения, отслеживание результативности: удалось ли снизить частоту определённых типов проблем, оптимизировались ли затраты.
Для решения задач потребуется:
- Высшее профессиональное образование;
- Опыт работы от года;
- Обработка информации с использованием современных технических средств коммуникации и связи, персональных компьютеров;
- Владение программами: 1С: Документооборот, Excel, 1С: ERP Управление предприятием.
Место работы: Ломоносов, улица Федюнинского, 3литА
Присоединяйтесь к нашей команде профессионалов прямо сейчас!
Ломоносов, улица Федюнинского, 3литА
О компании

Мы создаём системы и компоненты для современного транспорта — от вагонов метро и электропоездов до локомотивов, трамваев, автотранспорта и судов. КСК объединяет более 20 производственных предприятий и собственные инженерные и ИТ-компетенции. Сегодня в группе работают более 16 000 человек в разных регионах России. 🚆
Работа, которую можно увидеть в готовом транспорте
У нас работают инженеры-конструкторы и технологи, специалисты по качеству, наладчики, электромонтажники, слесари, сварщики, станочники и другие производственные специалисты. Есть задачи в разработке, производстве, испытаниях, сервисе, логистике, закупках, финансах, HR и IT.
Мы развиваем пять основных продуктовых направлений: климатическое оборудование, электрическую технику, тормозное оборудование, заготовительное производство, интерьер и экстерьер. Это позволяет выбирать задачи как на производственных площадках, так и в инженерных и офисных подразделениях. ⚙️
Возможности для начинающих специалистов
Опыт нужен не для всех позиций. В актуальных вакансиях встречаются предложения без опыта, в том числе на технических и производственных направлениях. Для студентов старших курсов есть практики и стажировки с возможностью гибкого графика и дальнейшего трудоустройства.
Обучение продолжается и после выхода на работу: в Учебно-консультационном центре КСК доступны более 130 программ повышения квалификации. Занятия проводятся бесплатно и без отрыва от производства. 📚
Условия и развитие
Формат работы зависит от предприятия и должности. В группе есть производственные вакансии с работой на площадке, инженерные и офисные позиции, а также возможности для специалистов разных регионов.
Мы поддерживаем профессиональное развитие сотрудников через обучение, участие в профессиональных конкурсах и индивидуальные программы подготовки. Для семей сотрудников предусмотрены дополнительные социальные программы, включая компенсацию детских путёвок и подарки детям.
КСК объединяет конструкторские, технологические и производственные компетенции в одной группе, поэтому здесь можно развиваться внутри профессии, осваивать смежные направления и участвовать в создании компонентов транспорта, которым пользуются миллионы пассажиров. 🚉
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована



