Категорийный менеджер (хлебобулочные изделия, торты и пирожные)
Зарплата не указанаВам предстоит:
- Формирование и управление ассортиментной матрицей в регионе Санкт-Петербург и Ленинградская область по категории хлебобулочные изделия, торты и пирожные, кулинария;
- Разработка стратегии развития региона на основе конкурентной и отраслевой аналитики;
- Контроль и выполнение целей по коммерческим показателям категорий на регионе: Товарооборот, Маржинальность, Списания;
- Ведение переговорного процесса по действующим поставщикам, заключение контрактов с новыми локальными поставщиками, рост доли локальных поставщиков в товарообороте региона (в том числе мелкие локальные производители, кофейни и пекарни);
- Контроль регионального ценообразования: мониторинг цен конкурентов, улучшение контрактных условий для обеспечения привлекательности цен;
- Регулярное согласование с поставщиками и контроль реализации промо-планов в рамках вверенных категорий для поддержания требуемой доли промо;
- Мониторинг трендов, сопровождение запуска продуктовых новинок и сезонных коллекций (бренд и СТМ);
- Разработка СТМ-продуктов: формирование брифа, разработка силами и на стороне производителей/фабрики Озон, запрос и утверждение образцов, согласование аудита для новых производителей, упаковки, дизайн-макета этикетки, объемов, запуск и ротация ассортимента СТМ в рамках вверенных категорий;
- Взаимодействие с центральным офисом и смежными отделами (товародвижение, маркетинг, операции, ценообразование и т.д.).
Мы ожидаем:
- Знание рынка хлебобулочных изделий, тортов и пирожных;
- Понимание процессов онлайн-коммерции;
- Понимание процессов ценообразования ассортимента;
- Опыт работы категорийным менеджером во Fresh/Food категориях в офлайн/онлайн ритейле от 3х лет;
- Опыт проведения переговорных кампаний;
- Высшее экономическое/техническое образование;
- Знания и владения MS Excel и Power Point на уровне продвинутого пользователя.
Мы предлагаем:
- Динамичный и быстроразвивающийся бизнес, ресурсы, возможность сделать вместе лучший продукт на рынке e-commerce;
- Свободу действий в принятии решений;
- Достойный уровень заработной платы;
- Профессиональную команду, которой мы гордимся;
- Возможность развиваться вместе с нашим бизнесом.
Санкт-Петербург, Приморский проспект, 70
О компании
В Ozon каждый день что-то меняется: появляются новые продукты, растут команды, запускаются проекты и открываются новые возможности для сотрудников. Поэтому работа у нас – это не только набор привычных задач, но и возможность постоянно пробовать новое💙
Ozon объединяет специалистов самых разных направлений: от логистики и клиентского сервиса до коммерции, финансов, аналитики и технологий. Здесь можно начать карьеру без большого опыта или присоединиться к команде уже как профессионал.
Можно прийти без опыта
Не для каждой позиции нужен готовый набор навыков. В сортировочных центрах новых сотрудников обучают работе с оборудованием, а в клиентских направлениях помогают разобраться со стандартами и рабочими процессами. Обучение может проходить онлайн или офлайн, в том числе при поддержке наставника.
Нам важно не просто показать, что и как делать, а дать возможность постепенно чувствовать себя увереннее в профессии.
Расти можно не только вверх
В Ozon карьерный путь не обязательно строится по одной прямой. В компании действует внутренняя ротация: сотрудник может развиваться в своём направлении, переходить в другую команду или претендовать на новую должность. Для развития доступны тренинги, дистанционные курсы, конференции и внутренние
образовательные форматы.
Мы ценим инициативу и идеи. Если видишь, как сделать процесс удобнее или решить задачу по-новому, здесь можно об этом говорить и влиять на результат.
Есть не только рабочие задачи
Для сотрудников предусмотрены дополнительные возможности и программы поддержки. На странице работодателя Ozon указаны ДМС и страхование от несчастных случаев, бонусы и скидки от партнёров, доступ к закрытым распродажам Ozon и онлайн-сервису «Понимаю». Набор условий может зависеть от должности и подразделения.
Команда, в которой можно двигаться дальше
Ozon быстро развивается, поэтому вместе с бизнесом меняются и задачи сотрудников. Можно начать со стажировки или стартовой позиции, получить новые навыки, попробовать другое направление и постепенно выстроить свой карьерный маршрут. Компания регулярно рассказывает о жизни команд, стажировках и возможностях развития на своих карьерных площадках.
Если вы ищете вакансии Ozon, хотите получить первый опыт или перейти в новое направление, выбирайте подходящую роль и знакомьтесь с командой. Возможно, именно здесь начнётся следующий этап вашей карьеры❤️
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
Похожие вакансии
