Кладовщик
до 114 000 ₽ за месяц, до вычета налоговВ команду Озон Global требуются специалисты терминальной группы, которые будут работать с товарами, находящимися под таможенным контролем.
Вам предстоит:
- Осуществление своевременной выгрузки, приемки, размещения, упаковки и отбора товаров;
- Выявление брака/утиля/повреждений товаров в зонах хранения;
- Контроль отбора индивидуальных накладных, прошедших таможенное оформление;
- Организация работы с первичной документацией, предоставляемой от поставщиков (прием, проверка, заведение накладных в систему учета).
- Соблюдение безопасности погрузочно-разгрузочных работ.
Мы ожидаем:
- Опыт работы на аналогичной должности от 1 года;
- Опыт работы с ПК (Word, Excel, Outlook, 1С, WMS);
- Опыт работы с ТСД;
- Знание WMS систем будет являться преимуществом;
- Понимания принципов складской логистики;
- Понимание топологии склада.
Мы предлагаем:
- Официальное оформление по ТК РФ;
- График работы 2/2: день / ночь / два выходных;
- Дневная смена — с 8:00 до 20:00, ночная — с 20:00 до 8:00;
- Заработная плата: оклад 63 500 рублей до вычета налогов + ежемесячная премия до 80% от оклада;
- Совокупный ежемесячный доход — до 114 300 рублей до вычета налогов;
- ДМС с первого месяца работы;
- Склад находится по адресу: ул. Мамадышский Тракт, д. 32
Казань, улица Мамадышский Тракт, 32
О компании
В Ozon каждый день что-то меняется: появляются новые продукты, растут команды, запускаются проекты и открываются новые возможности для сотрудников. Поэтому работа у нас – это не только набор привычных задач, но и возможность постоянно пробовать новое💙
Ozon объединяет специалистов самых разных направлений: от логистики и клиентского сервиса до коммерции, финансов, аналитики и технологий. Здесь можно начать карьеру без большого опыта или присоединиться к команде уже как профессионал.
Можно прийти без опыта
Не для каждой позиции нужен готовый набор навыков. В сортировочных центрах новых сотрудников обучают работе с оборудованием, а в клиентских направлениях помогают разобраться со стандартами и рабочими процессами. Обучение может проходить онлайн или офлайн, в том числе при поддержке наставника.
Нам важно не просто показать, что и как делать, а дать возможность постепенно чувствовать себя увереннее в профессии.
Расти можно не только вверх
В Ozon карьерный путь не обязательно строится по одной прямой. В компании действует внутренняя ротация: сотрудник может развиваться в своём направлении, переходить в другую команду или претендовать на новую должность. Для развития доступны тренинги, дистанционные курсы, конференции и внутренние
образовательные форматы.
Мы ценим инициативу и идеи. Если видишь, как сделать процесс удобнее или решить задачу по-новому, здесь можно об этом говорить и влиять на результат.
Есть не только рабочие задачи
Для сотрудников предусмотрены дополнительные возможности и программы поддержки. На странице работодателя Ozon указаны ДМС и страхование от несчастных случаев, бонусы и скидки от партнёров, доступ к закрытым распродажам Ozon и онлайн-сервису «Понимаю». Набор условий может зависеть от должности и подразделения.
Команда, в которой можно двигаться дальше
Ozon быстро развивается, поэтому вместе с бизнесом меняются и задачи сотрудников. Можно начать со стажировки или стартовой позиции, получить новые навыки, попробовать другое направление и постепенно выстроить свой карьерный маршрут. Компания регулярно рассказывает о жизни команд, стажировках и возможностях развития на своих карьерных площадках.
Если вы ищете вакансии Ozon, хотите получить первый опыт или перейти в новое направление, выбирайте подходящую роль и знакомьтесь с командой. Возможно, именно здесь начнётся следующий этап вашей карьеры❤️
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
