Фон компании

Менеджер по привлечению (Лизинг)

от 150 000 ₽ за месяц, до вычета налогов
Самара
Требуемый опыт: от 1 года до 3 лет
График: 5/2
О вакансии:

Ozon Банк — это отдельная часть Ozon, где тесно переплетается всё, что связано с финансами и IT. Мы создаём новые для рынка продукты и сервисы для физических и юридических лиц. Гордимся атмосферой в командах: каждый сотрудник может влиять на процессы и пути к результату.

Что нужно делать:

  • вести переговоры с первыми лицами компаний;
  • развитие и поддержание текущей базы клиентов;
  • ведение переговоров с поставщиками и производителями техники;
  • контроль за выполнением условий договоров и своевременной поставкой техники;
  • взаимодействовать со смежными отделами по решению задач;
  • осуществлять подбор и поиск транспорта по текущим заявкам;
  • выполнение личного плана продаж.

Мы ожидаем:

  • опыт активного привлечения клиентов для заключения договоров лизинга от 1 года;
  • выдающиеся коммуникативные навыки (умение находить и поддерживать контакты любого уровня, привлечение и побуждение партнера к сотрудничеству);
  • грамотный русский язык, уместное чувство юмора;
  • умение проводить переговоры на высоком уровне, возможность поддерживать диалог и находить аргументы при любой позиции;
  • способность быстро погружаться в продукт и разбираться в деталях, в том числе в технических.

Что получишь от нас:

  • оформление по ТК, оклад + ежемесячные премии;
  • график работы 5/2 - полностью удалённая работа;
  • обучение и адаптация при приёме;
  • современная техника для работы;
  • надёжная страховка, внимание к здоровью. В первые недели работы оформляем ДМС со стоматологией, а во время путешествий и командировок оплачиваем страховку для выезда за границу;
  • скидки в магазинах и ресторанах от BestBenefits;
  • свободная атмосфера и динамичный молодой бизнес — без лишней бюрократии и вот этого всего;
  • развитие и карьерный рост в Ozon. Приветствуем участие в конференциях и повышение квалификации, даём доступ к одной из крупнейших онлайн-библиотек.
  • возможность сделать вместе лучший продукт на рынке e-commerce.
Требуемые навыки
Деловое общение
Лизинг
Лизинговые операции
Деловая коммуникация
Заключение договоров
Навыки переговоров
Телефонные переговоры
Клиентоориентированность

О компании

avatar_ozon
Ozon
6198 отзывов

В Ozon каждый день что-то меняется: появляются новые продукты, растут команды, запускаются проекты и открываются новые возможности для сотрудников. Поэтому работа у нас – это не только набор привычных задач, но и возможность постоянно пробовать новое💙

Ozon объединяет специалистов самых разных направлений: от логистики и клиентского сервиса до коммерции, финансов, аналитики и технологий. Здесь можно начать карьеру без большого опыта или присоединиться к команде уже как профессионал.

Можно прийти без опыта

Не для каждой позиции нужен готовый набор навыков. В сортировочных центрах новых сотрудников обучают работе с оборудованием, а в клиентских направлениях помогают разобраться со стандартами и рабочими процессами. Обучение может проходить онлайн или офлайн, в том числе при поддержке наставника.

Нам важно не просто показать, что и как делать, а дать возможность постепенно чувствовать себя увереннее в профессии.

Расти можно не только вверх

В Ozon карьерный путь не обязательно строится по одной прямой. В компании действует внутренняя ротация: сотрудник может развиваться в своём направлении, переходить в другую команду или претендовать на новую должность. Для развития доступны тренинги, дистанционные курсы, конференции и внутренние
образовательные форматы.

Мы ценим инициативу и идеи. Если видишь, как сделать процесс удобнее или решить задачу по-новому, здесь можно об этом говорить и влиять на результат.

Есть не только рабочие задачи

Для сотрудников предусмотрены дополнительные возможности и программы поддержки. На странице работодателя Ozon указаны ДМС и страхование от несчастных случаев, бонусы и скидки от партнёров, доступ к закрытым распродажам Ozon и онлайн-сервису «Понимаю». Набор условий может зависеть от должности и подразделения.

Команда, в которой можно двигаться дальше

Ozon быстро развивается, поэтому вместе с бизнесом меняются и задачи сотрудников. Можно начать со стажировки или стартовой позиции, получить новые навыки, попробовать другое направление и постепенно выстроить свой карьерный маршрут. Компания регулярно рассказывает о жизни команд, стажировках и возможностях развития на своих карьерных площадках.

Если вы ищете вакансии Ozon, хотите получить первый опыт или перейти в новое направление, выбирайте подходящую роль и знакомьтесь с командой. Возможно, именно здесь начнётся следующий этап вашей карьеры❤️

*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована