Фон компании

Менеджер по адаптации

до 150 900 ₽ за месяц, до вычета налогов
Артем
Требуемый опыт: от 1 года до 3 лет
График: 2/2
О вакансии:

Вам предстоит:

  • Осуществляет обучение производственного персонала в Компании, в соответствии с современными методами и программами обучения.
  • Отвечает за вывод сотрудников на запланированные показатели и нормативы по качеству. Ведет статистику, анализ и коррекцию производительности и совершенных ошибок обучающегося персонала
  • Своевременно предоставляет обратную связь и отчетности ученикам и руководству.
  • Организует аттестацию, электронное тестирование и другие виды анализа и контроля профессионального уровня персонала.
  • Осуществляет сбор и ведение статистики по итогам обучения обучающихся.
  • Обеспечивает подготовку материалов для обучения производственного персонала. Участвует в разработке материалов для обучения.

Мы ожидаем:

  • Образование не ниже среднего профессионального.
  • Опыт работы тренером, лектором, специалист по обучению, супервайзер с функциями обучения персонала. Рассмотрим кандидатов с опытом от 6 месяцев.
  • Опыт проведения презентаций, тренингов, обучающих классов.
  • Опыт внедрения и разработки обучающих программ.
  • Опыт работы в команде.
  • Знания современных методов обучения взрослой аудитории.
  • Уверенный пользователь MS Office. Базовые навыки работы с графическими редакторами и интернет-ресурсами.
  • Развитые коммуникативные навыки.
  • Системное мышление, ориентация на результат.
  • Открытость, инициативность.
  • Желание расти и развиваться в личностном и профессиональном плане.

Мы предлагаем:

  • Оформление по ТК РФ;
  • Здоровье: ДМС со стоматологией, страхование от несчастных случаев, полис выезжающих за рубеж;
  • Льготное питание на территории предприятия;
  • Развитие: профессиональный и карьерный рост, доступ к онлайн-библиотеке MyBook и к онлайн-платформе обучения Eduson;
  • Корпоративные программы: скидки и привилегии от компаний-партнёров для наших сотрудников;
  • Дополнительные бонусы: материальная помощь, подарочные сертификаты при рождении ребенка;
  • График работы: 2/2 день/ночь с 8
  • Доставка корпоративным транспортом

Артём, Уткинская улица, 30

О компании

avatar_ozon
Ozon
6198 отзывов

В Ozon каждый день что-то меняется: появляются новые продукты, растут команды, запускаются проекты и открываются новые возможности для сотрудников. Поэтому работа у нас – это не только набор привычных задач, но и возможность постоянно пробовать новое💙

Ozon объединяет специалистов самых разных направлений: от логистики и клиентского сервиса до коммерции, финансов, аналитики и технологий. Здесь можно начать карьеру без большого опыта или присоединиться к команде уже как профессионал.

Можно прийти без опыта

Не для каждой позиции нужен готовый набор навыков. В сортировочных центрах новых сотрудников обучают работе с оборудованием, а в клиентских направлениях помогают разобраться со стандартами и рабочими процессами. Обучение может проходить онлайн или офлайн, в том числе при поддержке наставника.

Нам важно не просто показать, что и как делать, а дать возможность постепенно чувствовать себя увереннее в профессии.

Расти можно не только вверх

В Ozon карьерный путь не обязательно строится по одной прямой. В компании действует внутренняя ротация: сотрудник может развиваться в своём направлении, переходить в другую команду или претендовать на новую должность. Для развития доступны тренинги, дистанционные курсы, конференции и внутренние
образовательные форматы.

Мы ценим инициативу и идеи. Если видишь, как сделать процесс удобнее или решить задачу по-новому, здесь можно об этом говорить и влиять на результат.

Есть не только рабочие задачи

Для сотрудников предусмотрены дополнительные возможности и программы поддержки. На странице работодателя Ozon указаны ДМС и страхование от несчастных случаев, бонусы и скидки от партнёров, доступ к закрытым распродажам Ozon и онлайн-сервису «Понимаю». Набор условий может зависеть от должности и подразделения.

Команда, в которой можно двигаться дальше

Ozon быстро развивается, поэтому вместе с бизнесом меняются и задачи сотрудников. Можно начать со стажировки или стартовой позиции, получить новые навыки, попробовать другое направление и постепенно выстроить свой карьерный маршрут. Компания регулярно рассказывает о жизни команд, стажировках и возможностях развития на своих карьерных площадках.

Если вы ищете вакансии Ozon, хотите получить первый опыт или перейти в новое направление, выбирайте подходящую роль и знакомьтесь с командой. Возможно, именно здесь начнётся следующий этап вашей карьеры❤️

*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована